-人事考勤工资管理系统的设计与实现 学士学位论文.doc

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1、JIUJIANGUNIVERSITY毕业论文题目人事考勤工资管理系统英文题目AttendanceSalaryManagementSystem院系信息科学与技术学院专业计算机科学与技术姓名熊超班级学号A081142指导教师李瑾二Ｏ一二年五月信息科学与技术学院学士学位论文摘要随着科学技术的发展，企业进行信息化管理来代替手工管理是一个必然的趋势，人事考勤工资管理系统的出现则大大提高了工作的效率和安全性，信息的处理的速度和准确性，节省了大量的时间和人力，使企业人事，档案，考勤及工资的管理更加的系统化、科学化、规范化和自动

2、化。本系统采用ASP语言和Sql2000数据库开发而成，包括五大模块：人事管理模块可以查看员工的情况；档案管理模块可以对员工档案进行增、删、改；考勤管理模块可以对员工的考勤记录进行记录和统计；工资管理模块可以根据员工的考勤及奖惩情况来计算工资；系统设置模块可以修改管理员的密码。同时系统设置了对员工合同到期提醒和生日提醒等辅助功能。关键词：人事，档案，考勤，工资IV信息科学与技术学院学士学位论文AbstractWiththedevelopmentofscienceandtechnology,enterprisein

3、formationmanagementtoreplacethemanualmanagementisaninevitabletrend,personnelattendancesalarymanagementsystemappeartogreatlyimprovetheworkefficiencyandsafety,informationprocessingspeedandaccuracy,savingalotoftimeandmanpower,maketheenterprisepersonnel,records,a

4、ttendanceandsalarymanagementmoresystematic,scientific,standardizationandautomation.ThesystemusesASPlanguageandSql2000databasewasdeveloped,includingfivemodules:personnelmanagementmodulecanviewthesituationofstaff;filemanagementmodulecanstaffrecords,delete,incre

5、ase;attendancemanagementmodulecanemployeeattendancerecordswererecordedandstatistically;salarymanagementmodulebasedonemployeeattendanceandrewardsandpunishmentstocalculatethesalary;systemsettingsmodulecanmodifytheadministratorpassword.Atthesametimethesystemsets

6、uptheemployeecontractduetoremindandbirthdayremindersandotherauxiliaryfunction.Keywords:Personnel,Archives,Attendance,WageIV信息科学与技术学院学士学位论文目录摘要IAbstractII1绪论1.1系统开发背景及研究意义(1)1.2国内外的现状及发展趋势(2)1.3论文的结构(3)2系统需求分析2.1可行性分析(4)2.2功能需求分析(5)2.3系统采用的相关技术(5)2.4系统数据流图及E-R

7、图(6)2.5本章小结(8)3数据库设计3.1数据库表简介(9)3.2数据库结构设计(9)3.3数据库连接文件(14)3.4本章小结(14)4系统设计及实现4.1模块设计(15)IV信息科学与技术学院学士学位论文4.2功能模块的说明(16)4.3系统界面的设计(16)4.4本章小结(30)5系统评价5.1系统的特点(31)5.2系统需要改进的部分(31)5.3本章小结(32)6系统测试6.1测试过程(33)6.2测试实例(33)6.3测试结果(36)6.4本章小结(36)结论(37)致谢(38)参考文献(39)I

8、V信息科学与技术学院学士学位论文1绪论1.1系统开发背景及研究意义1.1.1系统开发背景随着科学技术的发展和整个社会的进步，计算机技术也得到了很大的提高，利用计算机实现企业的人事，档案，考勤，工资的管理势在必行。同时我国市场经济以及各行业的迅速发展，使得企业之间的竞争日益加剧，企业要想在激烈的市场竞争中谋取发展，客观上要求企业必须加强内部管理，提高运营效率。人事考勤工资管