船员行为管理规范

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1、船管中心船员管理部船员行为管理规范目录一、总则2二、使用范围2三、船员行为规范2四、船员纪律4五、奖励与惩处58船管中心船员管理部一、总则为加强船员管理，提高船员素质，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成生产任务，维护船员和公司的合法权益，结合公司及工程船舶实际情况制订本规范。二、适用范围适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员、本公司从外部船员管理机构聘用的服务于本公司船舶的船员，以及在公司船舶上的实习船员、见习船员、协作船员、临时随船人员。三、船员行为规范（一）船员日常行为规范1.严格执行公司各项规章制度，服从公司及船舶领导分配的任务，服从船员管理部门及船舶

2、领导和有关主管人员的管理，对上级决议、决定、指示要不折不扣地执行，确保政令畅通，令行禁止，不顶撞领导。2.船员之间要团结友爱，互相协作。严禁拉帮结派，挑拨是非，寻衅闹事，打架斗殴。3.爱护公共财物，不得随便拆动、改变、改装生活区和房间内的固定设施。4.自觉维护船舶工作和生活秩序，严禁酗酒。倡导戒烟。禁烟场所，严禁吸烟。5.严禁持有、吸食或注射毒品。严禁进行任何形式的赌博活动。6.严禁利用职务便利占有、侵吞公共财物。严禁贪污、索贿、受贿。7.严禁购买、携带违禁品。严禁偷拿任何物品，严禁倒买倒卖、贩卖货物。8.严禁在船期间饲养宠物、鸟类等。9.下级要主动及时地向上级请示报告工作

3、。请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告要逐级进行，应急情况时可越级请示报告，但应及早向直接上级汇报。10.对本部门无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示要采8船管中心船员管理部取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级的请示应当及时给予答复。15.就餐时应遵守餐厅秩序，着装整洁，不得大声喧哗，酗酒划拳。不准将吃剩的饭菜随处乱倒，保持餐厅整洁卫生。16.所及个人房间要保持整洁、无杂物，标志清晰完整。不随地吐痰。废弃物等垃圾要分类贮放，不乱倒。17.办公用品、物料及其它重要物品要分库有序放置，建立出入库

4、登记制度。库房内不得放置与工作无关的物品。18.或外来人员上船联系工作，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方。（二）海上施工期间1.在船工作期间，不得擅自辞职、离职或中止职务。工作中不迟到、不早退、不干私活、不做与工作无关的事情。2.工作期间应着工作装。集体活动时应按要求统一着装。在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣。3.工作场所内严禁嬉笑打闹。4.按要求准时参加各类会议或集体活动，遵守会议或活动纪律。（三）船舶靠港期间1.船舶靠港期间，船长可根据生产任务等综合因素做出能否下地的决定。2.在船长做出可以下地决定后，各部门长可根据船舶生产情况在确保船舶安全

5、生产和人员安全的前提下，安排船员分批次下地。3.凡离船船员必须向本部门负责人请假，部门负责人向船长请假，说明去向、告知联系方式，回船后及时销假；船长、部门负责人登岸时，应向有关人员交待好工作，船长和大副、轮机长和大管轮不得同时离船。4.船舶码头停靠期间留船人数不得少于总人数的三分之二，船长可根据需要临时决定不准离船或增加留船人数。8船管中心船员管理部四、船员纪律（一）劳动纪律1.公司规定的船员岗位职责，服从工作分配，努力完成所承担的工作或领导临时交办的工作任务。2.行船舶设备操作规程，严格遵守安全注意事项、防火防爆守则和防污染规则，严禁违章作业、违章指挥、违反操作规程，防止

6、各类事故的发生。3.船舶值班制度，值班时要坚守工作岗位，佩戴值班标志，不得做与当班无关的事情。严格梯口值班制度、出入船舶人员登记制度。4.船舶作息时间，不迟到、不早退、不旷工。5.人员向接班人员交代工作要清楚。未经部门长同意严禁私自调换值班时间。（二）涉外纪律1.遵守所到国家或地区的法律、法规以及靠泊港口当局的有关规定，尊重当地的风俗习惯。2.在涉外活动中，要严守党和国家机密及企业的秘密，不得私自与外界媒体、组织机构或个人联系。3.船员如需在国外探望亲友，应事先提出书面申请，经公司船员管理部批准后，由船舶领导酌情安排。4.外国人或海外同胞、侨胞要求登轮参观或访问时，要由船舶

7、领导组织有关人员接待。未经允许，不准私自将来访者带到自己房间。对不明身份的来访者应婉言谢绝登轮。5.船舶到达特殊地区或国家时，要按照公司的指示和要求办理。6.不准接受贿赂或变相受贿。不准向外国人或境外同胞、侨胞索要、暗示馈赠礼品。不准借修船或购买船用备件、物料、油料、伙食等，利用职权谋取私利。8船管中心船员管理部正常业务往来中所得的礼品、礼金，应当上交船舶按有关规定处理。7.船员应当遵守境内外海关、边检、海事等机构的相关规定。船舶应对海关、边检、海事等机构人员的工作给予热情配合，服从监管。船员必须按照海关规定，如实