企划方案--imi- edc项目前调研方案

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1、目录一、什么是IMI-EDC项目前调研IMI-EDC项目前调研，是IMI-EDC培训项目的重要组成部分。l调研对象为希望把组织能力提高到新的高度，有创新精神和高尚品德的企业高层管理者、培训负责人与公司负责人。l调研内容包括职能现状，绩效水平，竞争力与发展瓶颈。l调研形式包括电话访谈、问卷、网上测评、在线互动等。IMI-EDC项目前调研的目标：l认识参与培训者的企业领导风格，管理素养与发展潜力。l了解服务企业高层关于参与培训的意见和要求。l为IMI制定专业的EDC培训方案提供参考意见。l促进受训高管诊断领导风格,明晰阻碍企业发展的瓶颈与障碍

2、。l为服务企业建设发展学习发展平台，培养行业领袖。二、IMI-EDC项目前调研特色及意义IMI-EDC项目前调研不同于其他机构的评估，它具有以下特色：n完整性IMI-EDC项目前调研利用访谈，问卷调查，测评等方式，对受训高管规划经营、经营模式、管理工具、绩效管理进行了完整的评估。n科学性IMI-EDC培训项目前评估的标准科学合理，依据国际通用的《高竞争力团队的特征》，制定出高阶领导管理才能标准体系，便于学员清楚明晰了解各项才能优缺。根据企业管理实践12大板块，每一块又设计出具体可操作指标。同时在线高阶管理人材评鉴工具，通过125个简单易懂

3、问题序列，步步引导受训高管自我测评，及时在线输出测评结果，使管理者能轻松实现管理风格自我诊断。IMI-EDC培训专家将采用定性、定量相结合的方式，对评估数据进行处理，得出科学合理的评估报告。n实用性IMI-EDC培训项目前评估通过互动沟通，电话采访，在线测评，自评与专家他评，一方面让受训高管了解本人管理风格与特色，确定培训需求，明确发展方向。另一方面让IMI-ED领袖发展学院了解企业与受训高管的培训需求，从而量身打造专业培训方案。n可操作性IMI-EDC培训项目前评估每一级指标都清楚明了，易于理解，便于操作。另外需投入时间低，评估效果好，

4、易于在服务区执行。IMI-EDC项目前调研对于整个项目实施意义重大：通过调查，IMI培训专家深入服务企业，了解受训高管的现有水平与培训需求，为完善培训方案提供建设性意见；通过IMI调研小组与受训高管互动，服务企业进一步熟悉IMI-EDC培训特色，明确专业发展方向；通过受训高管与IMI培训专家的交流，密切服务企业与IMI-EDC领袖发展学院联系，共同促进服务企业领袖卓越发展。三、IMI-EDC项目前调研步骤培训评估启动1.IMI-EDC准备各项调研材料2.IMI-EDC组织成立调研小组受训企业自评。受训企业自评1.整理企业发展面临的困惑2.

5、描述企业遇到的困难及表现形式3.受训高管概述领导风格调研实施1.接受培训需求电话采访2.填写调查问卷3.在线测试4.给出在线评估报告调研结束1.整理调研数据与资料2．形成综合调研报告3.打造IMI-EDC培训方案四、IMI-EDC项目前调研的形式与流程IMI-EDC项目前调研，帮助企业高阶管理人才为职能为依据，追求培训实效的原则，设计了多种调研形式，以便更全面更深入地反映高管与企业持续发展的培训需求。1.电话访谈IMI-EDC领袖发展学院成立调研小组，由调研小组专程预约企业培训负责人，就培训需求与期望展开访谈。在短时间内，调研小组熟悉了解

6、企业的薄弱点，培训对象提升方向。通过访谈，指导服务企业自我评价，有方向诊断出管理风格，明确高阶主管未来提升方向。2.调查问卷通过电话访谈，受训高管初步归纳出个人卓越发展、职业持续提升和企业高效进步时遭遇的问题与障碍。在电话访谈的基础上，受训高管填写《（二）高层管理调查表》。该表分为基本信息，自测与简答题三部分。问卷以企业高阶主管职能为本，厘清企业高阶主管管理才能十二项指标，指导管理者自我追问，上下求索。通过问卷与自我反思，分析企业管理之努力方向。另外，调查问卷会结合企业培训负责人，企业负责人的要求与期望，给以匹配培训内容设置，有方向性解决

7、企业发展问题。3.在线测评受训企业高管填写完调研问卷后，可以从IMI-EDC领袖发展学院申请以获得在线测评帐号。在IMI-EDC领袖发展学院提供专业的测评工具，帮助受训高管进入根据一系列有方向情景化问题，高阶主管有十三个分册眼，其中十二个为职能分测验，一个为社会期许量表，分测验之计分为5点量表。根据测评结果，可以帮助企业对高管甄选、训练、晋升，同时辅助组织诊断与发展。4.综合调研报告IMI-EDC调研专家综合评估调研企业高管管理风格，结合培训负责人、部门负责人、公司负责人的要求与建议，提出相关培训建议，指明培训方向，并撰写出《（十二）综合

8、调研报告》。IMI-EDC培训项目前调研流程如下:电话访谈问卷调查在线测评综合调研报告报告六、项目前调研的附表（一）访谈流程表（二）培训需求调查表（三）企业培训期望调查（四）在线测试流程表（一