某县国税局人事教育科2018年度工作总结

《某县国税局人事教育科2018年度工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、某县国税局人事教育科2018年度工作总结　　2018年，我科在市局、县委县政府、县局的正确领导下，始终坚持以十八届五中、六中全会及十九大精神为指导，以履职尽责为抓手，以两学一做活动为契机，狠抓队伍建设，深入开展教育培训和文明创建工作，切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各项工作任务。现将20178年工作总结如下：　　一、狠抓关键点，大力加强党组建设　　（一）督促学习。一是始终坚持党组中心组学习制度。我科在年初就制订了2018年度党组中心组学习计划，全年共学习十二期，内容涵盖习总书记系列讲话、中央会议精神等等。党组中心组坚持个人自学与集中学习结合，学习理论与调查研究结合

2、，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果。目前县局党组中心组已组织十次集中学习，个人笔记均在2万字以上。今年来虽说取得了一点成绩，做了些工作，但仍然存在一定的不足：一是缺乏科学的激励机制，难以充分调动干部积极性；二是缺乏行之有效的处罚机制；三是干部对工作开展的配合度和理解不足。在2018年的工作中，我们将积极贯彻十九大精神，戒骄戒躁，精益求精，持之以恒地做好人事教育工作。紧紧围绕中心工作，同时做好科室日常工作，以工匠精神为导向，专注于完善人事教育工作，力争做到更好，为某某国税事业的发展积极贡献力量。　　通过学习，党组成员的理念得到了更新，思想得到了解放。二是实施监督检查制度。

3、督促党组成员完成政治理论业务和业务学习内容，并组织党组成员就学习情况进行交流、互相监督。（二）加强团结。一是召开2018年度党组民主生活会。通过自我剖析与相互批评，及时解决党组自身建设存在的问题，增强了党组的凝聚力与战斗力；二是坚持定期谈心谈话制度。2018年，党组书记与党组成员、其他党组成员相互之间共开展谈心谈话15人次。人事工作方面加强党组中心组理论学习，促进班子成员素质提升。年初，我们协组县局党组制订了《2017年度党组理论学习中心组学习方案》，对中心组全年集中学习作出了详细安排。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习5次，个人学习笔记均在7千字以上。通过开展中心组理论学习

4、活动，发挥了班子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。开展双重组织生活会，提升班子凝聚力、战斗力。党组民主生活会是领导班子成员之间相互沟通，改正缺点，加强团结，促进工作的交心谈心会。为此，我们严格按照党组民主生活会召开要求，积极协助局党组于3月底以重塑形象，振奋精神，求真务实，争创新业绩。为主题召开了2017年度党组民先进，个个树典型的良好局面，树立了良好的部门形象。加强日常管理，坚持认真履职。开年以来，根据人事档案管理工作要求，及时收集整理应归档资料200余人次，300余份，按时完成了2017年底到2017年度档案资料的收集归档工作。根据相关文件精神，按照上级局统一

5、部署，我们积极准备，认真核对，打印工改资料4套，100余份，顺利完成了2017年工作人员晋级晋档呈报工作。在加强基础工作的同时，我们及时更新电子档案，为局领导和上级主管部门决策，提供了详细、准确的信息。二、教育培训工作方面年初，为使干部职工教育培训活动更具针对性和实效性，我们在对个人培训需求调查的基础上，还对各业务科室开展培训活动征求了意见，收集整理培训信息20余条，结合县局整体工作，印发了《罗田县国家税务局2017年度教育培训计划》，将思想道德教育与业务培训融为一体，做到培训内容、培训对象、培训时间、责任科室四明确。在提升干部职工业务水平的同时，保证了思想政治素质同步优化，达到了管理

6、与服务双升，效能与作风双优的效果。半年来，按照《教育培训计划》工作安排，我们已组织落实干部培训学习7期。开年伊始，为深化核心业务强化年活动，落实税源专业化管理要求，不断提升干部队伍专业素质，我们会同相关科室组织了公文写作、所得税汇算清缴以及业务能手培训选拔等培训学习活动。4、5月份，为进一步促进系统干部职工廉洁自律、依法行政，以保持党的纯洁性教育和廉政学习日为载体,举办了廉政知识专题讲座，观看了廉政教育片。系统党员干部人人做学习笔记，个个撰写心得体会，积极参加廉政知识测试，形成了自觉行廉政，实践优作风的良好工作局面。在培训途径上，我们努力开创多样性。在培训形势上，我们充分发扬传、帮、带

7、的优良传统，以老带新，一对一指导，大力开展岗位练兵，以会代训，以工促学，学用结合，着力提升干部的实践能力，促进了系统青年干部成长。在培训组织上，我们在坚持个人自学与集中培训相结合的基础上，积极拓展八小时以外的时间，与相关部门协作开办干部夜校，对机关干部职工进行培训。做到了专业培训与综合业务相结合、脱产学习与在岗自修相结合、课堂理论与工作实践相结合，以培训班、网络答题、周日课堂、每日一题为阵地，使系统教育培训工作全面开展，促进了干部职工素质的全面