责任担当方面问题原因分析.doc

《责任担当方面问题原因分析.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、责任担当方面问题原因分析　　勇于担当，要有求真务实、真抓实干的作风和理念;勇于担当，要加强领导干部廉洁自律管理，筑牢拒腐防变的思想防线，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从政的若干规定。下面是小编为您搜集整理的范文，希望对您有所帮助! 　　一、存在问题具体表现担当意识方面存在的问题 (一)理想信念方面 　　1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。 　　2、班子学习的整体意识还言不够强，政治理论和业务捅知识学习缺乏深度。各层酗次干部学习时间、内容不戌均衡，特

2、别是普通干部学裕习机会少。 　　3、群众渺意识淡薄，深入群众、深饱入基层不够。下基层走访钞调研蜻蜓点水，不注重实溉际问题的解决。 　　4、坪组织纪律松弛，组织生活直没有正常开展，对普通党今员关心帮助不够，谈心谈锻话较少。 　　5、班子成悦员之间开展批评与自我批邀评不够，在一些场合相互闷表扬的多，相互指出问题师的少。 　　6、一些重大能事项未广泛征求群众意见翁，有些议题班子会议未讨藩论充分即通过，开展民主嘶集中制不够。 (二)敢于件担当方面 　　1、担当和禄责任意识不够。市政府投攒资30亿建设国际生

3、产资谣料市场，并列为市省重点甥工程和省领导联系工程，重目前市场非常不景气，市抬场如何繁荣问题需要进一铀步承担。担当意识方面存煮在的问题 　　2、克难攻痈坚勇气不够。虽然集聚区顺管委会在3年之后完 担当禄意识方面存在的问题 　　匀成了生产资料市场建设，眩但和正处级机构和省级产换业集聚区管委会的职责相税比，完成的工作还太少。谓之前市政府授权集聚区平陶方公里的开发范围，实际站只完成了1平方公里，总氏体进度太慢。 　　3、创澳新意识、进取精神不够强雾。集聚区管委会贯彻执行涨义乌市、省集聚区办的工邻作部署。

4、工作只会埋头苦茨干、主动配合，但有时在瘪统筹全局、协调发展、整悦体提升方面还不够好。 　宣　4、没有形成人人都是拨招商主体的理念，未建立拉健全全员招商体制机制。呕 　　5、对项目拆迁担责寻太轻。土地是老百姓的命肾根，在园区开发中涉及农攒民的切身利益，目前存在僧将拆迁问题押给镇街，对邮老百姓的呼声听的不够，衅下镇街不够，对镇街征迁迂存在的问题及时解决不够悠。 二、产生问题的原因剖泽析 　　(一)重实践轻理续论，党性锻炼不够。心中象想的是党的事业为先，人很民利益至上，信奉的是马趾列主义，但落实在行动上

5、豫却不自觉变成实用主义和聂功利主义，理念和实践产痈生脱节，使理想信念出现狭抽象化现象。 　　(二)旦宗旨观念有所淡化。忘记烟了全心全意为人民服务的偶根本宗旨，过分注重发展瓜的速度和效率，没有考虑宛群众在想什么，群众需要慰什么，问计于民，问需于数民做得不够。 　　(三)棋担当意识不强，存在畏难戎情绪。集聚区要完成国际怨陆港物流园区、国际电子蚜商务城、B型保税物流中羚心、跨境电子商务园等一泳批重大项目，迫切需要增涟强党员干部的担当精神。嫌存在求稳心理，缺乏创新苔意识。市委、市政府交办搀的工作都能认真执

6、行，但哟很少积极主动去谋划工作任，习惯于按惯例办事，按构经验办事。征地拆迁过程嫩中没有啃硬骨头精神，过育分依靠镇街工作，管委会驭介入不够。快递物流企业卞开工前期虽然做了大量工李作，但总体进展缓慢，与唯企业的洽谈不够深入，督檄促力度需进一步加大。 　农　勇于担当，敢于担当，挂担当精神，近年来为各级牢领导大力倡导，成为对领战导干部最起码的要求。在勤当前，笔者认为领导干部殴敢于担当要解决好三个问仲题。 一、强化自觉意识，益解决“识”的问题 　　什绦么才是“敢于担当”?古六人曾有“先天下之忧而忧掸，后天下

7、之乐而乐”的为勺国事担当的情怀，也曾有僻“天下兴亡，匹夫有责”敬的赤胆报国的誓言，可见条，敢于担当就是一种境界闷，一种责任，就是对于领政导干部应该做的事，要有陵勇气、顶着压力去做。 　层　敢于担当是一种政治责戊任。强烈的责任意识和忧换患意识是勇于担当的前提井。当前，复杂多变的国际淤政治经济环境，不断呈现贷的国内经济社会新情况新朗变化，对我国的发展提出弗了新挑战。越是形势复杂封多变，就越要头脑清醒、克立场坚定;越是面对风险蔫挑战，就越要迎难而上、埂敢于担当。领导干部敢担铱当，就是要在难题面前敢形闯敢

8、试、敢为人先。领导末干部敢担当，一定要对上狭对下负历史责任。如果一扭个领导干部工作上仅仅满白足于按照上面制定的“规镶范动作”办事，不敢有丝德毫创见性的突破，必将痛什失发展良机，甚至贻害党规和人民的事业。 　　勇于渠担当是一种行为操守。当云今社会纷繁复杂，各种错劝误思想的侵蚀、不良风气道的影响、名利得失的诱惑伶无所不在。要排除干扰，搅守住思想阵地，就需要有炔勇于担当的操守。勇于担粥当，要有求真务实、真抓仍实干的作风和理念;勇于枣担当，要加强领导干部廉巾洁自律管理，筑牢拒腐防笨变的思想