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时间:2018-07-14
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1、大酒店岗位职责规章制度-动力部经理岗位职责1、坚决贯彻执行酒店总经理的指示,直接对酒店系统运行负责;2、负责对动力部所有人员和设备设施的全权管理、培训和巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行和设施的完好,以最低的动力费用开支保持酒店高格调管理水准;3、制定部门设备检修保养制度及各岗位的岗位规范及操作规程,并督导下属严格执行;4、深入现场,掌握人员和设备状况,每天检查工作如下:(1)审核运行报表人,掌握能耗规律,发现异常及时分析原因采取节能措施;(2)审阅各系统运行监测数据,发现偏差,及时纠正;(3)巡视各岗位工作状况,及时发现和处理员工违纪行为;(4)巡视重点设备运行技术状况,发现隐患及影
2、响营业的重大故障,立即组织力量及时处理;(5)检查维修工程及增进工程的工作质量与进度,发现失控及时采取措施;(6)巡查主要公共场所动力设施,发现问题及时组织维修。5、审定下属各班组的工作计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况;6、负责制定设备更新,改造工程计划,重大维修保养计划、配件购进计划,并组织实施;7、根据营业要求,经常征询一线营业部门意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改造,使动力设备性能日益完善;大酒店岗位职责规章制度-动力部8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、酒店意识教育,培养员工企业责任感;9、编制培训计划,定期对管
3、理人员进行培训,提高管理水评,把动力工程部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。天大酒店动力部二〇一四年八月大酒店岗位职责规章制度-动力部主管岗位职责(1)贯彻执行本部下达的各项指令和任务,并督导下属完成;(2)处理一切工程维修保养事务,及时派出专业维修人员执行设备检修保养和复修任务;(3)掌握酒店系统设备运转情况,确保重点设备安全运行;定时巡视主要设备工作情况,如发现异常或故障,应立即采取有效措施加以解决;(4)审阅机器设备运行报表,掌握工作进程,检查核实每个班次的维修单完成、登记情况;(5)对维修保养中发现的问题,及时处理并做好记录,上报经理,并提出防止发生严重问题的建
4、议与措施;(6)负责解答遇到的各种技术咨询,指导日常维修保养工作;(7)根据设备运行周期,以及实际运行情况,制订出设备的(年、季度、月)大、中、小修计划及购买配件计划;(8)检查每月维修单完成情况,并将情况汇报部门经理。天大酒店动力部二〇一四年八月大酒店岗位职责规章制度-动力部班长岗位职责1、贯彻执行本部主管及上级领导下达的各项指令和任务,并督导下属完成;2、在动力主管及上级领导下开展工作,服从安排,并做到协调、沟通;3、负责本班员工的管理工作,做到公平、公正,合理安排并积极有效完成上级交给的工作任务,充分调动当班员工的工作积极性;4、负责当班设备的运行管理工作,做到认真巡检,及时发现、及时
5、解决,及时向上报告,确保当班所有运行设备的安全、高效、稳定运行;5、带动本班人员认真做好当班设备运行记录,确保数据的真实性和准确性;6、认真做好交接班工作,做到交班清楚,接班放心;7、带动本班人员认真做好所辖管范围的设备保养工作和环境卫生工作。天大酒店动力部二〇一四年八月大酒店岗位职责规章制度-动力部配电值班员岗位职责1、对本站的安全经济运行、设备管理、技术管理负有直接责任,积极完成上级交给的各项任务;2、定期组织开展安全活动,并按时报出各种报表总结;3、准确掌握设备运行状况和设备缺陷,负责设备评级工作,组织事故处理;4、提出年度设备检修,预试意见报部门,组织并参加检修,预试后的验收工作;5
6、、负责各种图纸、资料记录的保管,填写审查和分析等工作;6、积极技学习术业务,搞好设备维护环境整洁和文明生产。天大酒店动力部二〇一四年八月大酒店岗位职责规章制度-动力部配电班值班人员岗位职责1、按期巡视设备,搞好设备维护,正确填写各种记录;2、受理操作命令,审核或填写操作票,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理;3、受理工作票,正确履行工作许可人职责;4、保管好各种工具、仪表、钥匙其备品、备件等;5、搞好清洁卫生,完成班长和上级安排的其它有关工作。天大酒店动力部二〇一四年八月大酒店岗位职责规章制度-动力部水泵房岗位职责1、泵房值班人员在值班时,必须按要求认真做好运行记录,交接班时应查核记录,检查设
7、备的重点部位是否正常;2、熟练掌握启、闭水泵的操作程序,具备一般故障和突发事故的处理能力;3、加强业务学习,熟悉水泵系统(机、电、水设备)的工作原理,确保设备的安全运行;4、密切注意高位水池的系统水、电议表的指示、水锤消除器的工作情况和积水坑的积水情况,做到操作及时、准确;5、设备保养每月一次,日常保养每班一次。对控制阀、按钮开关、指示仪表的维修(或更换)应及时处理不过夜;6、水泵运行中出现的一场状况应及时查
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