部门会议记录范文4篇

部门会议记录范文4篇

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1、部门会议记录范文4篇为本次的部门召开的会议做一个记录,本文是部门会议记录的范文,仅供参考。部门会议记录范文一:会议时间:20xx年7月3日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:①

2、人本、员工、公司需求,本能,本质需求②最好的自己,人情自己,接纳自己③追求数一数二的产品价值,客户服务价值④营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等⑤员工关怀⑥爱与责任⑦感恩与收获⑧与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:①惰性②不自信,专业能力不足③不知道自己的目标,想要什么④不能接纳自己的全部,真实的表达自己⑤个人观点影响与外界和谐相处⑥执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定,8

3、月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写:①现状:_______②执行:_______③结果:_______针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来说明:①汉中公司生产长工人,因为长时间久坐不利于身体健康,向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。②服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动③给员工发放各种书籍注:员工所举的案例应具有时效性,最好是最近一年发生的案例。会议收获:通

4、过本次共创会,人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更准确的认识,并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外,会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个,规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个,网,9月底需要上交部门案例至少2个,并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例,为大家的后续工作指明了方向。集团总部人力资源部20xx年7月3日部门会议记录范文二:会议时间:20xx年3月23日,星期日会议地点:项目会议室

5、参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX主持人员:XXX缺席人员:XXX会议记录:XX会议内容:一、工程部人员对现场状况的汇报1、XXX:土建工程师,负责小区目前小区施工进度情况如下:对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。市政改线问题:网通方面已完成砌井,目前正在完成寻线任务;燃气管道方面,施工进展落后,虽再三催促,情况仍旧无改观。复核6、7号楼定位。已确定广场以及4、5号楼的标高。6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。级配砂石褥垫层,建议改成碎石褥垫层。2

6、、XXX:土建工程师,负责公园项目。对于小区目前进展情况汇报如下:配合魏工已完成小区现场的标高测量。对于公园目前进展情况汇报如下:已完成公园旧渠回填工作;今天确定湖底标高,下午进行湖的放线工作,两天内完成线型工作。湖底土工布在月底施工完成;小溪挡墙浆砌片石砌筑完成,小瀑布基础施工完成。儿童广场因增加大型乔木基础无法施工,设计重新出方案。主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵,暂时停工,需要设计出图纸,政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。下午测

7、量假山高度,计划在月底完成假山的施工。对于乔木、灌木进场种植,按照进度完成80%,因草皮价格未定,草坪进场问题推迟。人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。3、XXX:主要负责合同方面的工作。目前已完成喷泉以及6、7、8号楼cFG桩合同,对于小区总包合同需要领导进行确定方案。二、XXX对于目前现场状况进行总结并做出工作安排1、针对目前形势,现在小区施工为重点,10月下旬必须达到正负零,按进度计划严格保证1号楼工期,并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。2、人事变动:因为小区工程紧张,XXX配合XXX工作

8、,8月25日再调回公园工程。公园工程:主要由XXX负责,XXX及XXX配合工作,在8月底9月初按照政府既定目标完成,3个人进行沟通,结合工作安排,交出一份工作计划方案。小区工程:主要由XXX负责,XXX以及即将到来同事配合工作,3人依据现场状况,结合工程特点及既定工期目标,编制切实可行的工作计划安排。3、对于公园的安排,XXX要抓紧与设计对接,及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于2天内进场,XXX要与郭工对接好工作

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