解说：上海市户口申报及迁移落户流程

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1、解说：上海市户口申报及迁移落户流程近期又到了上海市吸引国内优秀人才来沪工作开展的季节，前段时间有位朋友咨询申报户口相关的事宜，因为这项工作不是一句两句能说清楚的，而且有些公司的人事部门不一定熟悉全部操作流程，所以特地准备了这篇文章，给各位准备申报沪籍的朋友们参阅。   本文主要讲的是由高新技术企业外地户口员工申报上海户口的攻略，其他落沪籍人员如持上海市居住证满七年者和落沪评分足够高的上海高校本科生、研究生亦可作为参考，流程略有不同而已。    话说本人也是打心里讨厌户口政策的人，那些因为户口而产生的不平等待遇让人心寒体冷，无奈也无助。

2、平民只能照章办事，但是从未雨绸缪的角度来讲，个人努力的程度肯定直接影响最终结果，当机会向你招手的时候，请抛却那些无谓的争论，做好自己的准备工作，严阵以待。受理依据和受理条件是上级组织的事情，我们单刀直入的说说流程，如下： 一、申报材料篇1、申报单位的申请报告（应如实写明申请引进理由）；【此项由用人单位人事部门出具】2、申报单位的营业执照、组织机构代码证（或事业单位法人登记执照、法人代码证）；高新技术企业、软件企业、集成电路企业申报另提供由市相关部门核发的高新技术企业认定证书、软件企业或集成电路企业的证书（以上证件核对原件、留复印件）；

3、【此项由用人单位人事部门出具】 3、填写完整的引进人员及随调配偶的《引进人才登记表》（调出单位与申报单位分别签署意见并盖章）；《引进人才登记表》中调出单位未签署意见和盖章的，由调出单位（须具有人事调动权）另行出具本人政治表现及同意调动函（商调函）；【《引进人才登记表》可以在21世纪人才网上下载打印或用人单位统一发放，《同意调动函》不同于人保部门出具的红头文件《调令》，需要申报人自行准备好由人事档案原所属单位或人才交流中心盖章，格式如下】                  同意调动函上海市人力资源和社会保障局：兹证明：XX同志全部档案现

4、存于我人才交流中心，因工作需要申请将档案调入你处，经研究决定同意调出。特此证明                              XX市人才交流中心                                    X年X月X日                                  （加盖公章）4、引进人员及随调人员的学历、学位证书及学历、学位验证证书（核对原件，留复印件；验证需留原件）；【由申报人出具，证件验真地点请查阅上海市学历学位证书鉴定地点送验即可，费用是80元/证】5、调动人员的专业技术职务任职资格证

5、书及批复（核对原件，留复印件）；【这就是传说中的职称证，由申报人提供】6、引进人员的业务考核证明，并附加能反映其业务能力的材料，如奖励、专著、论文职务任命书等；【考核证明由用人单位出具，材料可以由申报人自行提供，属于审核中的加分项目】7、引进人员（及随调、随迁配偶、子女）的身份证、户口簿复印件及公安机关出具的户籍证明；如配偶已在沪，须提供在沪方的户籍证明及工作单位证明；【已经描述得很明白了，需要强调的是户口复印件必须包含户主那一页】8、引进人员的婚育证明材料：未婚者：由户籍所在地计划生育委员会或调出单位出具的未婚证明；已婚无子女：结婚

6、证书（核对原件、留复印件）、女方户籍所在地计生委出具的已婚未育证明；已婚有子女：结婚证书、子女出生证明和独生子女证（均核对原件、留复印件）；【由于楼市限购令出台，有些地方民政部门为了防止分户增加购房名额和贷款额度而严格要求未婚证明需要申报人本人现场办理，顺便普及一下社会知识：最有证明力度的未婚证明需要在登记结婚的民政局大厅办理】9、引进人员（及随调配偶）的由本市二级以上医院出具的近期体检证明；【所谓近期，是指体检后二个月的期限】10、引进人员（及随调配偶）与调入单位签订的聘用期不少于3年的聘用（劳动）合同（核对原件、留复印件，试用期内

7、暂不受理）；【此项由用人单位出具】11、反映引进人员落户何处的落户证明：申请落户自购房处：房产证（核对原件、留复印件），并提供所属派出所名称；申请落户在沪直系亲属处：落户处户口簿与产权人身份证（均核对原件、留复印件）、住房产权人签字同意落户及亲属关系证明；申请落户单位集体户口：单位集体户口户口簿复印件或证明、单位同意落户证明；申请挂靠服务窗口集体户口：服务窗口集体户口管理部门出具的同意入户的意见；【此项由申报人自行考虑】12、其它必要的证明材料。【此项属于附加加分项目，能证明自己是优秀人才的材料尽可添加，但类似于优秀小学毕业生之类的就

8、算了】注：用人单位必须对申报材料的真实性负责，并承担相应的责任。申报材料过程最后应该再加上一条，申报人和随迁人员如持有上海市居住证的，应该附加上海市居住证复印件。   到此我们已经准备好全部的申报材料，由单位人事部门统一