2018年下学期德育工作计划

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1、琼中县实验学校2017--2018学年度第二学期德育工作计划一、指导思想本学期德育处将结合上学期所出现的问题和当前学校实际，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善我校规章制度，全面加强班主任工作考核，落实常规管理考核，以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，开展学生行为规范的考核与创新，有针对性开展德育工作。二、工作目标1、创新德育思路，营造和谐校园；2、狠抓环境卫生，迎接双创验收。三、领导小组:德育副校长：夏春银德育主任：杨勇副主任：李威组员:吉有灵 胡茂星周琳程祝燕萍四、主要工作措施（一）创新德育思路，营造和谐校园。（1）开学前组织全体教师进行师德培训（2月

2、22日）。学习学校制定的《德育工作手册资料》中的系列材料，如《中小学德育工作规程》、《中小学教师职业道德规范》、《学生违纪处理办法》等，并签订《教师师德师风承诺书》，加强师德师风建设，树立教师良好形象，引导教师对照先进找差距，不断完善自我，提高自身素质，做学生的良师益友。从源头上杜绝教师有偿家教、私自补课、体罚或变相体罚学生等现象的发生。（2）开学前组织全体教师进行校本培训（2月23日）。学习《教师综合考核方案》（2018年春季修订版），明确“德、能、勤、绩”四个方面的考核细则。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解

3、教师师德表现，并将师德测评结果，作为评先评优、续聘晋升的重要依据，对师德存在严重问题的教师实行一票否决，直至解聘。“能、勤、绩”三个方面，则是通过加强对教师平时工作过程、工作业绩的监管、考核和记载，主要靠工作态度、真实数据和硬性指标说话，力求做到公开、公平、公正。鼓励教师“以素质树形象，以业绩显才华，以作为换地位”，立足本职岗位，争做校内名师。（3）加强德育干部培训，采取“以会代培”的方式，开好每周一次的德育例会。要通过培训，让每一位德育管理干部进一步明确岗位职责，提高管理水平，增强工作责任心。开学第一周要尽快完善少先队、学生会、校团委组织建设，通过班级推荐、学

4、校考核、公开竞选、投票表决的形式，选配得力学生干部，参与自主管理。（4）继续抓好班主任队伍建设，组织好每月至少两次的班主任经验交流或工作反思会，帮助年轻的班主任快速成长，提高班主任的工作水平和育人艺术。（全学期不少于6次）（5）制定切实可行的学校德育工作计划，以争创“和谐校园”、“优秀班级”、“文明学生”为抓手，结合重大节日、纪念日，开展诚信教育、理想教育、集体主义教育、法制教育、环保教育、国防教育和文明礼仪教育等系列主题教育活动，让学生在体验中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。尽早谋划、精心筹备、认真组织本学期两项大型校园活动，如春

5、季趣味运动会、庆六一文艺汇演等。（已经有好几年没有筹办大型文体活动了，是需要一场大型活动来提升部门配合、组织协调、团结协作等方面的承办能力以及学校整体形象了）。（6）加强常规管理，重视养成教育。对于已经做得较好的教育形式，如“三晨”（晨读、晨跑、晨会）、升旗、班会等，要坚持不懈地继续抓好，并力求不断创新。同时，校团委、少大队、学生会要充分利用外出学习的先进经验，善于借助网络资源，大胆尝试，勇于探索，开展各类团队活动。通过丰富多彩、生动有趣的活动，积极开展知礼节、懂礼仪、有礼貌、爱卫生、讲诚信等养成教育。德育处继续利用微信平台实施“每日常规检查公示制”，对班级常规

6、工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。各班主任要积极配合德育处，搞好班级管理和学生教育，从小事入手，从一点一滴抓起，力争有更多的“看得见、摸得着的好习惯”能够确确实实外化在学生的行动上，内化到学生的素质中。（7）进一步强化安全工作。始终把安全工作作为头等大事来抓，坚持遇事必讲，逢会必谈，开学第一周（3月4日之前）要层层签订安全工作责任状，使安全工作融入到各个细节之中。积极利用“微信工作群”，发布安全小知识，对学生进行交通、防震、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育。积极通过

7、宣传栏、黑板报、晨会、班队会、国旗下讲话等形式的主题教育提升学生的自我防护意识。本学期至少开展一次防震或消防疏散演练，提高师生防灾自救能力。充分发挥学生干部自主管理的作用，进一步抓好路队管理，进餐厅、回宿舍、回教室都要分班排队，班主任或科任老师带队，坚持沿途路诵。进一步严肃学生回宿舍、放假离校、周末外出等各环节的交接手续，避免监管漏洞，防止发生安全事故。（8）密切家校联系，开办家长学校。期中考试之后，择期分别召开家长委员会和家长会（至少各一次），向学生家长汇报学校的教育教学情况，了解学生在家的表现，并倾听家长建议和意见。采取邀请家长进校或期末下乡家访的形式，积极

8、开办“家长学校”，引导家