安徽i创意有限公司招聘方案

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1、安徽I创意有限公司招聘方案一、企业简介安徽I创意有限公司成立于2012年，是一家私人合资企业，公司总部坐落于中国古铜都铜陵。位于皖江城市带承接产业转移示范区境内。是我国发展较早的新型服务性公司，有着巨大的发展空间。我公司在2012年分别获得了“安徽省诚信企业”和“铜陵市纳税标兵企业”称号。本公司主要致力于创意产品的开发与经营。在21世纪这个知识经济高度发达的社会，我公司必然会蓬勃发展。二、招聘目的为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展所必需的优秀人才，  为企业输入所需求人才，实现合

2、理配置，扩大企业宣传力度，提高企业对外形象 ，是人力资源管理的其他环节有效运作的前提，特进行此次招聘活动。三、招聘岗位及条件1、销售代表5名职位描述：（1）工作职责：①宣传和推广公司产品及服务，树立公司良好的企业形象；②开发新客户，完成一定的销售目标；③定期做工作总结报告并负责的向上级提出意见。（2）岗位要求：①年龄20-40岁，男女不限，大专以上学历；②愿意从事销售工作，并且热爱销售工作，热爱公司；③良好的心理素质和团队合作精神及高度的工作责任心，良好的语言表达能力，适应能力强；④市场营销专业或者有

3、销售工作经验者优先考虑。⑤待遇面议。2、销售助理1名（1）工作职责①负责公司销售合同及其他营销文件资料的统计、管理、归类、整理、建档和保管工作；②负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；③负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务员、领导决策提供参考。④负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；⑤协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；⑥妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；⑦

4、完成上司临时交办的其他任务。（2）岗位要求①大专以上学历，良好的职业道德；学习能力强，良好的自我管理能力；②主动及负责的工作态度；③较强的执行能力和团队协作能力；④熟悉office办公软件，能熟练制作各类报表、编辑文档等；⑤工作细致认真，具有较好的耐心，服务意识强，责任心强，能承受工作压力。3、销售经理1名职位描述：（1）工作职责：①宣传和推广公司产品及服务，树立公司专业的企业形象；②责开拓新的客户群体，完成一定的销售指标；③据客户的需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议④助公司制定营销决策、

5、方针、制度，并促成营销目标计划的达成；⑤责组建销售团队，带领团队完成公司的销售目标。（2）岗位要求：①本科学历，从事销售3年以上从业经验；②具备高度的敬业精神和良好的团队精神，有强烈的进取欲望；③具备良好的语言表达能力、学习能力、沟通能力与谈判能力，能够承受一定工作压力；④具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；⑤具有开发大客户的业务能力，有一定客户资源者优先；⑥待遇从优。三、招聘组成员组长：钱文甲副组长：张倩倩成员：张流、翁朝军、王清、陶杨、徐俊红四、招聘信息发布渠道：1、本公司网站2、招聘网3、

6、《铜陵日报》五、招聘任务方案及时间布置1、销售代表担任人：钱文甲材料挑选：2012年12月15日初试（面试）：2012年12月19日终试（面试）：2012年12月19日2、销售助理担任人：张倩倩材料挑选：2012年12月15日初试（面试）：2012年12月19日终试（面试）：2010年12月19日六、费用预算本次招聘需费用6000元，其中广告费用3000元，招聘人员补助费2500元，会议费用500元。七、测试题目1、面试试题1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、

7、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和

8、友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出