2016年新准则检测机构程序文件标书文件.doc

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1、HBxxxxxxxxNO:STJ/B--2015程序文件（第四版）2015—10—8发布2015—10—8实施xxxxxxxxxxxxxxxx程序文件文件编号STJ/B00－2015第4版第0次修订批准页第1页共1页颁布日期：2015-10-08程序文件文件版号：第4版生效日期：2015年10月08日总页数：154页（包括此页）批准人：受控状态：YN编号：持有人：xxxxxxxx程序文件文件编号STJ/B00－2015第4版第0次修订目录第1页共2页颁布日期：2015-10-081人力资源管理控

2、制程序STJ/B01－20151-92保护国家秘密和客户商业机密及所有权控制程序STJ/B02－20151-23检验检测人员技能教育和培训控制程序STJ/B03－20151-24检验检测人员和在培人员监督控制程序STJ/B04－20151-25检验检测区域和内务管理控制程序STJ/B05－20151-36检测设备管理程序STJ/B06－20151-37仪器设备检定程序STJ/B07－20151-28检测设备期间核查程序STJ/B08－20151-39校准结果应用控制程序STJ/B09－20151

3、10标准物质溯源控制程序STJ/B10－20151-211保证运作诚信的控制程序STJ/B11－20151-312文件控制程序STJ/B12－20151-213评审客户要求、标书、合同的程序STJ/B13－20151-314检测项目分包程序STJ/B14-20151-215服务和供应品采购控制程序STJ/B15－20151-316服务客户程序STJ/B16－2015117投诉和申诉处理控制程序STJ/B17－20151-218不符合工作的处理程序STJ/B18－20151-3xxxxxxxx程序

4、文件文件编号STJ/B00－2015第4版第0次修订目录第2页共2页颁布日期：2015-10-0819纠正措施控制程序STJ/B19－20151-320预防措施控制程序STJ/B20－20151-221记录控制程序STJ/B21－20151-322内部审核控制程序STJ/B22－20151-723管理评审控制程序STJ/B23－20151-524检验检测方法确认的程序STJ/B24－20151-425应用评定测量不确定度的程序STJ/B25－20151-426保护数据完整性和安全性的程序STJ/

5、B26－20151-327物质、材料、产品抽样控制程序STJ/B27－20151-228样品处置控制程序STJ/B28－20151-429结果质量控制程序STJ/B29-20151-430能力验证控制程序STJ/B30-20121-231检测结果发布控制程序STJ/B31-20151-432安全管理和环境保护控制程序STJ/B32-20151-3xxxxxxxx程序文件文件编号：STJ/B01—2015第4版第0次修订1人力资源管理控制程序第1页共9页颁布日期：2015-10-081目的为了确保

6、检测中心所有人员明确其工作岗位的任职条件，岗位职责，各工作岗位之间合作关系，特制定人力资源管理控制程序。以便于各岗位人员互相沟通，各司其职，通力合作，做好检验检测分析工作。2范围本管理程序适用于中心所有人员。3各岗位任职条件及工作职责3.1最高管理者（主任）任职条件及职责3.1.1任职条件大学毕业，高级及以上技术职称，从事相关管理工作5年以上。3.1.2岗位职责a.负责管理体系的整体运作。b.制定并授权发布中心质量方针、质量目标及服务承诺声明。c.在院长领导下，对中心的各项工作负全面领导责任。d

7、.审订中心的年度计划，总结报告，发展规划，财务报告。e.建立检测中心技术及管理体系有效运行的沟通机制，确保法定要求的重要性及时传达给全体员工，对因未正确贯彻执行国家地方和上级主管部门的法律、法规、规章制度所造成的后果负直接责任。f.主持中心质量体系的管理评审。xxxxxxxx程序文件文件编号：STJ/B01—2015第4版第0次修订1人力资源管理控制程序第2页共9页颁布日期：2015-10-083.2副主任任职条件及职责3.2.1任职条件大学学历，中级及以上技术职称，具有3年以上独立从事部门管理

8、工作经验。3.2.2岗位职责a.在主任领导下，主持中心日常事务，负责中心的行政和业务工作，并定期向主任和中心全体职工报告工作。负责中心的安全工作，并为中心安全第一责任人。b.认真贯彻执行国家、地方有关质量的方针政策、法令法规，检查《质量手册》的执行和质量体系的运行状况，及时组织解决存在的问题，确保质量方针和目标的实现。c.负责召集中心职工大会和事务会，解决有关问题。负责组织编制本中心年度工作计划、总结报告、长远规划等，报主任审批后，组织实施。d.对中心人员、资金、物资有调度处置权。负责考核和管理