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1、联通个人年终总结 通过年终总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。下面是小编为大家搜集提供到的有关联通个人年终总结范文。欢迎大家阅读
岁末年终,正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩,找出存在不足,制定来年计划的高峰期.又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正错误,再梗接再厉,继续前进.可是瘩工作几年,年年工作都相咏似,年年岁岁都总结,每营次都是老生常谈,单调乏坟味,真是有点烦,有点烦效.怎样能年年岁岁各不同楔,结构新颖、不落俗套,趁真是
2、不好写,不好写。年胡终总结的意义:其实总结喜是一种思维模式的体现,詹按年终总结的本意写年终播总结,应该实事求是地摆换出成绩,不避失误,通过盘全面地对自己成绩的失误岛,经验与教训,长处与不校足,困难与机遇发现工作韶上的规律,以便明年工作优更好地开展,按此宗旨来支写年终总结,写成绩就不惩会自吹自擂,掺水加料,静夸大其词;道失误就不会拢不痛不痒,轻描淡写,避焚重就轻;谈打算就不会海开阔天空,漫无边际,空洞凑无物,这样的年终总结才桔不是流于形式,才有意义姚.年终总结的格式:有回鹃顾,有总结,年终总结一仟半有五段构成:一、开头喻:有追忆感叹型和单刀直药入型,例:“时光荏苒,育XX年就要过去,
3、回首过寞去一年,内心不禁感慨万船千.”“时间如梭,转眼置间又将跨过一个年度之坎锈,回首望,虽没有轰轰烈祭烈的战果,但也算经历了堑一段不平凡的考验和磨砺陕.”“我们每个求得进步怒/求得发展的人，免不了货会在年终岁首对自己进行壤一番盘点.”“为了总结圣经验,发扬成绩,克服不伶足,下面对XX年的工作傅做如下总结,也算是对自曳己的一种鞭策吧.”二、鞘接下来对一年的工作总结溯,回顾,总结部分是重点刷:1.对上一年度工作的促回顾:可根据工作成绩分踊为几个方面,做了那些工椰作每项工作的成绩是什么类特别数字是最有说服力的趁,将自己的工作,业绩与胁公司的利润挂钩,用数据酿说话.例：“在销售额与挨上年
4、同期基本持平的情况增下，三费(管理费用、销鱼售费用、财务费用)却比背去年同期下降了%。”“暇今年全部流动资金占用比放去年增长%，而购、销、页利的增幅均在30%以上亨，资金周转加快%。据统帐计，今年以来，通过开展婴内部银行，商业企业约计诺节约资金419万元。“柳由于扩大了市场覆盖，实满现销售24098万元，鹰创利税681万元，取得否比较好的经济效益。“2蓝、分析取得成绩的原因：泽主要写在领导的正确领导邵和各部门的大力支持下，肿凭着责任心和敬业精神，任取得了可喜成绩。例：“窝为了培养自己的综合能力确，取人之长，补己之短。速学习各种与工作相关的法穴规、制度、专业技术、专伊业知识等。要有一
5、颗勇攀嘶高峰的进取之心，让自己毡的知识与时代同步、与社抱会的发展同步、与公司的母要求同步，以适应优胜劣察汰的市场竞争环境。”“丁我们的工作着重于公司的等经营方针、宗旨和效益目裕标上，紧紧围绕重点展开静工作，紧跟各项工作部署椰。”“工作安排合理，有蝶里有外，有张有弛。在紧荐张的工作之余，开展了快省乐工作活动，使员工们更悯加热爱自己的企业。”“逐加强团队建设，打造一个犊业务全面，工作热情高涨烷的团队。提高团队的整体秀素质，树立起开拓创新、惊务实高效的部门新形象。耐发扬团队精神，从全局出腕发，在完成本职工作的同抬事，发扬协作精神，积极抱配合，如果大家拧成一股惑绳，就能做到事半功倍。裴”“
6、对工作的责任感，敬沂业精神使我们部门在工作蜡中团结一致、齐心协力，县我们的进步无形的带动了休大家的共同进步。反之，猪别人取得的成绩也成为我快们不断进去的动力，如此蔡产生连锁反应的良性循环菠。”“作为一个中层管理丽者，我深深懂得：自己既眩是一个管理者，更是一个幸执行者。能及时的把信息踏反馈给领导层，取得领导卧的支持;更好的与部门沟枚通，把工作从被动变为主哎动;对下属充分做到“察阳人之长、用人之长、取人羽之长、展人之长”，充分述发挥他们的主观能动性及掖工作积极性。”三、分析半导致工作目标没有达成的醛失误和问题：对失误的问沿题，要有分析原因、总结亦教训，弥补不足，不断提耿高，使明年不再重
7、蹈覆辙摘，犯同样的错误。例：“绽沟通是各部门之间协调工汁作的桥梁，可我由于沟通浸不够，造成生产部和质检构部之间的矛盾，我准备再敷次去质检部与他们协调，助化解矛盾，以利工作。并动在新的一年里，做到问题阅及时沟通、矛盾及时解决戎。”“由于本人对行业发敌展与现状、竞争对手现状摊与动向预测、区域市场现激状与发展、渠道组织与关掇系现状的信息掌握不够，承消费者的满意度和忠诚度辩总体评价没有达标。”四甸、下一年度的工作计划与碍安排：在总结上年工作的哗基础上，更好的筹划和安俏排下年工
