常州金坛区人力资源和社会保障局

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资源描述:

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1、常州市金坛区人力资源和社会保障局常州市金坛区财政局坛人社发〔2016〕73号关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知各镇(街道)劳动保障服务所、各有关单位:根据常州市人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(常政发〔2015〕186号)和常州市人力资源和社会保障局、财政局《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(常人社发〔2016〕84号)精神,结合我区实际,现就失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题通知如下:一、补贴对象本区采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业(劳务派遣或服务外包企业申请稳岗

2、补贴具体办法另行通知)。二、补贴条件—9—本区实施稳岗补贴的条件是上年度失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力。申请稳岗补贴的企业应同时具备以下条件:1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度未裁员或裁员率低于本区上年度城镇登记失业率(依据区人社局每年公布的统计年报数据)。三、补贴标准稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。四、执行时间稳岗补贴政策执行期从2015年到2020年底。五、申报

3、时间、地点依据自主申报的原则,符合条件的企业须于次年4月1日至6月30日(企业申请2015年度稳岗补贴的时间为2016年7月1日至9月30日)向区就业和人力资源服务中心(以下简称就业服务中心)提出稳岗补贴书面申请。同一年度内申请一次,逾期不申请的,视作自动放弃。六、申领程序(一)企业申请。符合条件的企业,在按要求进行企业内部公示后,可向区就业服务中心申请稳岗补贴,并提供以下资料(相关表格、资料可从金坛区人力资源和社会保障局网站下载,网址(http://www.jsjthrss.gov.cn/):1、公示情况(提供照片,见附件1);—9—

4、2、《金坛区企业稳定岗位补贴申请表》(附件2);3、《金坛区企业裁减人员情况表》(附件3);4、营业执照复印件。(二)受理审核。区就业服务中心应对申报企业依法参保缴费情况和裁员情况等申报材料进行初审后,报区财政部门审核。(三)网上公示。区就业服务中心将符合享受稳岗补贴的企业名单、补贴金额等,通过金坛区人力资源和社会保障局网站进行公示,接受社会监督,公示时间7天。(四)资金拨付。经公示无异议的,区财政部门将按失业保险基金拨付程序拨付补贴资金。七、工作要求(一)加强组织领导。各职能部门要高度重视稳岗补贴工作,把支持企业稳定岗位作为发挥失业

5、保险预防失业、促进就业功能的一项重要举措,进一步加强组织领导,抓好贯彻落实。人社部门要引导、帮助企业采取有效措施稳定职工队伍,财政部门要根据人社部门核准的企业名单和补贴数额及时拨付补贴资金。各相关部门加强配合、各司其职,共同做好减轻企业负担、稳定就业岗位工作。(二)规范补贴审核。企业申请稳岗补贴应严格按照规定的程序进行,并按要求提供客观、真实、有效的资料。对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取稳岗补贴、拒不履行社会保险费缴费义务或者恶意拖欠社会保险费、稳岗补贴资金未按规定使用的,查实后追回已发放稳岗补贴,并取消该企业稳岗补贴的申请资格。

6、已享受稳岗补贴的企业,应及时向区就业服务中心提交《金坛区企业稳岗补贴资金使用情况表》(附件4)。—9—(三)优化服务模式。积极开展信息化建设,逐步推行企业稳岗补贴的网上申报工作,简化经办程序,提高办事效率,提升服务水平。(四)实施跟踪监测。区就业服务中心要加强对失业保险稳岗补贴发放及使用情况的统计,将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态和用工监测范围。区财政部门将对辖区内企业失业动态和用工监测工作给予必要的经费支持。附件:1.申请稳岗补贴的公示2.金坛区企业稳定岗位补贴申请表3.金坛区企业裁减人员情况表4.金坛区企业稳岗补贴资金使用情况表常

7、州市金坛区人力资源和社会保障局常州市金坛区财政局2016年6月16日—9—附件1申请稳岗补贴的公示根据区人社局、财政局《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(坛人社发〔2016〕73号)精神,本单位符合稳岗补贴申请条件,现将有关事项公示如下:一、本单位依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,___年在职职工平均人数人,裁减员工人,企业裁员率%,低于本区城镇登记失业率%。二、经核算,企业拟申请稳岗补贴元,计划用于以下方面(可多选):□职工生活补助□缴纳社会保险费□转岗培训□技能提升培训□其他三、公示时间为3个工作日,从___

8、年___月___日至___年___月___日。公示期间如有异议可向本单位经办人反馈,也可拨打金坛区就业服务中心电话进行咨询和反映,咨询电话82821609、82870059。法定代表人:(签章)企业名称:(

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