高校招生工作人员必备的基本素质

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1、高校招生工作人员必备的基本素质高校招生工作人员必备的基本素质高校招生工作人员必备的基本素质第3卷第4期2OO3年11月鸡西大学学报J0URNALOFJIXIUNIVERSITYV01.3No.4Nov.2003高校招生工作人员必备的基本素质肖明安韩峰李学林摘要:阐述了高校招生工作人员所必备的政治素质,个人品质,综合能力以及应树立的几种思想意识.关键词:政治素质;个人品质;综合能力;思想意识中囤分类号:G647文献标识码:A全国高校并轨改革完成以后,我国高等教育发展迅速,适应了社会主义市场经济体制建设的需要.从1999年国务院召开第三次全国教

2、育工作会议后,近四年普通高校招生规模逐年扩大.1998年全国高校招生人数是108万,到2002年,招生人数达到了275万,翻了近三番,高等教育经历了一个历史性的跨越.四年中,高校招生持续保持了三个增长:年招生规模继续增长;在校生总量继续增长;全国高等教育毛入学率继续增长.高校招生之路越走越宽.但是我们也应该看到,这几年高校扩招步子迈得大,渐趋形成恶性发展态势.主管部门和社会各界已经呼吁在校生数量应于质量并行,不能”萝卜快了不洗泥”.随着扩招趋势的减缓,高校的生存压力日益增大,许多高校即将存在招生数量急剧缩减的状况,这势必影响到一个学校的生存

3、和发展.于是高校除了在大力改善办学条件,调整人才培养结构,保证教育教学质量的同时,相当一部分精力还是投放在招生工作中,以期获得高校的可持续发展.近年来,许多高校在招生工作上加大人,财,物力投资.在改善硬件投入的基础上,全力抓”软件”建设.一高校招生工作人员必须具备良好的政治素质1.高校招生工作人员要有坚定正确的政治立场高校招生在党中央,国务院的领导下,健康有序地进行.招生工作人员要有坚定正确的政治立场,拥护国家的招生政策,自觉执行国家的招生政策,才能在不违反国家招生政策的前提下,积极主动地从事高校招生工作.2.高校招生工作人员必须具备深厚扎

4、实的理论知识高校招生工作人员只有掌握和运用科学,正确的政治理论,才能不断提高自身的政治素质,才能发扬吃苦耐劳的敬业精神,才能够开阔思路,迅速接受新事物,转换新观念,培养超前意识,从而带动工作的全面创新.二高校招生人员必须具备完美人品1.完美的人格高校招生工作人员在很大程度上代表了学校的整体形象,具备一个完美的人格,对于高校招生工作人员来说是一项必备的基本素质.在招生过程中做到不献媚,不狂傲,不盛气凌人,不卑不亢,不愠不火,才能从真正意义上对工作起到积极的促进和推动作用.2.良好的人际自然力招生工作人员经常与领导,同事接触,经常与其他高校的招

5、生工作人员交流,倘若具备了良好了人际自然力,则会变被动为主动.人际自然力也称之为亲和力,是一种内在素质的表现,是形象与精神的完美结合.这种亲和力,直接缓和了高校间潜在的竞争危机,大大促进了高校之间的经验交流.无论是对招生工作人员个人还是整个学校的招生工作,都是有百利而无一害的.3.海纳百川的宽容气量林则徐曾说:”海纳百川,有容乃大”.只有襟怀宽广的人才能成就大的事业.招生工作在很大程度上决定了一所高校的生存与发展.但在实际工作中,招生人员难免会受到委屈和被人误解,难免会受到冷漠和奚落.因此,招生工作人员必须要具备相当的承受能力,具备宽容忍让

6、的襟怀.4.与时俱进的学习态度“三个代表”是指导党和国家建设的重要思想,我们必须贯彻到具体的招生工作中,招生工作人员要具备与时俱进的学习态度,提高知识含量,增强文化底蕴,提高业务水平,诚恳,虚心地向其他高校招生工作人员学习,取长补短,完善个人能力,出色完成招生工作.5.诚实守信的工作态度招生工作在校际间存在竞争,也存在合作.往往很多具体工作需要校际间的密切配合,才能使问题迎刃而解.例如,校际间对等招生,就是招生工作的一大突破,这是一个行之有效的办法.当然,校际间的真诚至关重要,这涉及学校,甚至是省际问的利益关系,真可谓”责任重大”.因此,招

7、生工作人员必须做到诚实守信,树立高校的形象,与人方便与己方便.三高校招生工作人员应具备综合能力1.组织能力在具体招生工作中,因工作需要经常会组建临时机构,这样,每一个招生工作人员都有可能会挑起一个”组织”的管理重担.为了完成某个即定任务,招生工作人员必须培养个人的组织能力,使集体形成向心力和凝聚力,让每一个人都在群体中找到自己的位置,做到分工明确,权责明晰,相互配合,相互协作.2.沟通协调能力中医讲:”通则不痛,痛则不通”.沟通协调能力对招生工作人员来讲尤为重要.因为在招生工作中经常会有阻碍和困难,会有许多令人挠头的事情随时发生,没有固定的

8、方法可循,完全在于招生人员的协调能力.在座了冷板凳的情况下,招生工作人员应该积极变被动为主动.热情地与有关人员沟通,使其尽可能地协助自己解决问题.3.言语表达能力招生工作人员在高