非煤矿山企业各项安全管理制度

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1、非煤矿山企业各项安全管理制度目录安全生产目标与指标管理制度1安全生产承诺制度2法律、法规管理制度4安全生产责任制管理制度6安全机构设置管理制度7安全生产规章制度管理规定8安全会议管理制度9安全记录与档案管理制度10外部联系与内部沟通管理制度12标准化系统管理评审制度14供应商与承包商管理制度15安全认可与奖励制度17危险源辨识与风险评价管理制度18特殊工种管理制度22特殊作业现场管理与审批制度23合理化建议管理制度24培训需求识别与分析制度2590安全教育培训制度27设计管理制度29采矿工艺管理制度30运输系统管理制度31供配电系统管理制度32防排水系统管理制度34防灭

2、火系统管理制度35设备设施安全管理制度36设备设施维护管理制度38作业环境管理制度40穿孔作业管理制度41爆破作业与爆破器材安全管理制度43铲装作业安全管理制度46交接班安全管理制度47运输作业安全管理制度49边坡管理制度51排土作业安全管理制度52劳动防护用品管理制度5490职业卫生管理制度56职业危害预防控制制度59安全生产费用投入管理制度62职工工伤保险管理制度63安全检查制度64重大危险源监控管理制度66重大隐患整改制度69应急管理与响应制度71事故、事件管理制度76安全绩效监测制度87标准化系统评价管理制度8990安全生产目标与指标管理制度1.目的为认真贯彻“

3、安全第一，预防为主”的方针，安全生产做到“有的放矢”，实行目标与指标管理，特制定本规定。2.适用范围本管理规定适用于非煤矿山企业。3.管理机构、职责和目标以矿长为安全生产第一责任者，负责安全生产目标与指标的设立；负责目标制度在本矿内部沟通及实施情况回顾；安全管理人员负责对实施计划执行情况进行监测、修正或更新。每年初由矿山下发文件，提出矿山总体考核目标、指标。全年安全生产目标与指标：1、百万工时死亡率:≤1.52、百万工时伤害率:≤103、安全培训合格率:100%4、持证上岗率:100%5、隐患整改合格率100%:6、设备完好率:95%7、粉尘合格率:90%安全生产目标和

4、指标的监控，由安全管理人员负责，考核按月、季、年分别发出简报，公示告知全体人员。4.实施90各部门应当以安全责任书的形式，将各项安全指标，目标分解到具体个人，做到横向到边，纵向到底。矿山为实现安全生产目标和指标，由矿长负责人员、资金、物资和技术的调配。矿山每年年底或年初对上一年度的安全生产目标和指标进行评审，检查落实情况。应根据实际情况对安全生产目标和指标进行修正。5.附则本规定自发布之日起实施。安全生产承诺制度1.目的为切实履行本矿安全生产主体责任和义务，加强自身安全管理，做好各项安全生产工作，特制定安全承诺制度。2.承诺要求根据法律法规要求，由企业法定代表或负责人签

5、发承诺，每年一次。3.承诺内容按照国家和省市有关法律、法规规定的工作职责和主管部门安全生产目标责任制内容进行承诺：遵守安全生产法律法规，自觉履行法定安全生产管理职责，建立健全各级安全生产责任制。90建立健全安全生产保证体系，落实安全生产管理所必需的人员、资金、物资、技术等资源。开展对员工的职业安全卫生教育与技术培训。建立健全安全生产管理制度和各项安全操作规程。认真落实生产项目、重大危险源的安全评价（评估）、检测、监控工作。认真落实安全设施、设备的检测和维护保养工作。严格按照法律法规要求为从业人员配备劳动防护用品，并教育从业人员正确佩戴和使用。制定事故应急救援方案，建立应

6、急救援体系，落实应急救援力量并定期组织演练。建立安全检查制度，定期组织安全检查，及时发现事故隐患并落实相关整改措施。依法参加工伤保险，按规定为从业人员缴纳保险费用。定期组织职工体检，建立职工健康档案，努力改善作业环境，保障职工身心健康。建立健全安全管理档案、台帐。依照国家有关规定足额提取安全生产费用、缴纳并专户存储安全生产风险抵押金。特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格。90特种设备须定期检测。与邻近矿山救护队签订矿山救护协议，确保在紧急情况下能够有效实施救援。当本矿发生安全事故时，立

7、即组织抢险救援，并及时报告主管部门或安监部门，认真接受主管部门或安监部门的调查处理。每月向主管部门报告安全生产管理情况。4.承诺方式采用书面方式承诺，并公示承诺内容。5.附则本规定自发布之日起实施。法律、法规管理制度1.目的为了获取、更新、识别适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求，特制定本程序。2.范围本制度适用于本矿获取、更新法律、法规和其它要求以及适用性确认。3.职责办公室负责获取职业安全健康法律、法规、标准和其它要求并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。904.工作程序4.1获取途径安全生产法律法规识别与获