硕士研究生选题报告书

硕士研究生选题报告书

ID:11787106

大小:81.50 KB

页数:9页

时间:2018-07-14

硕士研究生选题报告书_第1页
硕士研究生选题报告书_第2页
硕士研究生选题报告书_第3页
硕士研究生选题报告书_第4页
硕士研究生选题报告书_第5页
资源描述:

《硕士研究生选题报告书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、硕士研究生选题报告书注:可加附页,附页页码用1-1、1-2等表示。注:可加附页,附页页码用2-1、2-2等表示。二.和选题相关的调研报告:(调研时间、地点、单位及主要收获等)(1)2008年7月,在云南大学图书馆,对中外合资企业的文化冲突与管理等方面问题有了初步的认识,形成论文的开题报告。(2)2008年8月,在网上更全面地搜集资料(中国期刊网、中知网、学术网、各大学网站等)对企业跨文化管理内涵、特点、模式和战略制定体系等问题有了更深入的认识。(3)2008年9月,在云南大学图书馆,掌握了国际上关于此类问题的新观点、新动向。

2、developmentinordertoprotectahostofattractionsandhistoricalsites,aswellastomaintaintheeconomicvitalityofthedowntownarea.Figure5.1-5figure5.1.4Washingtonmasstransitnetworktosupportimplementationofeffectivetransportdemandmanagementpoliciestoreduceurbantrafficcongestio

3、nandpublictransportprioritywasintheearly1960ofthe20thcenturybytheplannersfirstproposedinParis,France,andinEuropeandothermajorcitiestooperatehasbeentheformationoftherichcontentsystem.Publictransportpriorityconsistsoftwoaspects:oneisonthebustohelp....5.1-7Parkandride

4、systems5.1.5typicalcaseHongKong-JapanSapporo,SapporoisaJapanHokkaidocentralpartsofcities,Japan'sfifthlargestcity.Areaof1121km2inthecity,apopulationof1.921million.InadditionistheadministrativecenterofHokkaido,SapporoisHokkaido'sindustrialandcommercialcenter,in1972,h

5、ostedthe11thWinterOlympicGames.3JRSappororailtransitline3metroand3tramlines,SapporointheurbandevelopmentprocesscombinedwithCenterofconstructionofsubwayconstructionandresidentialdevelopment,andsupportthedevelopmentoftheregion.Priorto1971,Sapporo,JapanHokkaidolocalCe

6、ntreintheurbandevelopmentprocess,inresponsetotherapidgrowthofthecitycentretrafficdemand,buildingtrams.1981yearsagoforholdingthewinterOlympicGamesasanopportunitytostartbuildingconnectedtothevenueandthecitycentre9三、选题报告:1.课题题目:中外合资企业跨文化管理研究2.课题研究的目的、意义(一)选题背景 1.1理论背景

7、                                                                                             在经济全球化的背景下,中国大多数企业己经开始积极参与世界分工体系,由国内经营转向全球经营。在此背景下,各国经济、技术和文化日益交融,每个企业要生存与发展都不可避免地参与全球市场竞争,向国际市场横向开拓成为一种必然选择。在企业国际化过程中,文化冲突日益成为企业各项战略决策以及日常管理的重要变量而备受关注。跨文化冲突管理也已经成为学术界和实务界普

8、遍关注的课题。因此,本文的研究是建立在这一背景下进行的。随着经济全球化的日益发展,各经济组织之间的依存性日益增强,企业间各种形式的合作经营行为实质上都是一种跨文化行为。由于文化差异的客观存在,跨文化企业必然要面对管理内容和形式的冲突与碰撞,从而给企业的经营和发展带来困难。从文化的角度来看待

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。