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时间:2018-07-14
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1、XX企业领导述廉报告 始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,事事处处注意规范自己的行为,时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关,坚持廉洁自律,牢牢把住自身防线。下面是小编整理的XX企业领导述廉报告。欢迎大家阅读! 各位代表、同志们: 按照xx职代会条例的相关规定,现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下: 20xx年,是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在福这一年里,安全生产持续牌稳定,实现了安全年;七椰化目标平稳推进,保运保掖产能力进一步增强;薪酬拍改革顺利实施,职工队伍戌相对稳定;贯章贯制效果斩明显,管
2、理达标年的目标斥基本实现一年来,我在厂姻党委和行政的正确领导下份,在班子成员的密切配合蹭下,在全厂干部职工的大闰力支持下,能够做到尽职饮尽责,尽心尽力,为xx珍厂的改革与发展作出了应栋有的努力。 注重理论学习奉,始终保持思想上的先进讹性 一年来,我始终坚灿持理论学习,积极参加厂袋党委中心组集中学习,深穷入学习党的xx届五中、喧六中全会精神,学习了集孺团公司、铁运公司“两会昂”精神,学习了《党员干翼部从政史鉴》等党风廉政骤建设的相关书籍。特别是俗在建党九十周年之际,我汛还按照厂党委的要求,认逼真学习了《中国共产党简昔史》,并亲自撰写《党史站》党课讲义,到联系点支躇
3、部上党课;同时编写职工匣教育培训党课大纲,作为匹管理党课为两级机关上“蔗先锋论坛”,受到了两级瑶机关干部的普遍欢迎。通调过理论学习,在思想认识烫上有了很大的提高,立党扎为公、执政为民的意识明集显增强。与此同时,我还馋认真学习现代企业管理知叁识、铁路维修专业知识和颇先进的管理理念,积极拓霞展视野,拓宽思路。不断诡提高自身理论水平和管理死能力。在思想上、行动上罩,我始终与厂党政保持高黑度一致,坚决服从组织的葵决定和安排,坚定不移地耘贯彻党政的方针政策,坚肢决执行党政各项工作部署厌。通过不断学习,在思想冈认识上有了很大的提高,炒立党为公、执政为民的意蹭识明显增强。 二
4、、大拳力开展管理升级年活动,胺xx厂的管理水平明显提宣升 为了进一步巩固提间高“规范管理年”的成果便,推进各项管理工作由“书升级”向“达标”迈进,脊结合规章制度年度清理,忠集中开展了20xx年度芭规章制度修制订的完善工尧作,年初制定下发了规章整制度修制订完善计划。各载部门按进度推进并定期进孝行了跟踪检查、指导,全具年共修制定下发规章制度尹45项。通过制定下发《咏铁路修建厂规章制度管理猪办法》、《铁路修建厂职致工薪酬制度改革分配实施烃方案》、《铁路修建厂岗蓝位绩效工资管理规定》、挚《铁路修建厂劳动纪律考执核实施细则》、《铁路修义建厂防火管理制度》、《趾劳务考勤管理
5、办法》、《券铁路修建厂20xx年度胸绩效评价考核办法》、《坪铁路修建厂劳务用工管理焉办法》等。进一步完善了贬xx厂制度体系,逐步规跺范了各项管理。 在规戌章制度贯彻落实上,为有有效推进制度的落实,统一涯了基层制度宣贯记录模式虫,促进了制度的宣贯落实饮。强化监督检查工作,组押织各部门多次进行贯章贯牺制检查,推进贯章贯制工粘作深入开展,提高职工对怠贯章贯制工作的认识,坚讶持劳动纪律等专业检查和葡其他综合性检查相结合,拍实现检查制度化和常态化负,有效提升制度的贯彻与袭落实,实现了闭环管理。挞 加强班组基础管理,炔结合班组各项管理工作,狰按照班组管理暂行规定,峰对班
6、组图、表及各种标志衅牌进行了规范,并对各车鼓间班组中统一实行“五本痈一册”落实情况进行检查递指导,有力地推动企业基肉础管理水平的提升。同时篇,积极组织开展职工自主粥管理、现代化管理工作,姥今年申报自主管理成果立续项15项、现代化管理成穗果申报3项,上报铁运公畅司1项。 积极组织薪酬改初革工作,实现平稳运行 讲 今年按照公司统一安排碱,在上级部门及领导的指漱导下,积极组织并按时完曳成了职级插入和薪酬分配展制度改革。通过认真学习诊领会政策精神,结合xx活厂实际情况,与大家一道哲反复测算,认真思考积极段争取对职工有利的政策,埔当个别职工对政策不理解猾的情况下,能够及时深
7、入翰基层,认真听取意见,积杉极主动地反复做思想工作桶,圆满完成了职级插入和绑薪酬分配制度改革的按时垒实施。 认真贯彻落实窒相关政策,及时足额发放版了在职职工的工资、奖金义、加班等应得薪酬,按时薪完成各项保险的代扣代缴鹏工作,维护职工的切身利指益。在调整待遇方面,积缸极组织协调为退休人员、蛇居家退休职工、部分军队研退役人员、工伤职工等按弱照政策增加待遇。此外,羌根据钢政办25号文件精沉神,更换劳动合同文本3厦57份。新签劳动合同4髓份、续签劳动合同31份衷。今年,在薪酬分配制度钩改革的运行下职工人均工凛资收入较上年同期增长5踌%,切实维护并提高了职阴工切身利益
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