酒店餐饮投资协议范本

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1、酒店餐饮投资协议范本酒店餐饮投资协议范本合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务。今天我要与大家分享的是：;希望能帮助到大家!酒店餐饮投资协议甲方：乙方：为了不断发展和壮大XXX投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模，最终达到你发财，我发展这一双赢的结果，甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则，经平等协商一致，就乙方向甲方在x省x市开发的店注资入股一事，达成如下协议，供双方共同遵守。一、合作期限和乙方的投资额及持有的股权份额：本协议自x年x月x日起至该物业租赁期限到期终止。乙方同意在x店注入总预算资金的x%、即现金人民币x万元作为%

2、的股权。此金额为预计投资额度，最终出资额的股金参股，并同时持有该店确定，将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算，多退少补。二、注资方式：乙方的股本分两次向甲方注入。1、第一次注资时间，为乙方口头向甲方表明有参与甲方投资的意向之日，此时的注资比例不低于投资人所持总股份比例的10%，即人民币xx万元;2、第二次注资时间，为双方正式签订本协议后的三日内，此时的注资比例将是投资人所占全部股份比例的90%，即人民币x万元;三、双方的权利与义务甲方的权利与义务1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费

3、的权利，费率为营业收入的4%或年利润的8%，用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;乙方的权利与义务1、乙方享有在规定的时间、规定的地点查阅该店经营状况、财务收支状况，对甲方的经营管理进行监督的权利;2、当乙方持有的股权达到10%即人民币x万元时，享有在该店重要岗位选择安排一名人员进入岗位任职的权利;3、当乙方持有的股权达到20%即人民币x万元时，享有在该店财务中心

4、安排一名人员进入岗位任职的权利;4、自酒店开业之日起，乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利;5、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;6、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务，但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责，必须通过正常途径方可。四、违约责任甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定，不得以任何理由违反。任何一方如有违反，另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。五、本协议未尽事宜，由双方共同协商解决六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章：乙方盖章：代表签字：代表签字：年度工作计划格式(范文）一

5、、为什么要写工作计划:　　1、计划是提高工作效率的有效手段　　工作有两种形式：　　一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）　　二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）　　写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。　2、计划能力是各级干部管理水平的体现　　个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几

6、个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。　　记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。　　这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导

7、有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。　　3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）　　有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主