医疗美容机构员工手册实用.doc

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1、员工手册XXXX医疗美容机构部门致辞亲爱的XXXX同仁:恭喜您成为XXXX的一员!我们热烈欢迎您!在未来的日子里我们携手共进为XXXX的明天增光添彩。因为有你们,XXXX的民田将无比灿烂辉煌!本院制定《员工手册》,需要每一个人认真自觉遵守执行。XXXX同仁务必熟知《员工手册》的内容,并在工作中自觉遵守,成为一名守职敬业、出类拔萃、德才兼备、快乐成长的优秀员工。我们相信,在XXXX同仁的努力下,XXXX的事业会更加受到顾客的欢迎和尊重,使每一位XXXX人在自心、在家庭、在社会都以身为XXXX一员为荣!XXXX的未来会更加美好!XXXX医疗美容机构请您认真

2、阅读完《员工手册》,熟悉、理解其中的内容。当您阅读完了以下手册的所有政策及规定之后,请在最后一页签字确认。手册中涉及的内容均为商业机密,每位员工均有保密的义务,如有泄露商业机密者,公司将追究其法律责任。企业简介XXXX医疗美容机构,成立于2012年,注册资金2000万人民币,占地1500余平米,坐落于京津冀经济圈核心地带的任丘市,是经河北省卫生厅批准设立的集整形外科美容中心、微创美容中心、激光美容中心、形象管理中心、艺术纹绣中心五大治疗中心于一体的大型医疗美容机构。XXXX注重与国际专家的交流与协作,定期组织、参加整形美容权威会议,与各国专家探讨前沿技

3、术资讯,开展交流与合作。先后与德国、韩国、日本等国专家进行学术交流,并派遣专家赴各国学习先进技术。现配备了一流尖端医疗设施设备,数十台国际先进仪器,为XXXX的硬件支持提供了强有力保障!在这里,每一位艾薇的专家具备医疗美容从业资格,并拥有数十年以上的整形美容临床经验,确保一流的技术水平为顾客实现美丽愿望。在这里,每一位求美者不仅收获形体的美丽,而且由外而内的达到心灵的蜕变,实现美丽的愿望。几年来,XXXX帮助众多求美者实现了美丽诉求,无论是面部轮廓整形、胸部整形、形体雕塑、无创美容、激光美容、艺术纹绣、形象管理、XXXX都累积了丰富的经验,数万例的美丽

4、定制,让我们面对求美者更加自信从容。我们坚信:XXXX-让女人更美丽。企业文化理念XXXX能否实现可持续发展,是与作为承载XXXX使命、愿景、价值观的XXXX文化息息相关。优秀的XXXX文化不仅能够向社会大众展示XXXX的管理风格、经营理念和精神风貌,而且能够为XXXX的成长塑造良好的整体形象、树立卓越的品牌!XXXX精神长远发展:我们追求的是XXXX长久的可持续的生存与发展,绝不为一时、一事、一人的得失而偏移,我们在发展中不断排除阻碍我们视野的短期利益的引诱,拒绝任何有损于XXXX长期发展的行为。诚信为本:我们不仅强调员工个人与组织间相互的诚实信任视

5、为XXXX的生命;我们唾弃一切的虚假和背叛。爱岗敬业:我们坚信劳动是人生的必须,人生的幸福靠自己努力和勤奋换取,敬业是维护XXXX、个人、社会共同利益的基本条件,敬业是做好现在这份工作、追求卓越的基础。永不言败:我们坚持在逆境中绝不低头的精神,不为一时的打击与挫折所屈服;我们深知在困难和苦恼中战胜自我是重要的,在追求实现理想和目标时不轻言放弃;我们信奉“完善自我,出类拔萃”的信念。XXXX愿景打造医美行业一流的连锁整形医院和品牌。XXXX品牌战略高端品牌战略连锁品牌战略XXXX使命诚于心精于术成人之美XXXX核心价值观控制与提升强者自强共创未来把员工的

6、个人价值实现在艾薇的长远发展中XXXX服务理念顾客至上细心周到诚信负责XXXX服务特点尊贵微笑专业安全效率跟踪私密XXXX服务准则让顾客满意做求美者的美丽知音XXXX院训细节决定成败服务成就品牌纪律完善团队团结促进和谐执行加速发展质量延续生命XXXX传播语XXXX,让女人更美丽。XXXX团队信念团队协作互帮互助同一目标创造奇迹XXXX员工口号优秀的团队才能创造美好的未来让今天成为明天最美的回忆XXXX的用人标准价值观与艾薇文化相融合注重综合素质及可塑性强调品德与能力并重XXXX衡量衡量人才的标准品德责任能力业绩贡献艾薇人的品质良好的职业道德强烈的责任承

7、担出色的专业素养保持危机和竞争意识强烈学习和持续进步欲望目录第一章录用及培训1第二章员工素养2第三章员工职业操守2第四章工作报告和投诉3第五章考勤、假期及奖惩制度3第六章工作纪律6第七章住宿6第八章辞职及辞退7第九章薪酬福利7第十章财务制度8第十一章出差管理制度8第十二章员工内部消费制度9第十三章保密安全制度9第十四章环保10第十五章仪表准则10第十六章接待礼仪10第十七章环境要求11第十八章禁令11附则11第一章录用及培训一、试用及录用1、试用期:新进员工试用期为1-3个月,根据实际情况,可提前或延长试用期。在试用期内,经考核特别优秀可申请填写《试用

8、期转正身亲表》申请提前转正,由部门主管签署意见,审核批准后,报人力资源部备案。2、被录用的工作

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