单位名称安全生产专项整治检查表船舶修造企业

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1、（单位名称）安全生产专项整治检查表（船舶修造企业）序号检查要素检查内容检查结果备注1企业主要负责人履行职责1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程；2、确保本单位安全生产投入的有效实施；3.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；5.及时、如实报告生产安全事故；6.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题。　　2安全机构设置1.建立安全生产委员会或领导小组；2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相

2、适应的安全生产知识和管理能力；4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经安监部门认可的培训机构安全生产教育和培训合格。3安全职责建立1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。　　4安全生产规章制度制订企业应建立以下规章制度并发放到有关岗位：1.安全生产教育和培训制度；2.安全生产检查制度；3.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；4.危险作业管理制度；5.劳动防护用品（具）配备和管理制度；6.安全生产奖励和惩罚制度；7.安全生产事故报告和处理制度；8.危险

3、化学品运输、储存、使用管理制度；9.事故隐患排查治理制度；10.事故隐患建档监控制度；11.事故隐患排查治理资金使用制度；12.事故隐患报告和举报奖励制度；13.密闭舱室作业安全管理制度；14.特种设备安全管理制度；15.特种作业人员安全管理制度。　5规章制度规章制度符合国家法律法规和标准的要求。6安全操作规程制订1.建立健全岗位安全操作规程；2.发放到有关的工作岗位。　　7安全生产投入1.建立安全投入保障制度，确定提取标准；2.建立安全费用台帐；3.安全费用专项用于安全生产；4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。　　58从业人员培训教育1.企业主要负责人和安全生产

4、管理人员,应由经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构对安全生产知识和管理能力培训合格后，并由培训机构发给相应的培训合格证书；2.对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，考核合格方可上岗；3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审；4.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育；5.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格，方可上岗操作；6.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行厂、车间安全培训教育，经考试合格后，方可从事

5、新岗位工作；7.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。　　9安全设施建设管理1.安全设施建设应满足国家“三同时”规定；2..安全设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理；3.积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发；4.制订生产设施安全管理制度；5.建立生产设施台帐；6.各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养并落实到人。安全设施应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用

6、，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原；7.根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求；8.建立特种设备台帐和档案，定期检验，证件齐全。特种设备操作人员持证上岗；9.制定监视和测量设备管理制度，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。10.对重大危险源、事故隐患，必须登记建档、评估，制定应急预案。对危险源要采取相应的防范、监控措施；对事故隐患，采取整改措施，并记录。　10关键装置、设备及重点部位1.制定关键装置（设备）、重点部位安全管理制度；2.关键装置

7、（设备）、重点部位使用符合规范；3.建立关键装置（设备）、重点部位档案及安全检查书面报告制度，定期进行监督或巡检；4.制定关键装置、重点部位应急预案，至少每年进行一次演练。11作业证对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等实施作业许可证管理，履行严格的审批手续。512警示标志1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌；2.产生职业危害的企业，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职