查摆问题 开展批评环节工作方案之一

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1、查摆问题开展批评环节工作方案之一一、指导思想和主要任务深入贯彻9月9日兵团党委常委会议精神和兵团第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作会议精神，紧紧围绕教育实践活动的目标任务和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以敢于担当的精神和严肃认真的态度，聚焦“四风”问题和严守政治纪律、履行兵团职责使命，扎实开展对学习教育、听取意见工作“回头看”，查找存在突出问题；扎实开展自查自纠，深入剖析问题根源；扎实开展批评和自我批评，切实解决存在问题，改进工作作风。确保教育实践活动查摆问题、开展批评环节取得实效。二、工作内容和

2、方法步骤(一)找准存在突出问题(9月10日—28日)重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定和自治区党委十项规定、兵团党委二十六项规定和局密切联系群众改进作风规定的具体要求，对第一阶段听取意见情况认真组织“回头看”，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理局领导班子、机关和局属事业单位在“四风”和不断完善政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题。1.自己主动找问题。局领导班子、机关和事业单位处以上党员干部，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照职工群众期盼，围绕“四风”和严守政治纪律、履行

3、兵团职责使命方面，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。重视从基层反映、群众诉求、街谈巷议、网民批评中查找问题。2.互相帮助提问题。局主要领导与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管处室、事业单位之间，各处室、事业单位与所属人员之间要深入开展谈心交心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，并提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。3.上级提醒点问题。根据兵团教育实践活动督导组、纪检监察机关、组织人事部门对局领导班子作风建设情况及存在问

4、题的通报和对党员领导干部的谈话提醒材料，实行“四个重点谈”，即重点对动员大会民主评议结果比较差的党员领导干部，对反映问题较多的党员领导干部，对不愿意查摆问题、查摆问题不深刻的党员领导干部，对大局观念淡薄、闹不团结的党员领导干部，在督导组指导下，局党组进行谈话提醒，并做好深入细致的思想工作，帮助认识、找准自身存在问题。4.对照典型摆问题。以先进典型特别是身边先进典型为镜，对标定位，找出差距和不足，提出学习先进的措施和办法。以反面典型警示，深入查找群众观念不强、作风不正、工作不实、行为不廉等问题，汲取教训。5.突出重点查问题

5、。局领导班子、机关、事业单位重点查找部门(单位)利益到上、特权思想严重、思想观念僵化，文山会海、脱离实际、脱离基层、脱离群众；执行民主集中制和“三重一大”制度不力，独断专行、盲目决策；有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策、下有对策”等问题。执法处室和窗口服务单位重点查找门难进、脸难看、事难办，不依法行政，办事效率低下，作风粗暴、吃拿卡要、与民争利等问题。(二)广泛开展谈心谈话活动(9月29日—10月15日)坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，深入开展谈心谈话活动，找准问题、理顺情绪、化解矛盾、增进团结。切

6、实做到“五必谈”：党组副书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管处室、事业单位负责同志必谈，各处室、事业单位领导与所属人员之间必谈，支部书记与党员之间必谈。要坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，紧紧围绕反对“四风”和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面，进行广泛深入的交流沟通，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，避免以研究工作代替谈心谈话。特别是平时有隔阂、有误解、有矛盾的同志，更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。同时，各级领导

7、特别是局领导班子成员要主动接受党员、干部和群众的约谈，认真做好谈心谈话记录。(三)深入开展剖析检查(10月16日—10月25日)紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况及“四风”和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题，认真落实“正衣冠”的要求，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。1.认真剖析存在问题。局领导班子和领导干部要以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行剖析检查。要自觉做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己，客观看待组织反馈的和干部群众提出的问

8、题，正视本人在“四风”和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题。对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责，凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查；对一些不够准确甚至与事实不符的，要防微杜渐、引以为鉴。2.撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析班子在“四风”和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面的