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1、针推科主任工作职责1、在主管院长领导下,负责领导科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。5、组织本科人员对疑难病例、疗效欠佳病人进行会诊和病案讨论，提出指导性建议，解决诊疗上的问题。6、深入临床科室参加查房，了解治疗效果，提出专科治疗意见。7、组织本科人员的业务学习和技术考核，提高专科治疗效果，使病人在本科的治疗及服务满意度达到90%。对本科
2、人员提出升、调、奖、惩意见。8、学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好临床治疗经验资料积累与登记及统计工作,完成科研任务。9、担任教学，进修、实习人员培训。10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。11、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。郑州中医骨伤病医院针推科副主任工作职责1、在针推康复科主任的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。根据病人病情及时与临床科室会
3、诊。4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,杜绝医疗差错，减少医疗纠纷。5、组织本科人员对疑难病例、疗效欠佳病人进行会诊和病案讨论，提出指导性建议，解决诊疗上的问题。6、深入临床科室参加查房，了解治疗效果，提出专科治疗意见。7、组织本科人员的业务学习和技术考核，提高专科治疗效果，使病人在本科的治疗及服务满意度达到90%。对本科人员提出升、调、奖、惩意见。8、学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好临床治疗经验资料积累与登记及统计工作,完成科研任务。9、担任教学，搞好进修、实习人员培训。10、完成院长交办
4、的其它工作。郑州中医骨伤病医院针推中心主任工作职责1.在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。6.深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积
5、累与登记及统计工作，完成科研任务。8.担任教学，搞好进修、学习人员培训。9.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。10.审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。11.努力完成院长交办的其它工作。12.熟记《员工手册》及医院文化，熟知医院礼仪、服务、管理及工作流程。郑州中医骨伤病医院针推科职责范围1.在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，
6、严防差错事故。5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。6.观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见；学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记及统计工作，完成科研任务。8.担任教学，搞好进修、实习人员培训。9.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。10.努力完成院长交办的其它工作。郑州中医骨伤病医院针推科工作制度一、凡需进行针推者，应由临床医师介绍（亦可直接挂号），并携带病历，经针推医师检诊后，确定治疗种类与疗程。二、严格执行查对制度和技术操作规
7、程。治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。三、针推人员应经常深入临床科室，了解病情，观察疗效。介绍针推方法，对不能搬动的病员，可到床边会诊及治疗。四、疗程结束后，应及时做出小结，将治疗单妥善保管，住院患者要继续治疗时，应与针推室研究确定，因事中断理疗，应及时通知针推室。五、爱护牵引仪器，定期维修，每日上班后擦拭机器外壳，使用前检查，避免震动，每次治疗后应休息数十分钟。下班前关总闸，覆盖机器。六、每月统计治疗人次，并与收费进行核对且得到认可。郑州中医骨伤病医院治疗室工作制度一、经常保持室内清洁，每做完一项处置
8、，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗病患外，不许在室内逗留。二、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。三、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。四、毒、限、剧药应加锁
