爱岗敬业忠诚履行职责使命

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1、爱岗敬业的内容和要求爱岗敬业的定义认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。是做好本职工作的1思想基础和精神动力，2具体体现和直接反映，3最基本的社会职业道德规范。爱岗敬业的内容热爱工作，安心服役，牢记历史使命，和神圣职责，为部队事业的发展和的建设贡献聪明才智；正确对待分工，发扬主人翁精神，干一行、爱一行、钻一行，忠于职守，精武敬业，熟练掌握业务技能，创造性地做好本职工作，在本职岗位上努力奉献、建功立业。爱岗敬业的内容和要求前提乐业—热爱本职（正确认识各个岗位的特殊

2、意义和重要作用，正确看待个人与集体的利益关系，自觉服从组织分配，不记个人得失。像雷锋那样“干一行、爱一行、钻一行，做一颗永不生锈的螺丝钉”）爱岗敬业的要求爱岗敬业的内容和要求体现勤业—尽职尽责（工作状态和品质的体现，是检验党性修养、职业操守和能力素质的重要尺度。要时刻牢记职责使命，不偷懒、不耍滑、不懈怠，不满足现状、敢为人先、追求卓越、锲而不舍。）爱岗敬业的要求爱岗敬业的内容和要求升华精业—勇于奉献（在新的历史条件下，党、国家和人民赋予的消防部队新的历史使命，要求我们身在警营，心系人民，与人民群众同呼吸、共命运、心连心、肩负起当

3、和国家赋予我们的光荣职责和神圣使命，为保卫社会主义建设和人民生命财产安全赴汤蹈火）爱岗敬业的要求当前影响官兵履职尽责的因素外部因素1．从社会环境来看：部队官兵作为社会大家庭的一员，同样要面对和解决部队与家庭、工作与生活之间产生的现实矛盾，如家庭矛盾、感情纠葛、经济压力、考学培训等各种困难和问题，处理不当，在一定程度上也牵扯了官兵的精力。2．从官兵自身角度来看：有不少官兵为对父母不能尽赡养义务、对妻子不能分担家务，而感到愧对父母，愧对妻子儿女，从而形成一种精神负担。3．从部队环境来看：还有一些干部和战士，进入部队后被分配到的基层单

4、位或者没有达到自己理想的工作岗位，发现与自己所想象的工作生活环境相差甚远，个人理想愿望无法得到满足，期望就容易转变为失望，最后变成为一种消极心理，影响工作积极性、创造性的发挥。当前影响官兵履职尽责的因素1．理想信念滑坡：开放的世界没有封闭的警营，在社会大变革、观念大碰撞、文化大交融的时代，国际政治和思想文化领域的斗争日趋激烈，尤其是各种腐朽思想的侵蚀，导致个别官兵理想信念动摇、宗旨观念淡薄、意志消沉、作风涣散，把为党的事业奋斗“当口号喊、当商标贴”，成为“装饰品”。2．价值取向扭曲：少数官兵抱着“神马都是浮云”的歪理斜说，一切向

5、钱看，一味追求生活品质，把吃苦耐劳当作迂腐，视艰苦奋斗为傻冒，相反拜金主义、享乐主义和奢靡之风却呈滋长蔓延之势；个别官兵沾染了不良嗜好和习气，与地方老板称兄道弟，热衷于吃喝玩乐，追求低级趣味，沉迷酒绿灯红，流连声色犬马；有的甚至“社交圈”、“生活圈”混乱，婚恋观严重扭曲。内部因素当前影响官兵履职尽责的因素3．精神状态懈怠：少数官兵缺乏爱岗敬业精神，工作事业心、责任心不强，在其位不谋其职，对文件研读不深、不细、不实，吃不透上级精神，工作中“等、靠”思想严重，喜欢当“甩手掌柜”、“二传手”，热衷于发号施令、喊口号；有的自身要求不严，

6、心思外移，八小时内萎靡不振、八小时外生龙活虎；有的通宵玩网游，份内工作需要加班加点时满腹牢骚、怨声载道，稍有不顺就撂4．纪律观念弱化：一些单位作风松散、纪律松弛、管理松懈，从严治警方针不落实，曲解了“以人为本”、“从优待警”的真正内涵，规章制度成为上墙的摆设，不愿管、不会管、不敢管，遇到问题随波逐流、任其自然，顾四周、看左右；处理同志关系上，搞庸俗关系学，热衷于迎来送往；少数官兵警容不严整，礼节礼貌不周，不分场合胡吹海侃，“出口成脏”；酒后失态，损害警民关系。更有甚者，胆大妄为视党纪国法如儿戏，以权谋私、钱权交易，最终成为阶下囚

7、。主观因素挑子。如何提升官兵爱岗敬业、履职尽责的意识强化三个意识1.服从意识：“革命需要我炸碉堡，我就去学董存瑞，革命需要我堵枪眼，我就去做黄继光”。这种强烈的服从意识，贯穿于雷锋的一言一行，一举一动。我们要学习这种服从意识，做到一切服从党和人民的需要，党叫干啥就干啥，而不能凭着自己的兴趣和爱好，对工作挑挑拣拣。如何提升官兵爱岗敬业、履职尽责的意识强化三个意识2.热爱意识：对工作象夏天一样火热，是雷锋同志对待工作的基本态度。在他的一生中，无论在什么岗位，做什么工作，也不管是份内的还是份外的，他都愉快地去做，并且尽自己的最大努力做

8、出成绩。我们要学习这种精神，把全部热情都投入到工作中去，而不能见异思迁，这山望着那山高。如何提升官兵爱岗敬业、履职尽责的意识强化三个意识3.进取意识：雷锋在工作时总要向高标准的人看齐，因而能够在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，我们应该象他学习，勇于当排头、争