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1、中文摘要摘要企业人事管理系统主要是为了企业管理者能够更好的管理人力资源与合同信息而开发的管理软件，本系统主要适用于中小型企业的管理人员，根据中小型企业的人事管理需求，该系统采用模块化开发，主要包括了员工信息管理、部门管理、工资信息管理，应聘信息管理等模块。其中，员工信息管理模块主要实现新员工登记、员工信息浏览、员工离职与调动；部门管理是添加与删除部门；工资信息管理是对员工工资的记录，包括奖励与处罚，个税等项目。应聘信息管理是为了管理应聘人员的基本信息。本文首先阐述了该系统的开发背景、意义；其次介绍了相关的开发工具及技术基础；接着对系统的需求进行了分析，并提出了具体的设
2、计方案和数据库模型；然后展现了整个系统的具体实现，包括数据库的设计和连接，各功能模块的实现；最后对该软件进行了严格的测试。系统采用Delphi7.0作开发平台，SQLServer2000作数据库管理系统，采用ADO数据访问方式。系统符合中小型企业人事管理的要求，能够帮助其切实提高工作效率。关键词：人事管理，Delphi7.0，SQLserver2000，ADO-IV-英文摘要AbstractPersonnelmanagementsystemisadevelopedmanagementsoftwaremainlyforcorporatemanagerstobetterm
3、anagehumanresourcesandcontractsinformationmanagement,thesystemismainlyapplicabletomanagersofmedium-sizedandsmallenterprises.ThesystemusesmodulardevelopmenttosatisfythePersonnelmanagementneeds.Mainyincludingthestaffinformationmanagement,departmentmanagement,thewageinformationmanagement,a
4、ndthecandidatesinformationmanagementmodule.Amongthem,themoduleofstaffinformationmanagementismainyforachievingtheregistrationofnewstaffs,staffinformationbrowsing,andthemobilizationofstaffs;departmentmanagementistoaddanddeletedepartments;wageinformationmanagementisarecordofwages,including
5、rewardsandpunishment,taxitemandsoon.candidatesInformationManagementisdesignedtomanagebasicinformationaboutcandidates.Thepaperisorganizedasfollowing:Firstly,analyzesthebackgroundandsignificance;Secondly,introducesthedevelopmenttoolsandthefoundationofthetechnology;Thirdly,analysesthedeman
6、dofthesystem,givesaspecificdesignprojectandadatabasemodel;Thenshowstheimplementationofthewholesystem,whichincludesthedesignandlinkageofthedatabaseandtheimplementationofeverymodule.Finallygivesatestofthesystem.ItusesDelphi7.0asthedevelopmentplatform,SQLServer2000asthedatabasemanagementsy
7、stemandthemethodfordata-accessisADO,Systemofpersonnelmanagementinlinewiththesmallandmedium-sizedenterprisesoftherequest,canhelptoimproveitspracticalefficiency.Keywords:Personnelmanagement,Delphi7.0,SQLserver2000,ADO-IV-目录目录摘要IAbstractII目录III第一章引言11.1课题背景11.2课题意义21.3研究思路3第二章开发工具
