分公司2016年度纪检监察工作总结

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1、××分公司2012年度纪检监察工作总结2012年，××分公司在省公司党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。牢牢把握“发展”这一第一要义，紧紧围绕企业中心工作，不断加强党风廉政和纪检监察工作，推动公司三个文明建设不断取得新成绩。根据省公司《关于报送2012年纪检监察工作总结的通知》（移动纪检〔2012〕26号）要求，现将12年以来公司纪检监察工作情况总结如下：一、加强思想教育，夯实组织建设2012年以来，××分公司高度重视党风廉政和纪检监察工作，通过建立健全组织机构，完善各项规章制度

2、，加强警示教育和监督检查等工作，构建了惩防体系长效机制。一是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观活动是今年党建工作的首要任务。根据上级党组织统一部署，公司参加第二批学习实践科学发展观活动。公司成立了学习实践活动领导小组及其工作机构，落实领导责任，认真分析研究本单位的深层次问题，制定具体实施方案，精心组织。按照“规定动作不走样”要求，针对学习实践活动中的三个阶段、六个重点环节，一个环节一个环节地抓落实。按照“自选动作有创新”第20页共20页的要求，紧密联系企业实际，创新学习方式、方法，通过研读科学发展观著作、专家解读、实地学习等多种活动方式，扩大学习的范围、广度

3、、深度。突出实践特色，开展丰富多彩的主题实践活动，使学习实践活动不断取得实效。加强舆论引导，充分运用新闻媒介、学习实践活动简报、宣传栏、彩信报、网上学院等阵地，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力营造开展学习实践科学发展观的浓厚氛围。将学习实践活动不断引向深入，以科学发展观指导××移动的健康发展。二是以开展学习实践活动为契机，进一步加强惩防体系建设。为保证公司党委以及所属各党支部当前以及今后长期学习活动的制度化、规范化，根据上级党组织相关文件精神，结合实际，及时制定下发了《中共中国移动安徽公司××分公司委员会会议制度》，进一步明确支部“三会一课”制度的规范和要求。

4、为使公司12年党风廉政纪检监察工作有序开展，制定并下发了《××分公司2012年党群工作要点》、《××分公司2012年度党群纪检工作实施计划》等重要文件，及时与各部门签订党建、党风廉政建设责任书，确保全年党建、党风廉政建设各项工作落到实处。组织建设方面，年初，按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，根据部分党支部委员工作变动情况，及时组织开展支部委员的增补选举工作，进一步充实支部委员的人员组成。为进一步强化惩防体系建设，切实将相关工作落到实处，根据集团公司《关于进一步加强纪检监察工作的意见》要求，在全省地市公司中较早设立专职纪检监察岗位，12年7月，根据

5、省公司统一部署，及时设置了党群工作部和纪检监察室，第20页共20页同时设立兼职纪检监察管理人员，在县分公司党支部设立了纪检委员。党委副书记、公司副总经理担任纪委书记，直接分管党群纪检工作。根据集团以及省公司关于进一步加强纪检监察工作有关文件精神，针对公司纪检监察工作现状，积极研究改进工作的方法和措施，组织纪检监察室制定并下发了《××分公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《××分公司实施党风廉政建设责任制追究暂行办法》等重要文件。为严格落实集团和省公司关于进一步规范业务办理行为相关要求，组织市场经营部制定下发了《中国移动通信集团安徽有限公司××分公司“五条禁令”实施细则》。上述重

6、要文件的制定，为公司进一步落实纪检监察工作和规范经营服务行为，推进公司党风廉政和惩防体系建设向纵深发展提供强有力组织制度保证。三是开展多种形式廉洁教育活动，提升干部队伍以及员工队伍素质。加强对党员领导干部和员工的理想信念、廉洁从业教育和管理，坚持用党的最新理论成果武装干部员工。制定并认真落实2012年中心组学习计划，充分发挥公司各级领导干部在理论学习中的示范表率作用，使理论学习走上经常化、制度化和规范化轨道。不断创新学习形式，坚持组织集中学习与个人自学相结合，通过专题辅导与领导干部宣讲相结合、读原著与听辅导相结合、书本学习与网上学院学习相结合，以及党委书记上党课、组织各级管理人员以

7、及关键岗位员工观看廉政教育专题电教片等多种形式开展学习教育活动，定期通报员工“网上学院”学习课时完成情况。积极组织党员参加“创争”活动，努力提高广大党员干部第20页共20页加强理论学习、参与理论研讨的积极性和自觉性，有效增强理论宣传的针对性和影响力。加强经常性思想政治工作，进一步营造团结和谐的干事创业氛围。在公司组织开展的各项重要活动中，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员奋勇当先，吃苦在前，成为最重要的骨干力量。今年以来，公司组织开展各类形式的教育活动6次，受教