基于.net的求职招聘网站的设计本科毕设论文.doc

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1、毕业设计说明书(论文)作者：学号：系：计算机系专业：题目：基于ASP.net的求职招聘网站的设计指导者：(姓名)(专业技术职务)评阅者：(姓名)(专业技术职务)2014年6月4日毕业设计（论文）中文摘要基于ASP.net的求职招聘网站的设计摘要：通过对个人求职及企业招聘业务流程的分析，考察求职招聘网站的现状，使用VisualStudio2010开发环境，以C#为开发语言、SQLServer2008为后台数据库，完成了求职招聘网站的设计和实现的全过程。系统采用B/S架构，主要包括前台求职招聘与后台信息管理两部分。前台子系统主要实现了求职者和招聘企业的注册

2、和登录、人才搜索、发布招聘信息、职位搜索、递交简历、新闻公告和求职攻略的浏览等功能；后台子系统主要实现了对新闻公告、求职攻略、用户信息的管理功能。论文叙述了求职招聘网站开发的设计思路和实现的整个过程，并对具体数据库访问技术及开发过程中遇到的问题进行了详细的描述。关键词：求职招聘网站C#SQLServerB/S毕业设计（论文）外文摘要TitleDesignofJobRecruitmentWebsiteBasedonASP.netAbstractThroughtheanalysisofindividualjobsearchandrecruitmentbus

3、inessprocess,inspectingthepresentsituationofthejobrecruitmentwebsite,usingtheVisualStudio2010asenvironment,WithC#asthedevelopmentlanguage,SQLServer2008databaseasabackgroundcompletedtheentireprocessofthejobrecruitmentwebsitedesign.SystemadoptsB/Sstructure,mainlyincludingtwoparts,

4、oneisfrontdeskjobrecruitment,theotheristhebackgroundinformationmanagement.Theforegroundsubsystemmainlyimplementsthejobseekersandrecruitersregistrationandlogin,talentsearch,releaserecruitmentinformation,jobsearchandrecruitmentinformationontheresume,browsingnewsbulletinandjobtreks

5、;Backstagesubsystemismainlyrealizedthenewsannouncement,jobsearchstrategy,andthemanagementfunctionofuserinformation.Keywords：JobRecruitmentWebsiteC#SQLServerB/S目次1引言11．1课题开发背景和意义11．2解决方案12开发技术介绍22．1ASP．net概述22．2B/S架构22．3VisualStudio2010概述32．4SQLServer2008数据库概述33需求分析33．1可行性研究43．2用

6、户需求44系统设计54．1系统功能结构设计54．2数据库的设计75系统实现105．1数据库的连接105．2前台求职招聘子系统的实现105．3后台信息管理子系统的实现266系统测试296．1单元测试306．2集成测试30结论31参考文献32致谢331引言1．1课题开发背景和意义现在网络技术的发展越来越迅速，人们上网的途径也是越来越方便，网络在人们生活中的应用也越来越广泛，使得网上求职招聘成为目前深受求职招聘者喜欢的一种求职招聘平台。互联网给求职招聘者提供了丰富的资源，给他们创造出一个服务平台，拥有现实生活中人才市场和招聘会的功能。对于求职者而言，通过求职

7、招聘网站求职有着很多优点。信息量大、更新速度快，使求职者能够在短时间内的获取大量的招聘信息，而通过网站的职位搜索功能可以对工作类型、地点进行搜索，并且在网上求职可以跨越不同地域，这一点对于求职者而言更加方便。而且网络求职可以让求职者在个人简历、交通通讯等方面省下更多的精力和金钱。对于招聘者而言，通过网上发布招聘信息不仅能够降低公司资源的消耗，而且方便了信息的发布和修改，也更加有利于企业实现人才招聘的多元化。而且在传统招聘会上，由于时间仓促且只能局限在一个固定的区域，很难招聘到合适的人才。在这一点上，传统招聘会就无法与网上招聘范围广、时效长这样的优点相比

8、。基于以上考虑，本次毕业设计以完成人才求职招聘网站的设计为主要任务，为求职者和招聘企业提供了方