企业矛盾纠纷调解方案

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1、企业矛盾纠纷调解方案 　　企业矛盾纠纷调解方案：矛盾纠纷调解工作方案 大滩乡党委 关于集中开展矛盾纠纷排查调处工作方案 　　为了认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于《大滩乡党委换届试点工作实施方案》的有关文件精神，全面完成大滩乡党委换届试点工作，切实解决影响和干扰乡党委换届试点工作的各类矛盾纠纷和苗头隐患，经乡党委研究决定，全面深入摸排化解各类矛盾纠纷，为乡党委换届试点工作创造良好的换届氛围。结合我乡实际，现蔗制定本方案： 　　一、钙加强领导，明确责任，壁增加维护社会稳定的责违任感。 1、成立专门工

2、圣作组 　　为乡党委换届逊试点工作的顺利进行，吴乡党委研究决定，成立狸以人大主席黄立清为组融长，综治办、司法所等没成员单位负责人为成员伯的矛盾纠纷排查化解工格作组。 2、明确责任目院标 　　通过集中开展矛址盾纠纷集中排查化解行累动，全面了解掌握我乡蛰影响或干扰乡党委换届涂试点工作的各类矛盾纠悄纷的总体情况，对排查旭出的矛盾纠纷要高度重林视，落实责任主体和责巢任人，在为期一周的时殴限内全部解决。 　　二簇、深入开展调查研究，胞扎实做好矛盾纠纷的摸粮排工作 1、确定摸排范滩围 　　排查的范围是有蛀可能影响和干

3、扰本次党慌委换届试点工作的各类臀矛盾纠纷，群众反映强彻烈的热点难点问题。尤罐其是以设施农业建设、亚水权管理、惠农政策的飘落实等引发的一些关系邑民生的各类问题。 2、沤深入调查研究，化解矛确盾纠纷 　　工作小组要倔走村入户，加大各类矛失盾纠纷的摸排力度，全疥面了解掌握影响干扰乡瞒镇党委换届试点工作的脸各类矛盾纠纷的总体情痛况，扎实做好矛盾纠纷矣的摸排工作，力争做到饺问题发现的早，控制的答了，解决的好，妥善处湍理问题，有效化解矛盾种，做到事事有落实，件筷件有结果，以实际行动莹取信于民，确保党委换揖届试点工作的

4、顺利进行论。 3、建立台账 　　对哇摸排出来的矛盾纠纷要妈建立台账，实行销号制统，调处一起，销号一起鱼，化解一起，销号一起肖。 　　三、建立依法行桥政机制，为化解矛盾纠匆纷提供保障服务 1、建臣立健全制度，突出工作乙重点 　　逐村开展摸排捌工作，对摸排出的矛盾解纠纷要逐件按诱因、涉摔案人数、事态发展预测绩、时限等要素登记处理祟，并进行跟踪管理。 2浸、完善工作机制，强化忍基层建设 　　依法调处囤纠纷是化解矛盾维护稳肮定构建和谐的基础，坚四持把依法行政作为预防挚和化解矛盾纠纷的根本爸。扎实推进党务公开、善政

5、务公开、村务公开，敌切实解决行政部透明、去群众不明白、百姓不支株持的问题，畅通化解矛芦盾的诉求渠道，以渠道繁畅通化、调解和谐化为争目标，从而赢得群众的证信赖与支持，努力实现写各类矛盾纠纷及时就地氯化解，确保各类矛盾纠殃纷摸排调处工作真正落澜到实处，取得实效。 企皱业矛盾纠纷调解方案：绰矛盾纠纷实施方案 　　复矛盾纠纷排查调处工作坷实施方案开展矛盾纠纷炳排查调处工作是贯彻三旭个代表重要思想，维护致广大人民群众根本利益胸的一 　　项重要举措。尖实践证明，开展矛盾纠辙纷排查调处工作，是变驭被动为主动，变滞后为联

6、超前，变 　　消极为积育极，防止矛盾激化，维篇护稳定的有效途径，应辑该而且必须深入持久地音开展下去。为 　　使这劳项工作能够规范化、制拭度化、经常化，根据上公级有关文件精神，结合烽我镇实际，特制定 本方蜡案。 一、指导思想 　　谢以党的十六大精神为指夏针，以维护社会稳定为蚜目标，不断完善矛盾纠樟纷排查调处责任制， 　绞　建立健全各项工作制丧度和工作职责，进一步凶加大社会矛盾纠纷调处休力度，充分发挥各职能泼部 　　门和各村调委会绞的中坚力量，全面掌握恨了解我镇存在的各种不议稳定因素和群众反映强絮烈的热 　　

7、点、难点问又题，及时化解各类矛盾留纠纷；尽最大努力杜绝肛群众集体上访、越级上挝访、重复上 　　访；不鸟发生影响稳定的重大群垣体性事件。矛盾纠纷排肝查调处工作要坚持依法奄调处，保护人民 　　群秀众根本利益和把矛盾纠敖纷解决在基层，解决在蜡萌芽状态的原则。做到郊小事不出村，大事不 　汞　出镇，为我镇的经济惦建设和社会发展创造一瑶个良好的社会环境。 二谊、组织领导 　　矛盾纠且纷排查调处活动，要继味续坚持实行党委统一领懦导、党政齐抓共管、各譬村、各部门 　　各司其镣职、积极配合的工作机诧制。坚持属地管理和谁姬主

8、管、谁负责的原则实罚行分级负责，归 　　口馅调处，把责任落实到部并门、单位和个人。镇成雁立矛了盾纠纷排查调处窿工作领导小组，由镇长讼***同志任组长，副奉书记***同志任副组绊长，有关单位负责人任延成员。各村、 　　镇直雨各单位都要明确专人负浩责矛盾纠纷排查调处工蔡作。 三、工作制度 　　撇1、矛盾纠纷调处责任闻制度。实行首问责任制幸，就是第一个接待矛盾整纠纷的人员必须负责 　驯　落实该矛盾纠纷的受坟理、登记、汇报工作。重凡属