2010年安全履职报告110330

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1、关于2010年度安全生产工作履职情况的报告杨青白市驿镇镇长（2011年4月）2010年底，我镇共有各类工商贸企业800余家，个体工商户2000余家，其中加油加气站5家、非煤矿山6家、烟花爆竹零售点10家。一年来，在区委、区府的正确领导下，在区安监局等部门的指导下，全年未发生过一起亡人安全生产责任事故。现将一年来安全生产工作履职情况汇报如下：一、加强领导，制定工作计划一是强领导，完善安全生产管理网络。根据领导分工变化，2010年初及时调整对镇安委会成员进行了调整，镇政府印发了《关于调整安全生产工作“一岗双责”职责的通知》，制定了行政一把手为安全第一责任人的安全生产责任制，坚持执行安全生产

2、一票否决制度。二是定目标，明晰安全生产工作计划。年初明确了全年安全生产工作8项任务，即夯实基层安全体系建设、加强安监管理能力建设、强化安全监管执法监管、巩固安全标准化建设、推进安全社区创建、强化安全宣传教育培训、加大安全生产投入保障和提升安全应急救援能力建设、认真抓好消防安全工作。二、明确责任，完善制度一是明责任，逐级抓落实。2010年年初与全镇10个部门和13各村（居）和4个非煤矿山、5个加油加气站-5-签订了《安全生产目标管理责任书》，目标到户，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实。二是完善制度，有效抓好安全生产管理。2010年我镇完善了每月安全生产工作例会制、安全生产委员会工作制

3、度、安全生产目标责任制考核办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度，从制度上保证了安全监督管理工作有效开展，完善了安全管理12项基本制度和12本基本台账等；并将安全重点工作纳入年终目标考核，对分管领导、科室负责人和村（居）委员会进行考核。三、加大投入，提高安全保障镇安全经费投入均以每年10%以上的速度增长。并认真落实“从优待安”的要求，提高安监干部和协管员的工资待遇。一是调配人员，加强安全生产队伍建设。配备4名具有安全生产执法资格的专职安全监管人员和3名安全协管员。二是实行风险保障金制度。2010年我镇在各

4、村（居）和高危行业实行安全生产风险保证金制度，迫使村（居）和企业加大安全经费投入，确保安全隐患的整治。三是加大安全基础投入。镇财政先后投入25万元左右在九里村等企业集中区域安装消防栓，并给各村（居）配备消防室，购买应急救援装备等。四是宣传教育投入加大。-5-通过以会代训，印发资料等形式，加强对村（居）干部、企业安全员业务培训，并运用多种形式，多种工具在居民、机关干部、企业职工、学校学生中开展安全生产知识宣传活动。如在2010年安全生产宣传月中发放各种宣传单5000多份。为加强企业的安全管理能力和应急救援能力，2010年组织了两起总计190人次的企业负责人和安全员培训。四、强化应急，提高

5、救援能力2010年我镇修订完善了各项应急救援预案，对应急救援器材进行了检修和补充，并在5—10月开展岗位练兵训练和消防值班，极大的提升了我镇应急救援能力和水平。2010年共出警16次，挽回经济损失数百万元。镇应急救援工作建设情况多次接受上级领导的检查，并得到好评。五、专项整治，排除安全隐患一是开展节假日期间消防安全专项整治。二是做好安全隐患排查工作。全年检查企业1000余家次，排查一般隐患3000余条，出具责令整改书356份，隐患整改率在96%以上。三是开展“四大专项行动”。共发放宣传资料1500余份，悬挂安全标语39幅，开展安全讲座5场，检查各类工商贸企业202家。过去的一年，我们虽

6、然取得了一定的成绩，但安全生产工作，只有起点，没有终点，我们也清醒地看到，目前还存在着一些困难和问题，主要表现为：一是企业主体责任落实不够到位、安全意识有待提高，部分企业认识不到位，制度不健全，缺乏对安全生产的投入，管理人员不落实。二是-5-企业安全知识和技能不够扎实，安全基础脆弱，企业量多面广，职工的安全教育培训缺乏，违章操作，有些隐患得不到真正整改。三是安全生产的各项法律法规制度日趋健全，一些企业相应职能不够明确，相应的专业人员缺乏，缺少安全工作相应的力度和深度。六、再接再厉，确保安全生产今年，我镇将以实施安全生产“基层基础攻坚年”为主题，以开展落实企业安全生产主体责任行动为主线，

7、以安全生产四大专项行动为抓手，强化重点行业监管，确保安全事故零发生。重点做好以下五方面的工作：（一）全面提升政府安全监管能力。强化基层安全监管能力建设，强化安全监管监察执法，深入开展打“三非”、反“三违”、治“三超”活动。积极创建市级安全社区。（二）全面落实企业安全生产主体责任。在8个重点行业（领域）开展落实企业安全生产主体责任行动，到2011年年底，重点行业（领域）A、B级企业达到总数的80%以上。（三）全面强化重点行业领域监管。道路交通方面