文件传输系统2概要设计

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1、网络工资管理系统文档之一概要设计说明书卷号卷内编号密级企业工资管理系统分类:企业工资管理系统概要设计说明书项目承担部门：计算机应用1班撰写人（签名）：韦福江段晓义完成日期：本文档使用部门：■主管领导■项目组■客户（市场）■维护人员■用户评审负责人（签名）：评审日期：第16页共16页网络工资管理系统文档之一概要设计说明书1引言31.1编写目的31.2背景41.3定义41.4参考资料42总体设计42.1需求规定42.1.1系统功能42.1.2系统性能52.1.2.1良好的用户界面52.1.2.2可维护性62.1.2.3可扩展性62.1.2.4安全性原则62.1.2.5稳定性62

2、.1.2.6数据完备性62.1.3输入输出要求62.1.4数据管理能力要求62.1.5故障处理要求62.1.5.1硬件故障62.1.5.2软件故障72.1.6其他专门要求72.2运行环境72.2.1设备72.2.2支持软件72.2.3接口82.2.4控制82.3基本设计概念和处理流程82.3.1总体流程描述82.3.2模块的标准流程92.3.3安全控制102.4结构102.4.1总管理模块112.4.2单位管理模块122.4.3普通用户管理142.4.3日志管理143接口设计153.1外部接口153.1.1软件接口153.1.2硬件接口153.2内部接口154系统出错处理设

3、计16第16页共16页网络工资管理系统文档之一概要设计说明书4.1出错信息164.2补救措施164.3系统维护设计161引言1.1编写目的信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。在信息化时代企业如何充分、快捷、有效地利用企业内外的大量信息，为企业的发展服务，提高企业的工作效率，是企业需要充分考虑的问题之一。随着企业规模的扩大以及服务内容和办公设施的现代化，这种情况日益突出。同时，为了提高单位的日常办公效率，减轻手工劳动强度，使单位的日常运营纳入高效而快捷的轨道，就必须利用现代的信息手段。现代信息技术的优势在于对信息的处理高效而精确，可以充分实现信息的共享和传输，及时而且透明

4、地反映企业办公的正常活动过程与变动情况，完善办公调度，提高企业服务质量，进而实现企业经营管理的信息化、科学化。充分利用现代信息技术，是提高企业竞争力的必要手段。本说明书给出《网络工资管理系统》（WebPaymentManagementSystem）的设计说明，包括最终实现的软件必须满足的功能、性能、接口和用户界面、附属工具程序的功能以及设计约束等。目的在于：§为编码人员提供依据；§为修改、维护提供条件；§项目负责人将按计划书的要求布置和控制开发工作全过程；§项目质量保证组将按此计划书做阶段性和总结性的质量验证和确认。本说明书的预期读者包括：§项目开发人员，特别是编码人员；§

5、软件维护人员；§技术管理人员；§执行软件质量保证计划的专门人员；§参与本项目开发进程各阶段验证、确认以及负责为最后项目验收、鉴定提供相应报告的有关人员。第16页共16页网络工资管理系统文档之一概要设计说明书§合作各方有关部门的负责人；项目组负责人和全体参加人员。1.2背景§伴随着管理自动化的逐步深入，政府、企业、事业单位和各级政府机关部门对工资管理自动化的需求也越来越完善，在这样的大环境下，我们独立设计开发了一个同时具有协同办公，协同管理功能的《网络工资管理系统》。1.3定义本项目开发的软件，约定：中文全称：网络工资管理系统。英文全名：WebPMS。本报告用到的术语符合国家

6、标准《软件工程术语（GB/T11475-1995）》。1.4参考资料与本文直接相关的国家标准包括：（中国标准出版社1996年）GB8566-1995软件生存期过程GB8567-88计算机软件产品开发文件编制指南GB9385-88计算机软件需求说明编制指南GB/T11457-1995软件工程术语2总体设计2.1需求规定在充分理解工资管理系统一般需求的基础上，根据现实用户的需要，我们设计此方案，来最大限度满足用户的需要。2.1.1系统功能网络工资系统包括：总管理模块、单位管理模块、系统的结构框架，如下图1所示：网络工资管理系统总管理模块单位管理模块普通用户模块第16页共16页网

7、络工资管理系统文档之一概要设计说明书图1：功能框架图普通用户管理工资查询修改密码退出图4：普通用户管理模块功能框架图2.1.2系统性能充分考虑实际用户的需求特色，做到功能齐全；要求操作方便快捷，性能优越；系统保证用户使用可能出现的各种环境下具有很好的稳定性；系统特别强调安全性，杜绝非法入侵，系统能够在使用过程中对于可能出现的灾难，具有很强的容错能力；系统充分考虑了易扩展性，能适应新业务的变化；系统具备完整的文档和清晰风格，具备很好的可维护性。2.1.2.1良好的用户界面主要设计风格：采用蓝色色调，整个界面以简洁明快