煤业有限公司信用管理制度资料.doc

《煤业有限公司信用管理制度资料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、山西教场坪集团玉岭煤业有限公司信用管理制度山西教场坪集团玉岭煤业有限公司二零一六年一月二十日目   录2法律法规学习制度3信用体系建设工作方案3信用管理机构、人员岗位责任制度5法人授权委托书管理制度10合同签订前评审制度11合同签订、履约、变更和解除制度14客户授信与年审评价制度22客户信用档案建立与管理制度23应收账款与商账追收管理制度24失信违法行为责任追究制度252法律法规学习制度 1、定期组织进行合同法律法规的系统、详细学习，制订学习的内容、时间安排计划表，组织人员学习，并做好每次学习记录。 2、董事长、矿长、各部门负责人必须带头参加合

2、同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员及专（兼）职信用管理员必须经过合同法规的系统培训和考核。 3、公司分管信用工作的负责人，部门分管信用工作负责人及信用管理员定期组织活动，结合信用管理中遇到的实际问题，学习新法规，解决新问题。组织案例分析会等，并做好书面记录。信用体系建设工作方案一、信用建设的指导思想 按照市场经济体制要求,开展信用建设活动，建立良好的信用制度和诚实、守信的约束机制，提高企业信用管理水平，增强企业防御市场风险和参与市场竞争的能力，为创造诚实、守信的社会氛围和构建和谐社会作出努力。 二、开展企业信用建设的

3、主要内容 1、依法经营，诚实守信，自觉维护煤炭市场正常秩序，为用户提供优质产品。 282、遵守《安全生产法》、《煤炭法》和《合同法》，认真执行山西省煤炭生产行业行为规范，依法开展煤炭生产、销售经营活动。 3、做到文明经营，注重环境保护，抓好安全生产，自觉维护国家和人民生命财产安全。 4、加强质量管理，做到不掺假、不以次充好、不哄抬物价，价格浮动予以事先公布，并设定合理的过渡期。 5、处理好煤矿的债权、债务，依法追讨煤炭销售拖欠款和计划调拨煤炭款项等各种债权；及时支付员工工资，及时偿还拖欠的材料款及其他债务，在社会经济活动中树立良好的企业形象。 

4、6、严格用工制度，关心职工生活，加强职业培训教育，提高全员文化素质和业务素质。如期发放职工工资，为员工办妥医疗、养老等各种保险，做好企业稳定工作，确保社会稳定。 7、依法纳税,自觉维护国家利益。三、开展企业诚信建设的方法 1、宣传发动，引导员工投入企业信用建设活动中来。通过各种会议、讲座和培训，在企业中广泛宣传依法经营、诚实守信，增强企业全体员工的诚信意识，提高守信和维护自身合法权益的能力。 2、建章建制，加强企业信用管理，建立和完善一整套从用工管理、施工管理、质量管理、预决算管理、安全生产、职工教育等制度，在企业内部建立信用管理体制，增强企业

5、守信自觉性。 283、建立企业内部征信机制，收集整理好企业日常发生的涉及企业各个方面的信息，用文字和表格形式加以集中，便于及时反映和宣传企业，提高企业在社会中的形象和影响。 4、教育企业内部各级领导管理干部，充分重视企业信用建设，要认识到信用是生产力，良好的信誉是企业综合素质的体现，是企业进入市场“通行证”，亦有利于提高企业的竞争力。 5、建立信用建设自评自查制度，定期检查信用建设情况，总结经验，找出存在的问题，及时改进，为创品牌企业作不懈的努力。 四、组织保障：（一）建立领导机构 成立信用管理部，煤矿分管经营副总为信用管理部分管领导，负责企业

6、信用体系建设工作的组织领导和工作协调。商议、决定、协调处理企业诚信体系建设中的重大事项。 （二）纳入财务预算 在充分利用现有资源的基础上，本着精打细算、逐步投入的原则，编制工作经费计划，纳入财务预算，确保我矿企业信用体系建设工作得以顺利进行。信用管理机构、人员岗位责任制度为了我矿信用工程建设方案的有效贯彻与执行，经研究决定成立信用管理组织机构。28一、成立信用管理机构领导组组长：纪秀钦副组长：孟德元郑一金郭耀斌靳选庞尔星杜占芳专职管理人员：张秀清、秦普杰 一、信用管理部职能 1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用管理人员，依法保护本矿的合

7、法权益。 2、制定、修订本矿信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。 3、对客户进行资信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。 4、处理好企业的债权、债务，依法追讨销煤拖欠款和计划调拨款项等各种债权；及时支付员工工资，及时偿还拖欠的材料款及其他债务。 5、利用征信数据库资源，帮助销售部门开拓市场。二、岗位责任制度 1、组长的主要职责 （1）加强信用管理工作，支持信用管理部开展工作，解决信用管理工作中的重大问题； （2）授权委托合同承办人员对外签订合同； （3）对本公司合同承办人员进行考核、奖惩；（4）定期了解合同的签订、履

8、行情况。 2、副组长的主要职责： 28（1）组织合同法律法规的宣传、培训，组织信用管理案例评析会； （2）制定、修订本矿信用政策、信用管理制度、办法，