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时间:2018-07-13
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1、管理会计工具及应用案例 随着经济的高速发展,人类对环境的不合理开发导致了生态环境的逐渐失衡,自然资源日益匮乏。企业作为环境污染的主要制造者,理应积极地承担起净化环境的责任。近年来,我国相继颁布了一系列与环境相关的法律法规,对企业进行监督与指导,企业履行环境责任已逐步走向标准化和法制化。环境绩效,是指企业对环境进行管理的结果,其已成为外界评判企业的重要指标之一。除此之外,通过对环境绩效的评价可以帮助企业发现不足,进而改进与完善企业环境管理战略与治理方式。故此,本文介绍了环境绩效评价的相关工具,将重点对ISO14031环境绩效评价工具进行应用,促进企业绩
2、效评价指标体系的健全,强化企业环境管理行为。 二、企业环境绩效及影响因素 由于不同学者研究的口径不统一,关于环境绩效的定义并没有达成共识。本文主要以ISO14000系列标准定义为参考基础,其中环境因素是指企业在经营活动、产品生产与销售或服务的过程中和生态环境发生交互影响作用的因子;环境绩效则是指企业基于环境因素对生态环境进行管理的成果[1]。通过对企业环境绩效的评价,公司管理人员会对企业的环境治理状况有更清晰的认知,进而根据反馈所得信息对环境管理方案作出进一步改进。环境绩效评价是对企业环境行为过程及结果的综合评价,具体由甄选考核指标、搜集和分析信息
3、、信息评价、形成报告和交流,最后进行审查和改进等流程组成[2]。在实践应用中,企业应当通过考察周边环境,确定企业的重要环境因素,并设计出相应的评价指标体系。如,冶金类企业的重要环境因素以大气污染为主,造纸企业却是以水质污染为主。 从历史视角出发,企业环境绩效评价的目的主要经历了“对抗型”“适应型”以及“预见型”三个演进阶段。其中,处于“预见型”阶段的企业将环境管理的思想与公司战略、企业文化以及日常经营活动相融合,是企业环境治理最为理想的阶段。由于环境绩效评价的研究在我国起步较晚,从总体上看,处于前两个阶段的观念在我国实务界仍占据主流地位[3]。 企
4、业环境因素具有多重复杂性,企业环境绩效受到多方因素影响。企业对周边环境进行管理的过程,就是企业持续不断地和外部环境相互作用、摩擦、匹配、整合并寻找平衡点的动态循环过程。其中,企业环境绩效的外部影响因素主要包括法制环境、地域、行业性质、媒体曝光、利益相关者给予的压力以及竞争者采取的环境战略等[4]。学者研究发现,企业解决环境问题、制定环境战略的主要动力来源于外界压力,其中政府制定的与环保有关的法律法规对其影响最大。从企业内部微观视角出发,影响企业环境绩效的内部因素主要包括企业的所有制结构、规模、盈利水平、管理层认知、经营理念以及环境绩效报告质量等[4]。
5、 三、ISO14031环境绩效评价工具 当前主要的环境绩效评价工具 国外对环境绩效评价的研究最早开始于20世纪90年代,其中较为有影响力的研究主要包括:国际标准化组织在1999年首次颁布ISO14031环境绩效评价标准、世界可持续发展企业理事会2000年公布的第一套评价生态效率指标的量化架构、全球报告倡议组织于2001年颁布的《可持续发展报告指南》以及联合国贸易与发展会议发布的生态效率指标等。具体分类如表1所示。 ISO14031:2016环境绩效评价体系 自20世纪末开始,国际标准化组织开始制定并向外界大力宣传ISO14000环境绩效评价体
6、系的国际标准,在充分研究企业的地域、环境以及技术条件三方面的情形下,于1999年正式公布了环境绩效评价标准指南。ISO14031是一个指导性的准则,为企业创建了一个满足企业内部设计和实施环境绩效评价需求的“环境绩效指标库”。该指南目前最新版为ISO:2016[1]。 ISO14031:2016环境绩效评价体系由环境状况指标以及环境绩效指标两方面组成,其中后者又细分为管理绩效指标与运营绩效指标。其中,环境状况指标主要被政府监管部门用于生态环境质量的测量与评价,常常用于环境区域污染标准的设定。企业管理人员及其决策对环境治理的影响往往由环境管理指标来反映,
7、主要包括企业方案政策的制定与执行、合法合规性、与财务绩效挂联盟钩的指标和与公共社区关系。环境运营绩效指标作为环境绩效评价的基础,它主要反映企业经营活动过程中的环境绩效信息,即产品的输入与输出活动过程中企业行为对周边环境的影响结果,在企业中具有普遍适用性。具体指标分类如图1所示。企业实施ISO14031环境绩效评价流程 为了保证企业实施环境绩效评价流程的规范化,企业应当制定出详尽的实施流程。ISO14031环境绩效评价体系,一般按照“策划——实施——检查——改进”的PDCA循环管理模式展开工作。PDCA管理模式的实施流程,一般是通过选取适当的环境绩效指
8、标,在对企业环境管理信息进行收集、分析之后,将其转化为易懂的信息,最终将信息形成环境绩效报告,
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