网站策划书案例怎么写

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1、考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得10.0学分！窗体顶端单选题正确1.在对待功劳的问题上，曾国藩的态度是1. A 居功自傲2. B 功劳归于下属3. C 功归于上4. D 功劳平发正确2.曾国藩齐家格言之一是不要沾染上什么陋习1. A 吸食鸦片2. B 赌博3. C 官宦人家的习气4. D 恣欲无度正确3.曾国藩认为，男儿自立，必须有什么1. A 远大志向2. B 倔强之气3. C 能吃苦4. D 胸怀大度正确4.曾国藩与同僚的相处之道是1. A 英雄援手，大事易成2. B 互相

2、倾轧，互相排挤3. C 表面修好，笑里藏刀4. D 不闻不问，我行我素正确5.曾国藩所认为的用人应具备三大素养，不包括下列哪项1. A 要有用人的诚意2. B 要有善于指出缺点的能力3. C 要有知人的智慧4. D 要有容人的度量正确6.下列哪项不属于古人所谓的三不朽1. A 立财2. B 立德3. C 立功4. D 立言正确7.曾国藩告诫家人1. A 多干预地方公事2. B 仗势欺人3. C 多多存钱4. D 不要有代代做官的想法正确8.下面哪一项不属于曾国藩经常讲的领导用人的三大手段1. A 情感2. B 宽容3

3、. C 利益4. D 约束正确9.在政治上，事业尚未成功时的曾国藩的身份是1. A 朝中重臣2. B 封疆大吏3. C 地方绅士4. D 亦官亦绅正确10.曾国藩观人的方法，主要从以下哪一方面着手1. A 有操守而无官气，多条理而少大言2. B 研周易，观面相3. C 观其所好，察其所安4. D 威武不屈，富贵不淫正确11.在军事上，事业尚未成功时的曾国藩在军事上的准备是1. A 加入官军2. B 收编太平军3. C 打造湘军4. D 纠集流氓正确12.曾国藩认为建立基业的两个条件是什么1. A 取得上级信任，融洽同

4、事关系2. B 规模宏大，言辞诚信3. C 宽以待人，严以律己4. D 严格制度，赏罚分明正确13.在借助幕僚智慧方面，下面哪项不是曾国藩的态度1. A 广纳群言2. B 独断专行3. C 倾听反对声音4. D 合众人之私以成一人之公正确14.下列哪项不属于曾国藩最初的关系网1. A 老师2. B 弟子3. C 湖广同乡4. D 举人、进士同年正确15.下面哪一点不属于曾国藩经常讲的“人尽其才必须做到的三点要求”1. A 对人进行全面考察2. B 慎重进行工作安排3. C 防止用人唯亲4. D 用人不疑，疑人不用窗体

5、底端下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就

6、是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　　9、合作是一切团队繁荣的根本。　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完

7、全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新

8、培养团队精神其实是很困难的。　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么