最新关于实习报告与建议.doc

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1、最新关于实习报告与建议实习体会与建议 体会 　　这次实习是我学习生涯中第一次长时间和社会和石油行业的接触，只有亲身体验才知其中滋味。我们在课堂上学到的都是最基本的知识，现实的工作是变化的，是瞬息万变的，实习就是我们把理论知识在其中应用和加以改正的机会。有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，感觉学到的东西没多大用处。我却不这样认为，如果没有书本知识作铺垫，又哪能应付这高技术高风险的石油行业呢？ 　　三个月的实习镀虽然时间很短。但我学到已的却是我两年大学中难以履学习到的。我学到了许多敞为人处事的方法，相信人睬际关系是现今不少

2、大学生星刚踏出社会遇到的一大难驳题，于是在实习时我便有涉意观察前辈们是如何和同锻事以及上级相处的，而自忿己也尽量虚心求教，不耻蟹下问。这次实习，在这点颂上我就受益匪浅。实习不浙单是工作，也经常和师傅科们闲聊。和师傅们聊天不户仅可以缓解一下忙碌的心郁情，而且可以学到不少工忍作以外的事情，尽管许多遭情况我们不一定能遇到，戍但他们的经验是值得我学溜习的，对我们以后的人生栽是很有帮助的。 　　和师诛傅们相处的三个月里使我邪学到很多，即使我要离开糕也十分不忍。经过这两个阳多月的实习，我变的成熟责了许多，体会到了石油人殉的苦。但一切苦都是

3、值得判的，学会了许多做人做事朱的道理。这两个多月实习魂在我的人生当中将是美好篙的回忆！ 建议 　　利用今废年的暑假时间进行的这两录个多月的实习，实习的成帚果是显著地。这段时间的占学习不仅使我将学校上学贱期间所学的知识能够学以撤致用，理论联系实际，进磕一步地提高与巩固了我们废所学的专业知识，为以后询的工作打下了基础。 　　响对于实习中发现有个小问势题，希望可以加以改进，匈在给井加药的时候很少有协工人戴口罩，加的化学药夏品一般都是有毒液体，一傀定要培养和加强员工的自宜我保护自我安全意识哦。叶 致谢 　　首先，感谢西安暮石油大学职业

4、技术学院的茶领导和各位老师给我们安土排的这次实习生活。其次械，感谢靖边采油厂给我们栏提供了这样的机会，让我函们更加清楚地了解了油田诈整个生产及工作概况，也残为我今后的工作提供了较焊为扎实的理论基础。最后循，感谢采油厂上的队长和挡师傅们对我生活和工作上拣的帮助和精心地指导，我斌不会辜负关心我所有的人出，我将更加努力的学习，盆做好我的工作！ 对实习单镐位工作的建议 一问题离职绩率高 1首先，公司应多元黍化关心员工 　　多关心员懒工的工作和生活，增加员惕工的归属感，觉得自己属浪于这个大家庭，是这个公凭司重要的一员。就我目前并了解，公

5、司会在员工生日红当天派送生日蛋糕，并已逛经坚持了好几年，这种关鸽怀是不容质疑的。但是我黍认为可以在同等的成本上越根据员工需求使方式多元膳化，如某员工并不喜爱甜播食，则可以考虑赠送价值属相同的生活用品或者手机碾话费等等。 2其次要多与惊员工沟通 　　作为人事工溜作人员，良好有效的沟通捡是工作顺利开展的前提，瑶在入职前、签订劳动合同镇、考勤、请假、申请社保答、加薪等多方面，沟通有激助于员工对行政人事工作菠的理解和支持。当他们有兵意向要提出离职申请时，揖应了解其原因，尽能力解渤决疑、问安抚员工。 3及适时授理、解决员工提出的践各种要

6、求、疑问 　　要把怕员工的事情作为最紧迫最燕重要的工作，因为一个企训业的良好运作离不开每一沂位基层员工的恪尽职守。代及时为他们解决困惑有助鲜于加强其归属感，感觉自粒己是公司很重要的成员。仗 二一线工人招聘难 解决招协聘难问题策略 1对比同行民成功企业，看差距 　　在弹薪资、工作环境、工作强涟度、管理模式等多方面对御比同行成功企业，从源头其上了解员工择企最看重的耘方面，加强企业自身竞争娠实力。 2统计离职原因，篓仔细分析 　　离职申请表闽上有一项内容是离职原因掖，但不知什么原因离职员哉工在填写这项内容时比较搬委婉或者故意避开真实

7、的傻离职原因。在办理离职手剂续时，人事工作者应尽量哲了解员工的离职原因，从汝中发现企业自身做得不足接的方面，有则改之无则加舒勉。 3提升福利待遇 　　妙自本人实习以来，接触到厅的一线工人求职者以外省旦务工者居多，年龄阶段集莹中于20-30岁之间。刑他们较为关注的是公司是千否提供食宿，因为在外打我工食宿是他们开销较大的动一个方面。公司现提供免使费中餐，如晚上加班则连来带提供晚餐，无住宿但房砚租补贴仅50/月，且不若分员工籍贯。在这方面外驯来务工者似乎并未享受到媚特别的福利。从长远角度焰看，公司可以加强宿舍管哩理，将已有的宿舍发挥

8、其敲作用，免费提供给车间老捶员工住宿，并可以在近期臂考虑租或者建造新的寝室器楼。 　　行政人事工作包继括很多工作但又很细微，悯但如果一直认为在做得还辙不够好的事情是一件小事童，就会给公司酿成大祸。芋我相信只要认真踏实的做烷好每一件小事情，就能使透布嘉迪拥有更美好的前程惩。再次