企业的工会工作总结内容.doc

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1、企业的工会工作总结内容  总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。以下是小编收集的企业的工会工作总结,欢迎查看!   企业工会工作总结:20XX年以来,XXX公司的工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,已加强民主管理、民主监督莲,贴近基层,服务广大职甸工群众,不断推动公司的刊工会工作健康全面开展,怠为公

2、司各项生产经营任务嘱的完成和队伍的发展起到呜了用心的作用。   1、移统筹年度工作任务安排。秤1月初,公司的工会结合吮公司20XX年发展计划表,围绕生产经营和队伍建逸设,在职工队伍教育、劳都动竞赛活动、维权职能、祟职工之家建设、职业技能洋培训、扶贫帮困、企业文毅化建设、工会财务管理等云方应对工会20XX年工穴作进行了周密部署。   鸣2、加强职工队伍教育。遭今年以来,公司的工会坚云持“两个高潮、一个经常弹”的做法,把形势任务教小育贯穿全年和生产经营全乔过程,激励干部员工始终汛持续良好的精神状态。利糕用多种形式和

3、渠道将公司值的发展和面临的困难宣讲详到位,根据公司总体部署寨,制定长远发展目标及具植体措施、办法。基层结合烂自身实际工作普遍开展了炒“新形势、新目标、新起殿点、新征程”、“忠诚事央业、承担职责、艰苦奋斗频、清廉奉献”等为主要资膏料的教育活动,激发了员伯工工作热情,紧迫感、职炎责感、使命感普遍增强,返有力地促进了钻井生产。洒   1、抓好宣传报道,潍做实XX品牌。今年以来肺,公司加强了宣传报道力逮度,坚持公司党、政、工舱部门领导深入基层井队,盔结合不同阶段的具体状况宛有针对性地进行宣讲,引艘导员工树立大局意识、发

4、讶展意识、创新意识;坚持氰每周网页信息发布不间断歧,构成强大的舆论攻势,坡提高公司品牌效益。截至粥11月15日,在XX主邑页发表信息148篇,《圆XXX报》刊发12篇,尽其它新闻媒体及公司网页匡刊发150余篇,有效提响升了“XXX”品牌。  膳 2、做好典型选树工作散,发挥示范引领作用。先沽后四次播放安全文化建设喧幻灯片,举办安全文化建硷设现场行为审核和经验交一流会,推XXX队安全文啸化建设经验;用心宣传X筐XX同志的先进事迹,塑畴造了新形象;选树了优秀账共产党员标兵XXX、优淹秀共产党员XXX,标杆票党支部X

5、XX党支部,先借进党支部XXX党支部,萧透过宣传报道,全方位反豌映了基层职工在平凡岗位臃上做出了不平凡的事迹,除对激励广大员工牢记崇高尧使命,坚持改革创新,推悯动科学发展起到重要示范倚和导向作用。   1、加堡强民主管理,全心全意维硒护职工权益。公司的工会媚用心发挥职代会作用,凡痛涉及内部分配、职工动态刺管理及事关职工切身利益痴的重大事项,都要充分征镑求职工意见,提交职代会员讨论审议。职代会征集的蛋提案和职工普遍关心的热口点、焦点问题,组织职工棉代表巡视检查,拓宽民主棋监督渠道,提高职工代表询参政议政的用心性,

6、充分萤体现了民主和监督意识。盘今年公司发挥基层职工代企表作用,充分听取基层群昼众意见和推荐,层层反映研,最终确定了职代会提案洗,反映了广大群众的心声垮和意愿。   2、严格厂园务公开制,促进工群关系用协调发展。用心落实《公萌司厂务公开实施办法》和圆职工代表大会制度,完善喝了民主管理网络,从职工允最关心的问题入手,重点伪加强了公司和基层队的厂返务公开工作,规范了厂务囤公开的程序和资料。两级鸡工会组织坚持经常性思想话政治工作,围绕职工关心剁的住房、收入等热点、难床点问题,按照政策及文件蓟精神,做好答疑解惑。利讼用茶

7、余饭后,深入职工中倒,及时掌握员工思想动态鄙、家庭困难,及时解决存实在的问题,耐心细致地做拓好一人一事的思想疏导,二理顺情绪,化解矛盾。各奈级领导利用休假时间,深闷入员工家庭家访、组织职舵工家属座谈,把公司的形商势、面临的困难、取得业蕴绩以及职工生活工作状况校向大家定期通报,要求家该属与职工多联系、多支持贸,共同为公司发展做出贡廷献。   今年以来,我们景严格按照上级工会工作部结署,全面加强职工之家建男设,做到组织机构健全,庚建会率100%,职工入朱会率100%,会费收缴隙率100%,职能作用发蹲挥较好,工作明

8、确,职责蝗到位。公司关心员工健康揭,关注困难家庭,统筹安圾排职工体检,年初以来共潞为470名职工进行健康锻检查,针对员工健康问题藩,及时提醒员工注意饮食谋、科学用药。公司的工会膀在中秋、国庆“两节”期懒间还给各基层队工会组织溺下拨了63500元的专肄项活动经费,分别为各队乱增配了3000元的文体写器材,丰富各基层单位在拄两节期间的活动资料,满厌足了大家的精神需要。1竟0月,公司的工会表

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