价值需求测评试题 (汇总)

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1、价值需求测评试题答题说明：下面有64个对价值的需求，请为每题选择一个代表你真实想法的分数，在10分钟内交卷。每道题有以下3种答案：2=完全如此，1=基本符合，0=完全不是（）1、我满脑子创业，并有所行动（）2、我会理财，让钱能生钱（）3、我比其它朋友或同学收入相对较高（）4、我有独特的项目并形成了行动力（）5、我对未来的事情分析较准（）6、我为团队成功可以得罪人（）7、我善于外交（）8、我经常做而不是经常说（）9、我吃饭很在意营养而且并不多吃（）10、我一天睡眠平均不少于七小时（）11、我很平淡看待钱（）12、我时常忘记苦

2、恼的事情（）13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度（）14、我每周都运动，不少于二小时（）15、我可以为了身体停下工作（）16、我明白不良的习惯对身体的危害（）17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同（）18、我没有手机简直不能生活（）19、我知道很多种时尚品牌（）20、我经常参加娱乐活动（）21、我身上至少有二件饰品，包括美丽的包（）22、我对一件物品动情即买之（）23、我经常没钱，并借钱，一年至少一次（）24、我对度假与玩有兴趣（）25、我想有更多的压力，只要事业可以更好（）26、我强调付出，从不强调收

3、入（）27、我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要（）28、我想一生都不停工作（）29、我常常为公司的发展写出报告或文字（）30、我经常谈出我对公司发展的看法（）31、我没有吃过回扣等公司严防的事情（）32、我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下（）33、我与别人谈话是为了影响或控制别人（）34、我没有给别人进行情感性打过分（）35、我不会拍马屁（）36、我能控制混乱的局面（）37、我喜欢人力资源管理胜过研究与技术（）38、我想做管官的官，让下级为此而快乐（）39、我喜欢哲学，并了解宗教（）40、我认为能处理好下

4、级的分配问题，让他们没有怨言（）41、我喜欢物理（）42、我有特殊的创意，并偿试有效果（）43、我有专利或专利级的产品或技术（）44、我学习力强并精通某一方面（）45、我不在意工作对我的回报，而在于兴趣（）46、我经常思考或工作得不知时间（）47、我爱看科普类栏目（）48、我逻辑力强（）49、我认为家是第一位的（）50、我工作不是为了钱，而是情感（）51、我不说假话（）52、我为了爱人失去了很多（）53、我认为承诺比生命更重要（）54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市（）55、我时常想起初恋（）56、我发现爱情对我的激励

5、作用很大（）57、我经常原谅别人（）58、我认为我身后有追随者（）59、我认为有品味，而从不说脏话（）60、我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者（）61、我出席各级名流活动（）62、我决不拿不属于自己的东西（）63、我教他们做好事（）64、我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是报怨价值需求测评得分（需求度量化：最高分项）被测评人：测评人：测评日期：题号结果得分类型题号结果得分类型1--8一财富型33--40五权力型9--16二健康型41--48六研发型17--24三享乐型49--56七情感型25--32四工作型57--

6、64八成就型价值需求测评评分表序号测评项目说明匹配文化激活建议得分1财富需求度财富需求度指通过项目运作与自我努力得到财富自由的需求度，此项得分高的人是社会工作者的典型代表，具有努力工作并得到清晰投资回报的特征比赛结果合作汇报清晰信任合约清晰2健康需求度健康需求度指通过身体健康与情绪管理而获得心灵自由的需求度，此项得分高的人多是工作与生活追求平衡，不去为了事业而占用太多生活时间，具有典型的调和工作与生活的特征服务关爱安全感工作时间清晰关怀3享乐需求度享乐需求度指物质成就而得到财富自由的需求度，此项得分高的人需要加大理财增值能

7、力，得分高者追求时尚，具有典型的物质激励特质英雄诚信自由度物质奖励4工作需求度工作需求度指获得工作的幸福感与成就感的需求，此项得分高的人是具体事务性工作好，职业化程度合格的表现，具有很好的自我激励能力特征结果规矩重大机会赞赏5权力需求度权力需求度指具有较强的现场控制能力，具有管理需求度的特征，此项得分高的人，有极强的领导力与责任感，具有很好的掌握能力规矩结果重要职务清晰管理权力6研发需求度研发需求度指战略分析能力与技术操作能力的特征，理性思维能力强，此项得分高的人，具有逻辑分析力，对激励与情感管理不敏感的特征创新成长特别的

8、认同情谊7情感需求度情感需求度指工作与生活平衡者，情感为导向的特征，具有一定的对外激励性与情感依托性，规则基因不明显，此项得分高者，具有极强的报恩思维关爱诚认给予帮助恩德8成就需求度成就需求者是他人利益导向特征，具有社会荣誉感与成就感，是规则的遵守者与倡导者，具有社会慈善基因，此项得分高者，具有很好的社