博士后岗位申请表

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1、博士后岗位申请表申请人姓名手机号码（必填）电子邮件（必填）应聘博士后岗位Ⅰ类（）Ⅱ类（）Ⅲ类（）博士后合作导师合作导师手机号码合作导师电子邮件填表时间华南理工大学人事处制-9-一、填表说明1.请各学院人事秘书严格、认真审核各项内容，必填项目不能缺失。2.本申请表一式一份，除签名处必须本人手写签名（含电子签名）外其他均须打印。3.应聘者根据个人情况和各类博士后岗位招聘要求，申请相应博士后岗位类型，在相应位置划“√”。4.合作导师由申请人先行联系确定后填写，若尚未联系到合适的合作导师，可与学院联系。5.表格中所有栏目须如实填

2、写，无内容项填“无”。学习经历从高中填起，学习和工作经历以时间排序，由近到远，时间需具体到月份(如2009.6)，时间上不能出现中断。6.获得学历学位方式指统招、自考、成教；培养方式注明脱产、在职。7.当前身份请选择填写：公务员、企事业单位人员、临时聘用人员、应届博士毕业生、待业人员、博士后、访问学者或其他。8.家庭主要成员情况必填配偶、父母及子女的基本情况，退休的写退休前的单位，未婚、未育的请注明。二、提交材料说明1.所有材料用A4纸复印和打印，请按以下顺序整理好后提交（复印件需学院人事工作秘书审核、签名并加盖学院公章

3、）。2.《华南理工大学博士后岗位申请表》一份。3.国（境）外学习、工作经历证明（如：国（境）外博士、博士后、访问学者经历等）。4.毕业生就业推荐表原件及成绩单原件（应届毕业生）。5.各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各一份。6.作为科研项目主持或主要参与者的情况，要提供相应的证明材料，如不能提供，可简要说明理由。7.3个月内的、三级甲等医院的就业体检表及相关化验单。8.能证明本人学术和科研水平和实力的证明材料，包括论文检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所发刊物的封面、目录及论文首页的复印件，或出版

4、书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等。三、申请程序（一）Ⅰ类、Ⅱ类博士后岗位申请程序1.申请人提交上述材料，学院审核材料，并在复印件上注明“与原件相符”、审核人签名，盖学院公章，保证填报信息的真实性。2.学院组织相关专家（专家成员由该学院学术委员会成员或由相关领域正高职称专家组成，人数不少于5人）进行面试、考核，并提出评议意见；经学院党政联席会议审批后（学院负责人签字并加盖学院公章）报人事处人事科。3.人事处审核研究，报学校领导审批，学校审批同意后按规定办理进站手续。（二）Ⅲ类博士后岗位申请程序1.申请人

5、自行联系合作导师，提交上述材料，学院审核材料，并在复印件上注明“与原件相符”、审核人签名，盖学院公章，保证填报信息的真实性。2.学院按要求严格审核，经学院院长、党委书记批准后报人事处博管办，同时通知申请人按规定提交进站申请材料；人事处审批同意后按规定办理进站手续。-9-一、申请人基本情况姓名国籍出生年月、年龄一寸彩照性别籍贯政治面貌民族户口所在地现任行政职务现工作或学习单位现专业技术职务（资格）（若有）评聘单位及时间本人通讯地址、邮编（拟）获博士学位单位及时间最新世界排名（ARWU、QS、THE、USNews）博士学科专

6、业最新世界排名（ARWU、QS、THE、USNews）学习经历（含留学）自何年月至何年月毕业学校、专业学历学位培养方式（拟）获博士学位时间年月工作经历（含博士后、国内外访学经历）自何年月至何年月工作单位职称、职务工作身份家庭主要成员情况姓名与本人关系工作单位、从事何种工作-9-其它需补充的情况-9-二、申请人科研学术主要业绩(近五年)1.总体情况（1）发表SCI/SSCI、EI/ISSHP索引收录论文篇，其中第一作者（含导师为第一或通讯作者）篇；发表CSSCI收录期刊论文篇，其中第一作者（含导师为第一或通讯作者）篇；发

7、表中文核心期刊、统计源论文（不再含CSSCI）共篇，其中第一作者（含导师为第一或通讯作者）篇。（2）主持科研项目项，参与科研项目项；其中国家及项目项。（3）授权专利项，其中发明专利项，实用新型专利项。（4）省部级以上称号及国内外一级学会兼职情况：。2.发表的主要论文、著作序号论文题目（会议论文的请在括号注明）刊物名称年度期号起止页码排名/总人数（导师第一注明）JCR分区收录及影响因子124567891011注：“收录及影响”栏指被SCI、EI、ISSHP、SSCI、CSSCI、中文核心、统计源-9-等收录，新华文摘、人大

8、复印资料及他引次数。3.主持、参与主要科研项目情况项目名称起止时间项目来源经费额本人担任角色4.专利情况专利名称授权或申请号发明或实用新型授权/申请日本人排名/总人数5.获奖情况（请注明获奖项目名称、等级、排名、授奖单位、奖励年度）6.思想政治情况自我鉴定（若受过处分，请如实填写何时何地受过何种处分等）-9-申请人承