计量器具管理规定

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1、用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册JS-JL/ZD---02计量器具管理规定第一章总则第一条为使计量器具、测量仪器、设备的管理规范化，使其精度、准确度满足测量要求，特制定本规定。第二条本管理规定规定了公司各部门在使用计量器具及测量仪器、设备时的使用、检定或校验、保养、报废的方法和要求。第三条本规定由部门专（兼）职计量员具体实施，由标准化计量管理室归口管理并监督检查。第二章定义第四条计量器具：能直接或间接测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质，如生产现场及各

2、部门使用的秤、天平、仪器、仪表及各种设备的控制指示仪表等。第五条工作计量器具：指已履行本规定中规定的有关手续，在检定或校验有效期内正在使用现场中正常使用的计量器具。第六条使用现场：指包括生产车间、辅助车间、科研室、工艺室、检验室、仓库及其他使用计量器具的部门。第三章方法与要求第七条各种登记入册的计量器具都要建立台帐，内容包括名称、型号、设备编号、生产厂家、采购日期、检定（校验）日期、使用现场、保管（使用）人、情况变动记录。第八条根据计量器具的精度及保证产品质量作用程度，采取保证重点、分级管理的方式。A级：公司标准级计量器具。B级：读取计量

3、数据且有精度要求的计量器具。C级：除A、B级以外的计量器具。第九条计量器具应有统一、明确的标识签，标识签的内容为：检定时间、器具编号、保管人。第十条计量器具的流转要符合《计量器具的流转程序规定》（见附录A）。工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册第九条计量器具的使用与修理要符合《计量器具的使用、修理管理规定》（见附录B）。第十条计量器具要定期校验或检定，其程序要

4、符合《计量器具周期检定规定》，（见附录C），以便及时发现并纠正使用过程中出现的偏差。第十一条计量器具的退库、封存、报废管理要符合《计量器具退库、封存、报废管理规定》（见附录D）。第十二条各部门兼职计量员配合现场检验员根据标准负责抽验内容为：（一）示值、砝码、秤砣的准确度。（二）计量器具的灵敏度。（三）计量器具在使用中的规范程度。（四）使用环境、状态。第十三条计量器具使用人必须认真、完整地保管该计量器具的原始记录及其相关资料。第十四条自制计量器具须经试用，并由技术部设计人员提供完整的使用、检定、维护等技术资料，经主管领导批准方可投入使用，并

5、与外购计量器具一样进行规范管理。第十五条无正当理由损坏、丢失计量器具或零配件时，对责任人按《计量器具保管、保养（洁）规定及处罚办法》规定处罚（见附录E）。第四章附则第十八条附录A、B、C、D、E为本规定的有机组成部分，具有同等的管理效能。第十九条本规定由标准化计量管理室制订、解释和监督检查，报总经理批准后施行，修订时亦同。第二十条本规定施行后，凡原有相同或类似的规章制度和与之相抵触的规定自行废止。第二十一条本规定自颁布之日起施行。工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资

6、源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册附录A计量器具的流转程序规定一.计量器具的流转过程为：购置计划购置记帐建卡入库记帐领用保养检定修理降级使用报废财务处理销帐户二.计量器具由技术部提出满足测量参数、测量能力指数（MCP值）要求的仪器名称及型号，做购置计划，报技术总监审批，批准后填写“采购申请单”报采购部购买，同时报计量管理室备案。三.计量器具购进后，采购员报计量管理室验收，验收合格后采购员办理入库手续，计量管理室建立台帐。凡未报计量管理室备案或先买后报的计量器具，计量

7、管理室一律不予验收或办理建帐检定等手续。领导特批者除外。四.领用部门在使用计量器具前要按规定进行检定、校验，由计量管理室联系送检事宜，检定后使用。五.附：计量器具清单、计量器具登记卡。工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册JS-JL/BD---01计量器具清单年月日序号器具名称型号等级规格（量程）精度（最小读数）生产厂家出厂编号使用部位或设备名称购入日期数量检/

8、校验日期保管人19992000200120022003制表人：部门经理：注：本单由计量管理室管理，一式两份，计量管理室与使用部门各执一份。工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨