嘉兴市人才引进计划

《嘉兴市人才引进计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、中国金三角浙江嘉兴南湖区欢迎您！南湖区位于浙江北部杭嘉湖平原，东邻上海，西靠杭州，北依苏州，南临杭州湾，与宁波隔海相望，是上海经济区的黄金腹地，也是浦东开发的理想延伸地，是长江三角洲最理想的投资区位，处于最具经济活力中国沿海经济带的中心位置。南湖区是嘉兴的中心城区，为嘉兴市人民政府驻地，是嘉兴市的政治、经济、文化中心，也是距上海最近的中心城区。现辖6个街道5个镇，总面积426平方公里，人口60万（其中外来人口15万）。2009年全区实现规模以上工业总产值455.78亿元，城镇居民人均可支配收入21177元，农村居民人均纯收入

2、11516元。   南湖区地处上海经济圈、杭州湾经济圈和环太湖经济圈等三大经济圈的交汇点。以南湖区为中心，在100公里半径范围内，有上海、杭州、苏州等大中型经济强市；在200公里半径范围内，有宁波、无锡、常州等经济强市；在400公里的半径范围内，有南京、温州等经济强市。这一特大城市圈已被公认为世界第六大城市带，它既是我国经济快速发展的核心地区和高新技术的孵化发展领航区，又是我国在经济全球化进程中率先副入世界经济的主要区域。在全国经济实力最强的35个城市中本区域占10个，在全国综合实力百强县中本区域占一半。         嘉

3、兴南湖区人才引进优惠政策摘要   ◆坚持“刚柔并举”的高层次人才引进策略，除正式调入外，也可采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业或从事其他专业服务等柔性方式。   ◆引进的各类人才来南湖区工作，本人及其配偶、子女户口可随调随迁，原为农业户口的，可办理“农转非“手续。其配偶要求安排工作的，原则上由引进单位落实。随迁子女要入托、入学，在幼儿教育及义务教育阶段，由区教育行政部门就近负责落实学校并与本地学生享受同等待遇。   ◆从区外引进硕士及以上学位或具有中、高级专业技术职务任职资格的紧缺急需人才和以资金、

4、项目、专利、新技术等来南湖区创业的专业技术人员，如正常调动有困难，本人愿意以辞职等方式来我区工作的，承认其原有身份、工龄、职称等，并由人才交流机构负责直协调调档，需要重新建立档案的，可由区人才交流机构为其办理重新建档手续。   ◆引进并落户的硕士毕业研究生（或具有副高级职称）及以上的人才，在市区首次购买住房，给予5万元至50万元的购房补贴。   ◆对获得企业优秀引进人才称号的人才，给予3至8万元的奖励。   ◆对在企事单位工作的高层次人才实行工资外津贴制度。具有博士学位者，每月为1000元；享受国务院特殊津贴者，每月1000

5、元；入选省“151”人才工程的第一、二层次人才每月分别为1000元和800元；列入嘉兴市专业技术带头人的，每月500元，被评为嘉兴市有突出贡献和优秀专业人才，每月分别津贴600元、400元。   ◆对引进的国（境）外专家，并取得较明显经济和社会效益的引智项目，在享受省、市和国家外专局优惠政策的同时，给予给项目执行单位5000元至20000元的外国专家来华生活费。   ◆博士后研究人员在嘉兴科技城博士后工作站期间，区政府给予5万元科研启动资金补助，每年给予2万元的研发资金补助和2万元的生活补助，并提供免费住房一套以供居住。  

6、 ◆对来南湖区就业的应届大学本科以上毕业生实行“先落户、后就业”的优惠政策，并提供2个月以内核定的免费食宿。   ◆对企业接收大学生就业给予1000元/人的一次性补助。建立高校毕业生见(实)习基地和大学生“村官”创业实训基地，积极为大学生就业创业实提供平台。   ◆通过“柔性”流动引进到南湖区企业的高层次人才，一年中在我区同一企业实际工作时间满三个月的，给予不低于3000元的生活补助费。   ◆设立人才创业专项扶持资金，用于引导和鼓励各类人才带高新技术成果、项目来我区创业。  一、引进人才实行“零门槛”政策。凡具有大专以上学

7、历或初级以上职称及具有一技之长的各类人才，到嘉兴各类企业工作，均可直接办理流动手续。    二、引进应届毕业生实行“先落户、后就业”政策。凡具有本科以上学历的各类应届毕业生，愿意到嘉兴创业发展的，如暂时未找到工作，也可先落户嘉兴市区。    三、凡大专以上应届毕业生来嘉兴工作，可廉价租住嘉兴人才公寓。    四、各类优秀人才可采取柔性流动形式到我市工作。引进人才配偶要求安排工作的由引进单位一并解决。引进人才子女可安排就近入学，不收取政府规定以外的其它任何费用。    五、实行工资外津贴制度。具有博士学位、国务院政府特殊津贴人

8、员在聘期内每月享受津贴1000元；浙江省“151人才工程”的学术技术带头人第一、二层次培养人员每月分别享受津贴1000元、800元；嘉兴市有突出贡献和优秀专业人才在管理期内每月分别享受津贴600元、400元；嘉兴市专业技术带头人每月享受津贴500元。    六、博士后研究人员在嘉兴科研工作