广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标办法

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1、广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标办法●达标办法一、为贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发【2004】号）和《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》，指导我省广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标工作，切实加强企业安全生产管理的基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，参照国家安全生产监督管理局《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》制定本办法。二、本办法适用于我省的中小机械制造企业。三、我省的中小机械制造企业安全生产标准化达标企业考评，应当按照《广东省中

2、小机械制造企业安全生产标准化达标标准》逐项考评。企业自评时，应对企业的所有单位和全部设备设施、作业环境进行考评。复评机构复评时，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。抽查考核采取随机抽样的方法进行，抽样的原则为：对人员抽查考核的数量应不少于在册人数的10％；对设备设施抽查考核的数量应符合下列比例要求：设备设施的拥有量:≤10，则抽查100％；10＜设备设施的拥有量≤100，则抽查10台；100＜设备设施的拥有量＜500，则抽查10％。所有扣分只扣除该项目的分值，扣完为止，不计负分。若抽查考核的数量未达到上述要

3、求巳将该项目的分值扣完，对该项目则可以不再抽查。四、我省的中小机械制造企业安全生产标准化达标标准以1000分为满分。我省的中小机械制造企业安全生产标准化达标企业的考评总得分率应不少于0.75。被考评企业的得分计算方法：1.若《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》全部适合被考评企业情况，每一标准项目都巳评分的，则：各章得分率：第一章得分率＝（200分（标准分）－该章被扣分）÷200×100％；第二章得分率＝（700分（标准分）－该章被扣分）÷700×100％；第三章得分率＝（100分（标准分）－该章被扣分）

4、÷100×100％；被考评企业总得分率＝第一章得分率×0.2＋第二章得分率×0.7＋第三章得分率×0.1。2.若被考评企业缺《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》中某标准项目内容的，以该章标准分减去缺项的标准分作为考评该章的标准分计算该章的得分率，即：第一章得分率＝（200分（标准分）－缺项的标准分－该章被扣分）÷（200分（标准分）－缺项的标准分）×100％；第二章得分率＝（700分（标准分）－缺项的标准分－该章被扣分）÷（700分（标准分）－缺项的标准分）×100％；第三章得分率＝（100分（标准分）

5、－缺项的标准分－该章被扣分）÷（100分（标准分）－缺项的标准分）×100％；被考评企业总得分率计算方法同前款。3.基础管理中的表1－2，表1－4为否决项，若有其中一项或一处不得分，则被考评企业不能通过我省的中小机械制造企业安全生产标准化达标企业考评。五、考评的程序：1.企业成立由主要负责人任组长、各相关管理部门参加的自评小组，按照《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》的要求进行自评；2.若企业自评总得分率不少于0.75，则可向承担广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标复评任务的机构（以下简称复评机构）

6、提出复评申请（申请表格式见附件1）。3.复评机构应于申请复评的企业自评合格三个整月后，按照《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》的要求，对申请复评的企业自评合格后三个整月的安全生产状况进行复评，并向被复评企业提交复评报告，若被复评企业总得分率少于0.75，则由被复评企业按照复评报告的要求进行整改；若被复评企业总得分率不少于0.75，则由复评机构向所在地的地级以上市安全生产监督管理局提交复评报告（复评报告格式见附件2），由其核准。4.各市安全生产监督管理局核准后，向该企业颁发广东省中小机械制造企业安全生产标

7、准化达标企业证书和牌匾，并在有关媒体上予以公布，对达标“不合格”的企业通报批评，并按有关条例进行处罚。广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标证书和牌匾样式由省局统一规定。六、有效期为3年。在有效期内，该企业发生生产安全事故，造成一次死亡1人以上（含1人）由各市安全生产监督管理局撤销其广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标企业称号。七、各复评机构应严格按照《广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标标准》的要求进行复评，确保广东省中小机械制造企业安全生产标准化达标达标企业考评工作的质量。●考评标准及内容一、安全生产

8、目标管理应确定本企业的安全生产目标，制定为实现安全生产目标而采取的具体管理措施并组织实施。二、安全生产责任制主要负责人应签署文件颁布本企业的安全生产责任制，明确全员的安全生产职责，任命安全责任人、防火安全责任人，层层签订安全、防火责任书。三、安全生产规章制度应建立健全如下制度和规程：1安全生产责任制度；2安全生产教育制度；3安全生产检查制度；4事故管理制度；