人事档案管理系统论文

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1、沈阳化工大学本科毕业论文题目：人事档案管理系统院系：经济管理学院专业：班级：学生姓名：指导教师：论文提交日期:20年06月18日论文答辩日期:20年06月28日毕业设计（论文）任务书经济管理学院信息管理与信息系统专业2007-01班周迎福毕业设计（论文）题目：人事档案管理系统毕业设计（论文）内容：本系统主要包括系统管理模块、管理信息系统概述模块、人事档案管理系统需求分析模块、人事档案管理系统设计模块、人事档案管理系统数据库设计模块。毕业设计（论文）专题部分：本系统是针对各企事业单位的员工档案管理信息系统，主要实现员工档案的系统管理、基本

2、信息管理、工作经历、部门职称管理、人事调动以及管理统计等管理功能。指导教师：_________(签字)年月日教研室主任：_______(签字)年月日院长（系主任）：_______(签字)年月日内容摘要随着计算机应用的普及，推动企业计算机管理现代化的时机已经到来，采取信息化管理,宣传是企业在新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。人事档案管理网站作为信息管理系统的一种，是人力资源管理的重要环节，也是企业管理的科学化、正规化的重要条件。人事管理网站是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理

3、网站应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。本论文中，将软件工程的基本原理和方法应用到整个系统，并对其进行需求分析，提出了解决问题的具体方法。在具体制作中，用ASP技术来实现B/S系统，ASP技术与数据库技术结合，用户在浏览器端可以随意查询自己需要的标本，而数据的后台操作则由服务器端处理。这样提高了网页的互动性，使整个系统能更好的为用户服务。系统论述的是人事档案管理系统的设计，为了清楚、准确的描述该系统，我的论文从六个方面来论述。第一部分论述为什么要设计此系统及系统的运行环境，这部分首先从汽车行业的发展需要入手，介绍了系统开发的背

4、景（即系统开发的目的、意义）和系统的运行环境。第二部分论述了系统的分析，主要从需求分析、可行性分析、数据流程三个方面进行论述，需求分析是这部分的重点。只有认真了解用户的需求，细致的进行调查分析，把用户“做什么”的要求转换成一个完全的、细致的软件模型并写出规格说明，这样才能准确的表达用户的要求。第三部分是系统的详细设计论述。这一部分从系统设计概要、模块结构设计两方面进行论述。第四部分是对系统的数据库设计论述，主要从数据库设计和界面设计两方面来论述。第五部分是系统的设计实现。第六部分介绍了系统的实施和测试。主要从程序的设计，系统运行中的错误

5、及处理方面进行论述。论文最后又写了结论，致谢与参考文献。关键词：ASP；人事档案；系统分析；系统设计AbstractWiththepopularizationofcomputerapplications,andpromotethemodernizationofenterprisecomputermanagementtimehascometotakeinformationmanagement,publicityistheenterpriseintheinevitabletrendoftheneweconomicera,butalsothe

6、urgentneedsofbusinessmanagers.Personnelmanagementwebsiteasaninformationmanagementsystema,isanimportantpartofhumanresourcemanagement,butalsothescientificenterprisemanagement,animportantconditionfornormalization.PersonnelManagementWebsiteisanindispensablepartofanenterprise

7、,itscontentsfortheenterpriseiscriticaltobothpolicymakersandmanagers,sothePersonnelManagementWebsiteshouldbeabletoprovideuserswithadequateinformationandquickinquirymethod.Inthispaper,thebasicsoftwareengineeringprinciplesandmethodsappliedtotheentiresystemanditsneedsanalysi

8、s,specificmethodstosolvetheproblem.Inthespecificproduction,ASPtechnologytoachieveB/Ssystem,ASPanddataba