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时间:2018-07-13
《江苏省挂县强农富民工程绩效考评办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、江苏省挂县强农富民工程绩效考评办法(征求意见稿)第一章 总则第一条 为进一步密切农科教结合、产学研联结,加快农业科技成果推广应用,我省实施挂县强农富民工程,组织农业科研教学推广单位与县(市、区)进行对接,切实帮助对接县(市、区)解决现代高效农业产业发展技术难题,促进高效农业规模化和农民增收致富。为确保挂县强农富民工程取得实效,制定本办法。第二条 农业科研教学推广单位根据自身的科技、成果、人才优势,各有关县(市、区)根据现代农业发展目标、产业技术需求,按照“双向选择”的原则,签订科技服务协议,建立对接合作关系。第三条挂县强农富民工程绩效评价是对各科研
2、教学推广单位(以下简称挂县单位)及其驻村专家、对接县(市、区)(以下简称对接县)等进行综合考核评价。第四条 挂县强农富民工程绩效评价坚持科学、规范、公平、公正原则,采取自评、组织考评和第三方评价相结合,集中检查与抽查相结合,现场检查与电话调查相结合的办法进行。第二章 挂县单位绩效评价8第五条 挂县单位应高度重视强农富民工作,建立实施挂县强农富民工程组织领导机构,加强组织领导和协调管理,与对接县全面对接,开展全方位服务。第六条挂县单位应发挥本单位综合优势,整合科技、人才、信息等资源,制定挂县强农富民工程实施方案,指导对接县搞好产业规划、开展技术培训、
3、开拓产品市场,提高对接县主导产业的规模和层次。第七条根据对接县产业发展技术需求,选派驻村指导专家,全面支持专家开展工作,保证专家驻点时间。做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。第八条在对接县建设特色产业科技示范基地,培植“一村一品”特色专业村,培育农业科技示范户,积极推广农业新品种、新技术、新模式,发挥好示范基地、特色村、示范户辐射带动作用。第九条严格项目资金使用范围,确保专款专用。第十条加强宣传报道,扩大挂县强农富民工程社会效果。第三章 驻村专家绩效评价第十一条 驻村专家为对接村优势特色产业制定发展规划,搞好技术指导,提供
4、培训服务,建立农民专业合作经济组织,帮助开拓市场,推进“一村一品”发展。第十二条培育农业科技示范户,8积极推广农业新品种、新技术、新模式,着力提高示范户的“学习接受、自我发展和辐射带动”能力。第十三条保证到村指导服务时间,关键时节驻村入户指导。第四章 对接县绩效评价第十四条 对接县政府应高度重视挂县强农富民工程建设,明确分管领导、责任单位及责任人,主动加强与挂县单位和专家的联系沟通,及时反馈技术信息和服务需求等。第十五条为挂县单位和驻点专家提供必要条件,便于专家开展工作,并协助示范基地建设等工作。第十六条按照资金使用办法,及时协助挂县单位做好财政报
5、账工作。第十七条对挂县单位和驻村专家开展服务情况的绩效评价。第五章 绩效评价组织管理第十八条 挂县强农富民工程绩效评价工作每年一次,由省农林厅牵头组织开展。第十九条 各挂县单位、驻村专家和对接县在年度工作任务完成后,进行自评和工作总结,对接县、挂县单位和驻村专家相互开展绩效评价,上报相关材料。8第二十条 省农林厅组织对工程实施情况进行抽查、监督和综合验收。第二十一条 省农林厅根据绩效评价结果,对绩效突出的单位和个人给予表彰和奖励;对绩效不明显的挂县单位和对接县通报批评或减少项目支持,调整对接关系。第六章 附则第二十二条 本办法自公布之日起施行。第二
6、十三条 本办法由省农林厅负责解释。8附表:江苏省“挂县强农富民工程”绩效考核评价表(一、对科研教学推广单位的考核评价)考评内容权重评分标准自评分考评得分备注1.组织领导25A、成立领导机构得5分 查看文件、影像等资料B、整合资源,发挥优势,制定实施方案,全面对接,全方位服务。得5分 C、帮助对接县制定产业规划得10分 D、选派驻村专家5人以上(1村1人)得5分,少1人扣1分,4人以下不得分 2.产业发展40A、驻村政策到位,确保每位驻村专家驻村时间100天以上得5分,不到位不达标的不得分 B、主导产业规模扩大20%以上得5分,10%
7、以上得3分,5%以上得1分,以下不得分 查看报表C、主导产业产量或产值增长10%以上得4分,5%以上得2分,5%以上不得分 D、培育2个新品种,有2个以上产品进入新市场得3分,培育1个新品种,有1个产品进入新市场得1分 E、建成1个特色产业示范基地,5个特色专业村,培育科技示范户占该村农户总数20%以上,得15分。未建示范基地扣5分,特色村少1个扣1分,示范户每递减5%扣2分,10%以下不得分 F、示范基地、特色村农业“三新”技术入户率95%以上得5分,80%以上得3分,70%以上得1分,以下不得分 走访示范户、现场或查看手册G、开展
8、技术培训,发放技术资料,集中培训场次不少于5次,5次以上得3分;3-4次得2分,1-2次得1分 查看影像资料、培训台帐、
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