化工总控工职业技能鉴定试题集 (无答案)

《化工总控工职业技能鉴定试题集 (无答案)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第一部分职业道德一、选择题1、()标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件，也是实现人生价值的基本条件。A、职业技能B、职业能力C、职业情感D、职业意识2、爱岗敬业的具体要求是（）A、树立职业理想B、强化职业责任C、行为适度D、提高职业技能3、诚实守信的具体要求是什么()A、坚持真理B、忠诚所属企业C、维护企业信誉D、保守企业秘密4、化工生产人员应坚持做到的"三按"是指（）A、按工艺、按质量、按标准生产B、按工艺、按规程、按标准生产C、按产量、按质量、按标准生产D、按质量、按产量、按时间5、化工生产人员应坚持做到的"三检"是指（）A、自检、互检、专检B、日

2、检、常规检、质检C、自检、强制检、专检D、日检、自检、专检6、化工生产中强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业7、化工行业从业人员要具备特殊的职业能力这是对从业者的（）要求。A、职业素质B、职业性格C、职业兴趣D、职业能力8、技术人员职业道德特点是：()A、质量第一，精益求精B、爱岗敬业C、奉献社会D、诚实守信、办事公道9、乐业、勤业、精业所体现的化工职业道德规范（）A、热情周到B、奉献社会C、爱岗敬业D、服务群众10、文明生产的内容包括（　）A、遵章守纪、优化现场环境、严格工艺纪律、相互配合协调B、遵章守纪、相互

3、配合协调、文明操作C、保持现场环境、严格工艺纪律、文明操作、相互配合协调D、遵章守纪、优化现场环境、保证质量、同事间相互协作11、在安全操作中化工企业职业纪律的特点（）A、一定的强制性B、一定的弹性C、一定的自我约束性D、一定的团结协作性12、在生产岗位上把好（）是化工行业生产人员职业活动的依据和准则。A、质量关和安全关B、产量关C、科技创新关D、节支增产关13、在现代化生产过程中，工序之间、车间之间的生产关系是（）A、相互配合的整体B、不同的利益主体C、不同的工作岗位D、相互竞争的对手14、职业道德基本规范是（）A、爱岗敬业诚实守信实现人生价值促进事业发展第227

4、页共227页B、提高综合素质促进事业发展实现人生价值抵制不正之风C、爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会D、提高综合素质服务群众奉献社会15、劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是（）A、人才市场B、劳动市场C、人才市场主体D、劳动力市场16、你认为不属于劳动合同的必备条款的是（）A、合同限期B、劳动报酬C、违约责任D、保守用人单位的商业秘密17、专业设置的依据是（）A、社会发展和经济建设的需求B、学校创收的需要C、教育部颁发的专业目录D、学生的要求18、政府专职劳动管理部门对求职人员提供的各项帮助和服务工作的总和是（）A、就业指导B、就业帮助C、就业服务D、就

5、业培训19、综合职业素质的核心、基础和前提条件分别是（）A、思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质B、职业道德素质、科学文化素质、身体心理素质C、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质D、身体心理素质、思想政治素质、职业道德素质20、社会主义职业道德的核心是（）A、集体主义B、爱岗敬业C、全心全意为人民服务D、诚实守信21、社会主义职业道德的基本原则是（）A、集体主义B、爱岗敬业C、全心全意为人民服务D、诚实守信22、正确的求职择业态度应该是（）A、正视现实，先就业后择业B、与其到一个不如意的单位，不如先等等再说C、一步到位23、解除劳动合同应当（）A、提前10

6、日书面通知用人单位B、提前30日书面通知用人单位C、没有提前通知的义务D、口头告知即可24、大中专毕业生求职的主要方向是（）A、第二产业B、第三产业C、第一产业D、第四产业25、职业资格证书分为（）A、三个等级，分别为：初级、中级、高级B、三个等级，分别为：一级、二级、三级C、五个等级，分别为：初级、中级、高级、技师、高级技师D、五个等级，分别为：一级、二级、三级、四级、五级26、职业意识是指（）A、人对社会职业认识的总和B、人对求职择业和职业劳动的各种认识的总和C、人对理想职业认识的总和D、人对各行各业优劣评价的总和第227页共227页27、综合职业素质的灵魂是（

7、）A、科学文化素质B、思想政治素质C、专业技能素质D、职业道德素质28、综合职业素质的关键是（）A、职业道德素质B、身体心理素质C、专业技能素质D、科学文化素质29、下列各项职业道德规范中（）是职业道德的最高境界。A、诚实守信B、爱岗敬业C、奉献社会D、服务群众30、处理人际关系的能力和获取、利用信息的能力属于（）A、一般职业能力B、特殊职业能力C、低层次职业能力31、能力形成的关键因素是（）A、先天遗传因素B、同学朋友的影响C、教育训练和实践32、《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施。A、1995年1月1日B、1998年1月1日C、1995年10月1日D、2