江西省企业技术创新能力的实证分析.doc

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1、江西省企业技术创新能力的实证分析[摘要]本文从企业技术创新人力投入、经费投入、产出以及实现分析四个维度对江西省企业技术创新能力进行了实证分析，发现江西省企业技术创新能力较弱。同时，回归模型表明企业技术创新能力对一个地区经济发展有显著的影响，特别是人力投入和经费投入。因此，提高江西省的企业技术创新能力对经济发展有重要的作用。　　[关键词]企业技术创新能力；人力投入；经费投入　　　　　一、引言　　　　技术创新是指对产品或生产的创新或改良，它在企业价值中处于核心地位，对提高企业的核心竞争力，提升企业的市场占有率等

2、具有重要作用；而企业作为一个地区重要的基本单位，其发展程度决定了这个地区的经济发展水平；因此，企业技术创新能力对一个地区的经济发展有举足轻重的作用。　　2006年，江西省从业人员位居全国14位，国内生产总值位居16位，但是第二产业所占比重确处于27位；同时，科技活动人员、R&D人员数量分别位于22位、21位，科技经费支出位于24位，专利受理数、授权数分别位于20位、22位，高技术企业出口额占的百分比仅位于21位。2006年，各指标的排名位次也相差不多。由此可以看出，江西省的经济发展水平位于全国中等水

3、平，但第二产业发展相对滞后，企业技术创新能力位于全国中等微偏下水平。对江西省企业技术创新能力进行具体评价，是我们从整体上把握技术创新活动、科学制定创新政策的前提，有助于进一步把握企业技术创新活动的规律，为制定经济发展政策提供科学的依据。　　　　二、企业技术创新能力指标体系　　　　企业技术创新能力本身是一个相对较抽象的概念，对其量化有一定的难度。国内外学者对于如何评判企业技术创新的能力，众说纷纭，各有千秋。我们在这里运用“投入产出分析”的基本理论，认为评判企业技术创新能力的指标体系，包括技术创新人力投入分析、

4、技术创新经费投入分析、技术创新新产品投入分析、技术创新产出分析、技术创新实现分析五大类15小项。如右表所示：　　　　根据数据的可获性，我们对表中的指标体系进行了小项的修改。由于未能获得技术创新新产品投入的数据，我们对技术创新经费投入分析和技术创新新产品投入分析共同选用了科技经费支出额、R&D经费、地方财政科技拨款、地方科技三项费、科技开发贷款等更具有实际操作性的5个小项指标，这5个小项指标体现技术创新中经费以及对新产品的投入，也能体现“投入分析”的目的；同时，技术创新实现分析我们主要采用了“出口额”

5、这一指标。　　为了获得每一大类的得分，我们将各小项对应的江西省位于全国的位次进行计算，取其平均值作为这一大类的分值。　　　　三、实证结果4　　　　1.企业技术创新人力投入分析。技术创新的人力资源是企业技术创新的第一要素，其投入强弱是衡量企业技术创新能力的重要指标。　　企业技术创新人力主要指技术开发人员，既包括企业的科技活动人员(指报告期企业直接从事科技活动以及专门从事科技管理和为科技活动提供直接服务的人员)，也包括科学家和工程师。科技活动人员的总量主要表现了量的一面，科技活动人员中的科学家和工程师所占比重则

6、表现出质的一面。　　2006年全国平均各省市技术活动人员和科学家工程师分别为10.35万人、7.06万人；江西省企业从事技术开发活动的有5.61万人，在全国居第22位，其中科学家工程师3.22万人，在全国居第24位。万人口科技活动人员的数量是衡量企业技术创新投入的重要指标，2006年江西省为13人，而全国平均水平几乎达到30人。另外，江西省企业技术活动的人员占从业人员的比重为0.29%，低于全国0.54%的平均水平；科学家工程师的比重为0.16%，也低于全国0.37%的平均水平。这表明江西省的企业技术创新人

7、力资源水平较低，同全国的平均水平有一定的距离。　　同时，江西省R&D人员为1.53万人年，R&D科工为1.13万人年，也分别远远低于全国3.24万人年、2.56万人年的平均水平(见下表)。这进一步论证了前面的结论。　　　　因此，根据上表，2006年江西省企业技术创新人力投入在全国的位次约为23位。　　2.企业技术创新经费投入分析。2006年江西省企业技术创新经费投入中科技经费支出额、R&D经费、地方财政科技拨款、地方科技三项费、科技开发贷款分别为22.74亿元、11.72亿元、3.3

8、亿元、1.44亿元、0.72亿元，均处于全国的中下等水下。　　如下表统计：　　　　由上表中可以看出，平均而言，江西省企业技术创新经费投入在全国排名约为25位。而临近的安徽省的这7大类指标也远远高于江西省。因此，从另一种意义上而言，江西省技术创新人力资源的稀缺是与其经费投入较少密切相关的；反过来，又正因为经费投入较少，在一定程度上不能起到应有的激励作用，因此人力资源的开发和利用在当地就较少。4　　3.企业技术创新产