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1、Q/GJH甘肃金昌化学工业集团有限公司企业标准Q/GJH××CZ·××—2009金化集团公司合成作业区合成岗位操作规程2009年月日发布2009年月日实施甘肃金昌化学工业集团有限公司发布2前言为了使合成岗位操作有章可循,操作标准科学、合理,标准执行系统、规范,最大程度地使本岗位设备保持长周期、安全、稳定运行,达到安全、稳定的目的,特制定本操作规程。本规程是金化集团公司合成作业区合成岗位设备操作的技术标准,凡是关系到本岗位设备操作与管理均遵从此规程。本规程适用于本岗位的操作人员以及公司各级相关的技术人员、管理人员。金
2、化集团总工程师办公室37目录1范围………………………………………………………………42目的………………………………………………………………43岗位说明书………………………………………………………44生产原理…………………………………………………………65工艺流程…………………………………………………………86主要设备一览表…………………………………………………117工艺指标…………………………………………………………148开停车操作程序…………………………………………………159正常操作控制程序…………………………
3、……………………1910不正常情况及处理………………………………………………2111岗位相关计算……………………………………………………2212岗位存在的主要危险因素辨识…………………………………2513安全环保和职业卫生危害防护…………………………………3114附表及附图………………………………………………………3415参考读物…………………………………………………………3437合成岗位操作规程1范围本规程是金化集团公司合成作业区合成岗位设备操作的技术标准,规范了岗位人员工作职责。凡是关系到本岗位设备操作与管理均
4、遵从本规程。2目的为使本岗位设备操作有章可循,操作标准科学、合理,标准执行系统、规范,最大程度地使本岗位设备保持长周期、安全、稳定运行,达到安全、稳定的目的,特制定本操作规程3岗位说明书编号:Q/GJHGZ.14-460-2009岗位名称合成岗位所在部门合成作业区直接上级工长直接下级定员人数工作职责岗位任务:本岗位的任务是将合格的按一定比例混合的氢气、氮气在所适宜的温度、压力条件下,借助触媒的催化作用生成合成氨,并将合成氨送往氨库共碳铵或其他氨加工使用,同时回收利用部分反应热、副产蒸汽,以达到节能目的。1、熟知本岗
5、位的工艺流程、反应原理、设备规格型号和性能,以及仪表显示意义和正常操作要点。2、严格遵守岗位责任制,岗位操作规程,安全技术操作规程,严格遵守劳动纪律,严格控制各项工艺指标,精心操作,稳定工艺,做到安全、高产、优质、低耗。3、严格执行公司、作业区制定的有关规章制度和管理办法,严格执行岗位交接制度和巡回检查制度。4、认真进行班前检查,掌握岗位的生产负荷,清楚主要工艺指标的执行情况及运转或静止设备的相关情况,翻转巡检牌,负责岗位定置管理和运转设备的维护保养,即防冻、保温、紧固、清除泄露、除垢、润滑、加油以及开停车。5、服
6、从当班调度和工长的指挥,加强与相关岗位的工作联系,按时认真填写报表、记录、岗位交接班本。6、严格安全文明生产,严格执行“双包机制”和“区域卫生”清洁工作,搞好节能降耗,消除跑、冒、滴、漏,会使用消防灭火器材,防毒面具,并经常检查和保养。377、有权抵制违章指挥,制止违章作业,禁止非岗位人员乱动本岗位阀门、仪表、电器、灭火器等。8、生产不正常时,应积极调整并及时向班长和调度报告,事故状态下要坚守岗位、正确判断、果断处理,紧急状态下有权先停止设备运行,然后向班长汇报。9、精心操作严格控制工艺指标。10、按班核算当班产量
7、和当班消耗,分析升降原因,以达到降低成本,节约费用,并及时公布。11、搞好岗位建设,创造良好环境。任职要求学历要求:中技或高中以上文化程度专业技能要求:具备化工工艺专业知识经验要求:在本岗位工作三年以上,熟悉所属岗位工艺流程,及反应原理。能力要求:具有一定创新意识,对所属岗位出现突发事件有一定应对能力。3.1合成岗位应掌握制度:1、现场管理规定Q/GJHGL03·002—2008…………(03-9)2、巡回检查管理规定Q/GJHGL03·003—2008…………(03-12)3、作业区班组基础管理规定Q/GJHG
8、L03·004—2008…………(03-14)4、岗位基础建设管理规定Q/GJHGL03·005—2008…………(03-29)5、责任减量考核办法Q/GJHGL06·002—2008…………(06-4)6、安全核准制度Q/GJHGL05·005—2008…………(05-23)7、进入厂区安全管理规定Q/GJHGL05·008—2008…………(05-32
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