韩国科技成果转化和技术创新的主要特点

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1、韩国科技成果转化和技术创新的主要特点韩国的科技成果转化和技术创新的主要特点有以下六方面：一、科研力量配置合理,不同类型研究所分工明确,各有侧重,有利于科研生产相结合根据韩国现行研究体制,研究所分为三大类：即民间研究所、国公立研究所和大学研究所。民间研究所在韩国的研究所中占主导地位,可以进一步划分为企业研究所、非营利法人研究所、产业技术研究组合、民间生产技术研究所和营利法人研究所。在民间研究所中,企业研究所又占主导地位。到1995年为止，企业研究所共有2270个,研究人员达63037人,研究人员免服兵役。国

2、公立研究所分为全额拨款研究所和出捐(资助)研究所。前者的经费全部来自政府拨款,所长由政府任命，研究人员具有公务员身份，研究任务由政府下达,研究工作侧重于农业方面,如荞麦等农作物品种的改良以及养蚕技术的改进等。后者由政府提供部分资助，主要靠自己的科研服务维持研究所的运转，以竞标方式获得政府的科研项目,研究工作侧重于工业方面,如化学、原子能的研究等。韩国目前有100多所大学，大学研究所主要从事基础研究,研究人员中博士较多,但研究经费较少,设备和仪器也较陈旧。？基础研究是应用研究和技术开发的源泉。韩国国公立研究

3、所和大学研究所主要从事科技领域的基础研究和应用研究,并承担和参加企业研究所无力承担或没有积极性的国家长期研究项目。这将有利于提高韩国科学技术的总体水平,同时有关研究成果也将为企业研究所进行技术创新及开发提供基础。？企业研究所主要从事本行业的技术开发,研究成果直接为生产服务，其研究与开发总投入占全国研究所总投资额的70%。一些大型企业研究所，如三星、现代、金星等大企业集团所设立的研究所还得到政府的支持，其研究成果可以很快用于生产。因此,政府鼓励企业自办研究所。企业自办研究所目前和将来都是韩国研究所的主要发展

4、方向。这一点是值得我们注意的。？二、政府在科技成果转化及技术创新中发挥重要作用？韩国政府一直很重视规划工作,常通过规划或计划发挥宏观引导作用。韩国政府自1962年开始实施“五年计划”,政府通过各个“五年计划”实现自己的社会、经济目标。在每个“五年计划”中科学技术发展计划都占有重要位置。韩国科学技术部负责国家科学技术政策和计划的制定,并在国家科学和技术开发中起着中央机构的作用。科学技术部的主要职能如下:？(1)提供科技发展预测,制定科技开发和促进的基本政策;？(2)组织实施关于开发核心技术、面向未来技术、大

5、科学和交叉科学技术的国家项目；？(3)在依靠自己拥有技术的基础上,促进原子能的和平利用;？(4)支持由政府资助研究所、大学研究所以及私人部门的研究与开发中心所进行的基础性和应用性的研究与开发;？(5)制定关于研究与开发投资，人力资源、信息和科学技术国际合作等方面的政策;？(6)促进公众对科学技术的了解。？科学技术部下设计划与管理办公室、R&D政策与协调办公室、原子能办公室、技术政策局、技术协调局、技术人力局等。科学技术部还直接管理26个机构,其中研究所12个,包括韩国科学技术院(KIST)、韩国原子能研究

6、所(KAERI)和韩国标准科学研究院(KRISS)；其余机构有韩国科学和工程基金会(KOSEF)、韩国科学基金会(KSF)和韩国综合技术金融(KTB)等。上述机构对科学技术部组织研究与开发活动等具有重要的支持作用。？三、尊重知识,尊重人才,大力培养科技人才在韩国尊重知识、尊重人才已蔚然成风。科技教育从小孩抓起。科学馆、科学公园,甚至普通娱乐公园都提供科技教育,通过寓教于乐的方式培养小孩对科学技术的了解、兴趣和热情。各个公司和企业都很重视对员工的职业培训,定期对员工进行轮训。工程师和高级专业研究人员的培养主

7、要在大学进行。近年来，韩国尤其重视对高级研究人员的培养,注重发展以研究为主的大学。例如,韩国科学技术院(KoreaAdvancedInstituteofScienceandTechnology,KAIST)是韩国第一流的以研究生培养和科学研究为主的科学工程大学,致力于培养有科学天才的学生。选拔有特殊创造能力的人才,考试并不是最好的方式。因此,KAIST允许优秀学生免试入学,50%的硕士研究生,100%的博士研究生可以免试直接进入KAIST学习。所有的研究生都享受全额奖学金并免服兵役。为了提高培养高级人才的

8、水平,KAIST配备有非常优秀的师资队伍,包括教授340名,助教56名,工程技术人员178名,还配备有一流的实验室。KAIST是大德科学城的一部分,与周围的工业界有密切的合作关系。这使KAIST在培养理论联系实际的高级人才方面处于得天独厚的条件。为了提高博士生的培养质量,KAIST规定,博士学位获得者必须在国际认可的刊物上发表自己的研究成果,以保证其研究成果在世界范围内被接受和认可。为了缩短高级人才的培养过程,KAIST允许本