2012年公司年会的策划文案

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1、2012年公司年会的策划文案2012年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于2011年12月30日星期五举办年会，年会时间拟定于2011年12月30日（周五）下午13：00（为时半天）i.大会时间：13：00——17：30ii.晚宴时间：18：00——20：00iii.休闲时间：20：30——23：00年会参会人员公司全体员工年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：a)员工大会议程安排12：30全体参会员工提前到达指定地点，安排就坐，等候员工

2、大会开始（背景音乐）13：00——13：20大会进行第一项，音乐停，主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并领掌欢迎。（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：：20——16：00各部门领导做述职报告2016：00——16：30总经理总结上述同志的述职情况做总结讲话16：30——16：50大会进行第三项，请总经理宜读公司《2011年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50——17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖

3、感言。17：00——17：10主持人获得工作先进相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖杯，先进相关负责人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进负责人代表在现场发表简短获奖感言。17：10——17：30董事长简要总结，宣布员工大会闭幕。a)宴会时间安排18：00——18：10全体员工陆续抵达指定酒店，等候开宴18：10——18：30总经理讲话，祝酒词18：30——20：00公司领导及主要管理人员可以到个餐桌向员工敬酒，主动与员工交流，沟通，拉近心距20：00开赴休闲地点b)休闲活动时间安排20：30全体员工到达休闲中心，可以展开活动，游戏，唱歌，娱乐23：00休闲活动结束20一

4、、年会主题：增加公司员工之间的凝聚力二、年会地点：待定A)年会策划及准备时间（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定B)年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成年会总结，节目安排表、物品购买C)年会倒计时（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）D)年会正式时间：2011年12月30日，每个部门所报节目不限，提倡跨部门组合报名三、年会进行流程下午1：00开始A)参会人员入场B)主持人宣布年会开始C)董事长/总经理讲话，对年终做总结，表彰员工D)各部门负责人做2011年度工作总结与计划1.对优秀员工予以表彰2.为优秀员工发奖3.优秀员工发言E)18：00开始

5、晚宴（地点待定20，休闲娱乐场地，以文明，卫生，廉价为宜，需提前订）1.会餐2.年会节目表演，唱歌，跳舞3.互动游戏4.抽奖B)结束，闭幕词年会小游戏1.瞎子摸东西：纱布，物品.概要:蒙眼前进摸东西方法:1、各队轮流派出1人。2、把东西放在起点前方5步的地方。3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。4、能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。该游戏大约持续20分钟。2.抢凳子规则：每组派2名代表参加，决出最后的一名胜利者，胜者所在的整个组员都可以得到奖品。可进行2轮。20该游戏大约持续15-20分钟。3.挑战数数字规则：1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务—

6、—数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。2、比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。该游戏大约持续30-40分钟。4..五毛和一块?裁判：一名，负责发号司令?规则如下：分组在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。?20游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队

7、，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。该游戏大约持续20分钟。6