2017浙江人事网公务员考试录用系统入口

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2、、笔试科目　　1、综合类：　　《申论》(A卷)　　《行政职业能力测验》122017浙江人事网公务员考试录用系统入口　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。以下是小编为大家整理的2017浙江人事网公务员考试录用系统入口，希望能够帮助到大家哦!　　>>>>>>>>>点击进入：2017浙江人事网公务员考试录用系统入口<<<<<<<<<

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4、入口<<<<<<<<<　　2017年浙江省各级机关单位考试录用　　公务员公共科目考试大纲　　一、笔试科目　　1、综合类：　　《申论》(A卷)　　《行政职业能力测验》12(A卷)　　2、基层类：　　《申论》(B卷)　　《行政职业能力测验》(B卷)　　3、行政执法类：　　《综合应用能力(一)》　　《行政职业能力测验》(B卷)　　4、乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位：　　《综合应用能力(二)》　　《行政职业能力测验》(C卷)　　5、乡镇(街道)机关

5、面向优秀社区干部招考职位：　　《综合应用能力(三)》　　《行政职业能力测验》12(B卷)　　《申论》(含A、B卷)和《综合应用能力》(含一、二、三卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。　　《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。　　二、笔试方式　　笔试全部采取闭卷考试方式。　　三、笔试内容　　(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)　　主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。　　测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识

6、判断等五个部分。　　1、言语理解与表达　　主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。　　2、数量关系　　主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。　　3、判断推理　　主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的

7、理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。　　4、资料分析　　主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。　　5、常识判断　　主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。　　(二)《申论》　　《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。　　《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼

8、、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。　　申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。　　(三)《综合应用能力》　　主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。