雄县医院全面禁烟实施方案

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1、雄县医院全面禁烟实施方案吸烟有害健康,已经是不争的事实,吸烟不但对吸烟者有害,而且危害他人。为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,全面贯彻落实卫生部等四部门联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅、爱国卫生运动委员会《关于印发河北省医疗卫生系统全面禁烟实施意见的通知》的文件精神,为保障人民健康,为患者、职工创造无烟环境,我院积极响应政府号召,根据市卫生局、市爱卫会的文件要求,全面开展禁烟工作,特制本方案。一、总体目标控烟履约,人人有责,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,通

2、过医院全面禁烟工作的组织实施,创建医院无烟环境,为患者和医院职工创建无烟环境。提高医务人员控烟知识,相关医生掌握戒烟方法和技巧,并积极参与社会控烟工作,降低医院职工、患者吸烟率。在2011年实现医院全面禁烟。二、组织机构㈠领导小组组长:延景祎副组长:李小柱、安亚峰成员:刘学良、刘翼飞、常路军、杜敏、王荣杰、吕兰池、辛向东、黄占军、董乐民、范秀毡、各科室主任、护士长㈡科室、病房小组以科室、病房为基本单位(包括行政科室、后勤班、组等),成立以科室主任任组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组的二级单位工作小组。㈢设立控烟监督

3、员和巡查员。⑴设立控烟监督员(由科室控烟管理小组成员组成),负责指导和监督控烟工作。⑵设立控烟巡查员(由控烟领导小组成员组成),负责加强巡查和规劝。三、活动安排第一阶段:宣传动员,制定实施方案。时间:2010年6月1日~6月31日1、建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责,制定禁烟实施方案、控烟管理制度、督促检查制度等。(院办)2、将无烟医院建设纳入医院的发展计划。(院办)3、开展禁烟活动宣传动员,结合5月31日“世界无烟日”组织开展禁烟、控烟宣传,做到无烟医院创建知晓率100%。(院办、医务科、护理部、总务科)(1)利用

4、院周会、大屏幕、网站等进行控烟宣传。(2)通过条幅、院报、网站等多种形式向社会及本院职工发布我院创建“无烟医院”消息,希望获得职工、患者等各界的支持。4、设定禁烟区、公共吸烟区,设置控烟警示牌等设施。(总务科)5、吸烟状况问卷调查。编制“工作人员吸烟状况、行为调查问卷”,了解本单位职工吸烟状况。在院内至少对50名就诊者进行拦截调查,并对现场环境抽查烟头数量、吸烟人数。调查后对结果进行整理和汇总。(总务科)第二阶段:控烟活动实施阶段。时间:2010年7月~2010年8月。1、召开院内启动会,开展控烟倡议活动。月初由医院控烟领

5、导小组牵头,向全院职工发出“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”的倡议,明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务,各科室积极响应号召,在全院掀起创建无烟医院的热潮。(控烟领导小组)2、制定控烟教育培训制度,加强控烟知识的宣教与培训。通过对全院职工及就诊患者进行控烟知识、控烟方法和技巧宣教与培训,改变控烟行为及态度,降低医患吸烟率和控烟参与意识,提高医生指导戒烟的方法和技巧。(保健科)⑴对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟知识宣传,包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。并积极参与社会各种形式的禁烟宣传、咨询等活动。(保

6、健科、医务科、护理部)⑵对全院职工进行控烟知识培训,发放控烟知识宣传资料。根据不同的培训对象,实行院、科两级,进行集中或分散多次培训,收集记录培训文字、图片资料。并对临床医务人员加强控烟戒烟知识、方法和技巧的培训。(保健科)⑶科室同伴教育。在医务人员中进行同伴教育,由科室主任、控烟骨干、护士长作为本科室的同伴宣传员,利用各种机会为本科室培训。(各科室)⑷医务人员对门诊及住院患者要首诊询问吸烟情况,并将其纳入病历考核标准,为吸烟病人提供戒烟指导。(医务科、护理部、各临床科室)⑸临床医务人员带头参与禁烟活动,在呼吸内科门诊设戒

7、烟医生和咨询电话,大力宣传烟草对人类健康的危害,积极提供戒烟服务。(医务科)3、制定《雄县医院控烟管理制度》(附件1),建立医院和科室控烟工作小组的二级监督检查制度,控烟领导小组在首次劝阻未果的情况下,将依据控烟管理制度进行处罚。⑴各科室成立以科室主任任组长,护士长和控烟监督员为组员的控烟管理小组的二级单位工作小组,实行负责人责任制度,根据控烟管理制度做好本科室职工及就诊来访者的日常控烟指导、监督和管理工作,定期组织召开科室控烟会议(每半年不少于一次)。(科室控烟工作小组)⑵由医院控烟领导小组成员组成的“控烟巡查员”,利用

8、各级查房时机巡查全院控烟工作,并对吸烟行为进行规劝。人流密集的区域(如门诊、住院处)设置工作人员劝阻、制止来本单位吸烟者。(医院控烟领导小组成员、护理部、保卫科)⑶医院控烟领导小组定期召开会议(每年不少于一次),每月对全院各科进行控烟检查,并记录会议及检查结果。(医院控烟领导小组)4、落实无烟环境⑴医院

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