新编安全管理制度汇编

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1、安全管理制度汇编（2010年元月修订）编制人：韩广生审核人：郭刚建永城煤电控股集团登封煤业有限公司丰阳煤矿22目录一、安全生产责任制度2二、安全会议制度4三、安全目标管理制度6四、安全投入保障制度8五、安全质量标准化管理制度12六、安全教育与培训制度16七、事故隐患排查与落实制度23十、矿用设备器材使用管理制度41十一、矿井主要灾害预防制度43十二、事故应急救援制度49十三、安全奖罚制度53十四、入井人员管理制度55十五、安全举报制度56十六、管理人员下井及带班制度58十七、安全操作管理制度63十八、安全责任追究制度64十九、矿级领导入井跟班制度69二十、瓦斯检查管理制度70二十一、

2、质量达标验收奖罚制度71二十二、地质测量会议制度72二十三、防治水会议制度73二十四、煤矿地质测量工作质量、事故分析制度74二十五、人员定位系统管理制度76二十六、安全费用提取使用管理制度77二十七、伤亡事故统计及报告制度78二十八、火工品管理暂行办法80二十九、安全科“双基建设”考核办法87三十、安全科学习制度89三十一、安全员现场交接班制度90三十二、安全科管理制度91三十三、安全科安全生产责任制94三十四、安全科长岗位责任制95三十五、安全副科长岗位责任制96三十六、安全员岗位责任制97三十七、监控维修员岗位责任制98三十八、监控值班员岗位责任制99三十九、电话维护员岗位责任制

3、100四十、培训教师岗位制10122一、安全生产责任制度为了加强我矿安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”的管企业管理理念和“从零开始，向零奋斗”安全奋斗目标，落实和明确各级人员安全生产责任制，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。一、矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制各类事故的发生。二、安全生产责任制是矿对各单位、各级管理人员和各类员工

4、所规定的在他们各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度，是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。三、矿安全生产管理采用分级负责制。矿设立安全生产委员会，是矿安全生产的最高机构，统管矿安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；安全科负责对各区队安全生产的制度、执行情况进行检查、监督、考核。各分管领导、业务科室、各级负责人是安全生产的直接责任人，执行、落实公司制定的安全生产制度、分解目标，并认真执行考核；形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。四、各级

5、领导干部在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。22五、各级领导、职能部门和员工要认真履行矿井制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。六、各级管理人员要履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿各个单位和部门、各类管理人员及各类员工安全生产责任的考核。七、安全生产责任制的考核，实行分

6、级考核的办法。即：矿长对副矿长考核，分管副职对业务科室、区队负责人考核；各科室负责人负责对本科室人员考核，区队负责人对班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。八、奖惩1、年度内每次考核均称职的单位、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2、对考核基本称职、不称职的部门和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达到称职，并给予适当经济处罚。九、由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。22二、安全会议制度根据安全生产形势的需要，为加强安全管理，制定安全会议制度，请各单位认真贯彻执行。一、安全会议的主

7、要任务1、学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规以及会议精神。2、听取安全科对各单位“双基”建设的考核情况。3、听取各部门关于“三大规程”、落实安全技术措施和安全管理制度情况的汇报。4、听取安全监督检查情况的汇报。5、研究分析安全生产方面存在的问题和事故隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。6、对本单位发生的各级人身伤害事故和非伤亡事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重“三违”人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故再次发生。7、检查