合作社4万只蛋鸡养殖项目申报书

合作社4万只蛋鸡养殖项目申报书

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1、扶持对象:农民专业合作社项目类别:种养项目(畜牧养殖)项目代码:2015年内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市4万只蛋鸡养殖扩建项目申报书项目建设单位:乌兰浩特市蒙繁养殖专业合作社项目法人代表:项目建设地点:乌兰浩特市乌兰哈达东白音养殖小区申报时间:二○一四年十一月目录目录第一章合作社基本情况11.1合作社概况11.1.1成立时间、成员及出资构成11.1.2收益分配机制11.1.3法定代表人基本情况21.1.4管理机构设置21.1.5办公条件及工作人员情况31.1.6管理制度31.2运营状况51.2.1主业发展情况51.2.2项目申报前一年合作社的财务及分配情

2、况51.3以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况5第二章项目立项背景62.1必要性分析62.1.1项目建设背景62.1.2合作社自身发展需求72.2优势分析72.2.1政策优势72.2.2市场优势82.2.3技术优势92目录2.2.4资源优势92.3市场分析102.3.1项目产品的市场前景分析102.3.2风险分析102.3.3风险对策102.4合作社成员对申请项目的支持情况11第三章项目目标123.1总体目标123.2具体目标12第四章项目建设方案134.1主要建设内容134.1.1建设地点134.1.2技术路线及流程134.1.3设备购置154.1

3、.4设施建设174.1.5科技措施174.2主要技术参数174.3项目涉及的相关环保措施184.4项目组织与管理194.4.1建设期机构设置及职责194.4.2运营期机构设置及人员配备194.4.3进度安排202目录4.4.4管理措施20第五章投资估算及资金来源235.1总投资估算235.1.1估算依据235.1.2总投资估算235.2资金来源245.3财政补助资金使用和管理255.4自筹资金的使用和管理25第六章效益分析266.1经济效益266.1.1项目投入产出情况266.1.2成员增收情况276.1.3可分配盈余及分配情况286.2社会及生态效益

4、286.2.1项目建设对当地主导产业发展的影响286.2.2项目辐射周边农户数量及带动增收情况292附录附录附表:1.财政补助合作社项目申报单位基本情况表2.投资估算汇总表2-1.设施投资明细表2-2.设备投资明细表2-3.科技措施投资明细表2-4.流动资金测算表3.财政资金使用明细表4.盈余及盈余分配表4-1.经营收入、营业税金及附加和增值税测算表4-2.成本费用测算表附图:1.项目区位示意图2.项目平面规划图附件:1.合作社营业执照及组织机构代码证2.合作社章程、相关制度及入社成员名单3.合作社成员代表大会申报项目的决议4.自筹资金证明5.项目申报

5、前一年度财务审计报告6.土地使用及租赁协议证明2附录7.环保部门出具的意见或证明材料8.其它相关材料2第一章合作社基本情况第一章合作社基本情况1.1合作社概况1.1.1成立时间、成员及出资构成成立时间:2010年1月21日注册资金:30万元成员:社员30人1.1.2收益分配机制一、分配对象。参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。二、分配核算。合作社在进行年终盈余分配工作以前,财务人员要做好财物清查,准确核算全年的收入、成本、费用和盈余,清理资产和债权、债务。财务核算结束后,向理事会提交盈余分配方案。三、盈余分配顺序和办法。合作社的盈余按照下列顺

6、序进行分配:1.提取盈余公积金。按照章程或成员大会决议规定的比例10%提取,用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。若累计有亏损,首先弥补亏损,抵亏后的公积金余额再用于扩大生产经营或者转为成员出资。29第一章合作社基本情况2.向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额,按照交易量(额)向社员返还,分配比例不低于可分配盈余的60%;按照出资额、成员应享有公积金份额和国家财政扶持资金及接受捐赠确定为社员的份额向社员进行分配。合作社当年盈余收益的10%作为留存公积金,60%按照成员与合作社的交易额等比例返还,30%作为红利按入股比例给全体社员分红。

7、四、审批程序。理事会接到合作社财务部提交的盈余分配方案后,组织召开有监事会成员、管理人员、社员代表参加的理事会扩大会,听取意见,进一步完善方案,经理事会审核后,提请社员(代表)大会审议批准后方可执行。五、记载登记。按交易量(额)比例分配盈余金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。1.1.3法定代表人基本情况韩桂玲,女,46岁,汉族,大专学历,从事蛋鸡、肉鸡养殖多年,技术经验丰富。带领当地群众发展蛋鸡、肉鸡养殖及销售,带动农民发家致富,群众威信较高。1.1.4管理机构设置29第一章合作社基本情况管理机构本着高效精干、管理层次少的原则,按照现代

8、企业的管理及生产需要,有利于生产和促进营销而设立管理机构。部门经理以上人选,实行公开招聘,择优

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